ورشة عمل علمية: "تطوير فريق من القيادات والمديرات في منطقة دلتا ميكونج في الفترة الجديدة"

في صباح يوم 11 أكتوبر، قامت أكاديمية هو تشي مينه الوطنية للسياسة بالتنسيق مع اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في فينه لونغ بتنظيم ورشة عمل علمية على المستوى الوزاري تحت عنوان: "تطوير فريق من الكوادر والقادة والمديرين في منطقة دلتا ميكونج في الفترة الجديدة".

في صباح يوم 11 أكتوبر، قامت أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة بالتنسيق مع اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في فينه لونغ بتنظيم ورشة عمل علمية على المستوى الوزاري تحت عنوان: " تطوير فريق من الكوادر والقادة والمديرين في منطقة دلتا ميكونج في الفترة الجديدة".

ترؤس ورشة العمل العلمية "تطوير فريق الكوادر والقيادات والإداريين في منطقة دلتا ميكونج في الفترة الجديدة".

حضر الورشة الأستاذ المشارك الدكتور نجوين دوي باك - نائب مدير الأكاديمية الوطنية للسياسة في هوشي منه ، والخبراء والعلماء من الأكاديمية السياسية للمناطق الأولى والثانية والثالثة والرابعة، ومجلس إدارة المدارس السياسية وممثلي قادة المقاطعات والمدن في منطقة دلتا ميكونج.

شارك المندوبون في المناقشات في ورشة العمل.

من جانب مقاطعة فينه لونغ، كان هناك الرفاق: هو ثي هوانغ ين - نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية؛ لي ثي ثوي كيو - عضو لجنة الحزب الإقليمية، نائبة رئيسة مجلس الشعب الإقليمي؛ نجوين ثي كوين ثانه - عضو لجنة الحزب الإقليمية، نائبة رئيسة لجنة الشعب الإقليمية، رئيسة اللجنة الإقليمية للمساواة بين الجنسين وتقدم المرأة؛ إلى جانب رفاق لجنة الحزب الإقليمية؛ وزعماء الإدارات والفروع والقطاعات الإقليمية؛ والمندوبين السابقين للمركز والقادة الإقليميين.

في كلمتها الافتتاحية، أكدت الرفيقة هو ثي هوانغ ين أن هذه هي أول ورشة عمل تتناول عمل القيادات والمديرات في مقاطعة فينه لونغ تحديدًا، ومنطقة دلتا ميكونغ عمومًا، بعد الاندماج. ونُظمت هذه الورشة تحديدًا بعد نجاح المؤتمر الأول للجنة الحزب في مقاطعة فينه لونغ، للفترة 2025-2030، وهو ما يكتسب أهمية أكبر، إذ يُظهر العزم السياسي العالي للجنة الحزب على بناء فريق من الكوادر، وخاصةً القيادات والمديرات، يليق بمكانة وتطلعات التنمية في هذه البلاد العريقة بالتقاليد والحيوية والإبداع.

وتُعد الورشة منتدى هامًا وعمليًا للمحافظات والمدن في المنطقة لتبادل ومشاركة الخبرات والدروس القيمة والنماذج الجيدة؛ وفي الوقت نفسه مناقشة الحلول الرائدة في التخطيط والتدريب والاستفادة من وتطوير القيادات والمديرات في الفترة الجديدة.

الأخبار والصور: هاي ين

المصدر: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202510/hoi-thao-khoa-hoc-phat-trien-doi-ngu-can-bo-lanh-dao-quan-ly-vung-dbscl-trong-thoi-ky-moi-721147f/