ورشة عمل لمستشاري العمل وممثلي الجماعات المجتمعية الفيتنامية في كوريا

تهدف الورشة إلى مساعدة وكالات إدارة العمل الفيتنامية في كوريا على تحديث الوضع الفعلي للعمل والأعمال والمعيشة والقضايا الناشئة المتعلقة بالعمال الفيتناميين.

السيد فو هو، السفير الفيتنامي لدى كوريا، متحدثًا في المؤتمر. (صورة: دوك ثانغ/وكالة الأنباء الفيتنامية)

في يوم 5 ديسمبر، وفي مقر السفارة الفيتنامية في كوريا، قامت لجنة الشؤون المجتمعية بالسفارة بالتنسيق مع مكتب إدارة العمل في EPS ومجلس إدارة العمل الفيتنامي في كوريا بتنظيم ورشة عمل والاجتماع مع المستشارين الفيتناميين في مراكز دعم العمالة الأجنبية والرعاية الاجتماعية وممثلي الجماعات المجتمعية الفيتنامية في كوريا.

ووفقا لمراسل وكالة الأنباء الفيتنامية في سيول، من أجل تحديث السياسات والقوانين في كوريا وفيتنام فيما يتعلق ببرنامج EPS، اجتذبت الورشة أكثر من 30 مندوبًا وضيفًا، بما في ذلك السفير الفيتنامي لدى كوريا فو هو، وممثلي الإدارات ذات الصلة في السفارة، ومستشارين من مراكز دعم ورعاية العمال الأجانب، وممثلين عن مجموعات المجتمع الفيتنامية وممثلي الشرطة الفيتنامية في كوريا.

وفي كلمته خلال الورشة، رحب السفير الفيتنامي لدى كوريا فو هو بحضور المستشارين وممثلي الجماعات المجتمعية الفيتنامية في كوريا.

وقد تحدث السفير عن الصعوبات والتحديات التي يواجهها الاستشاريون، وحماس وتفاني كل استشاري في العمل في المجتمع، وخاصة دور الاستشاري كجسر من العمال إلى وكالات الإدارة والسفارة ومن السفارة ووكالات الإدارة إلى العمال.

وأكد السفير فو هو على أهمية تصدير العمالة إلى الخارج لخلق فرص العمل وتنمية اقتصاد البلاد.

وأكد السفير: "من الضروري وضع مصالح العمال في المقام الأول لضمان أن تكون مسارات عمل السفارة ووكالات إدارة العمل وفرق الاستشاريين وممثلي المجموعات المجتمعية ذات معنى وفعالية وناجحة".

وقال السيد تشو كوانج دونج، رئيس مكتب إدارة العمل في EPS في كوريا، إن الغرض من ورشة العمل هو أن تقوم وكالات إدارة العمل الفيتنامية في كوريا بتحديث الوضع الفعلي من مستشاري مراكز دعم العمالة الأجنبية والرفاهية ومن المجموعات المجتمعية حول وضع العمل والأعمال والمعيشة والقضايا الناشئة المتعلقة بالعمال الفيتناميين؛ وتبادل المعلومات والخبرة في الاستشارات، ودعم حل الصعوبات والمشاكل التي يحتاج عمال EPS إلى الدعم؛ ومناقشة الحلول لتعزيز التنسيق بين مكتب EPS مع المستشارين والمجموعات المجتمعية في العمل الإعلامي والدعاية بشأن القانون، والحد من الإقامة غير القانونية.

ألقى السيد لي ثانه ها، السكرتير الأول ورئيس مجلس إدارة العمل الفيتنامي في كوريا، الضوء على مهام محددة في العمل الاستشاري لمركز دعم ورفاهية العمالة الأجنبية، بما في ذلك قيام الاستشاريين بإنشاء وتجميع قواعد بيانات مفصلة وشاملة لجميع المعلومات عن الأشخاص الذين تمت استشارتهم للاستجابة السريعة لأنشطة الاستشارات.

قدم السيد نجوين دينه دونج، المستشار المسؤول عن الشؤون المجتمعية في السفارة، التعليمات اللازمة للتنسيق بين الاستشاريين وممثلي مجموعات المجتمع الفيتنامية ومجلس الشؤون المجتمعية في السفارة.

خلال ورشة العمل، قدّم استشاريون من منشآت تضمّ عددًا كبيرًا من العمال الفيتناميين في كوريا عروضًا تقديمية عديدة. وتناولت العروض التقديمية الوضع الراهن للعمال، بالإضافة إلى القضايا العملية المتعلقة بتنفيذ التزامات العقود، وأوجه القصور في تطبيق التأمين الصحي ، والرعاية الاجتماعية، والوقاية من الجريمة، والآفات الاجتماعية في المجتمع.

وقد أعرب المستشارون عن بعض مشاعرهم ومخاوفهم والعقبات التي تحتاج إلى حل لتنعكس على قادة السفارة ومجلس الشؤون المجتمعية بالسفارة ومكتب إدارة العمل في EPS ومجلس إدارة العمل الفيتنامي في كوريا.

وقد اقترحت ورشة العمل مع مستشاري العمل وممثلي المجموعات المجتمعية الفيتنامية في كوريا ووافقت وحققت نتائج جوهرية من حيث المحتوى والأساليب والطرق لتعزيز تصدير العمالة، مع تنظيم عمل ضمان مصالح العمال في كوريا بشكل أفضل في الفترة المقبلة.

(وكالة أنباء فيتنام/فيتنام+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/hoi-thao-tu-van-vien-lao-dong-dai-dien-cac-nhom-cong-dong-nguoi-viet-o-han-quoc-post999378.vnp