قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إنها ستنظر في ترقية العاملين في المدارس، والتأكد من أنه عندما يتم تنفيذ إصلاح الرواتب، ستكون هناك ظروف لتحسين تصنيف الرواتب.
في استجوابه لوزير الداخلية، قال ترينه مينه بينه، عضو الجمعية الوطنية (وفد فينه لونغ )، إن لموظفي المدارس مكانة ودورًا هامين في تنظيم أنشطة التعليم والتعلم في المدرسة. ومع ذلك، لا تزال رواتب موظفي المدارس الحالية منخفضة للغاية.
وتساءل المندوب بينه "عند إصلاح سياسة الرواتب الجديدة، هل لدى الوزير أي حلول لتحسين رواتب العاملين في المدارس؟".
ردًا على هذه المسألة، قيّمت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا هذا السؤال بأنه "مسألة عملية للغاية". حاليًا، يتجاوز عدد موظفي المدارس، بمن فيهم أمناء الصناديق والمحاسبون والموظفون، 150 ألف موظف حكومي. ولا يزال نظام رواتب موظفي المدارس منخفضًا جدًا، ولا يضمن الحد الأدنى للرواتب الإقليمية وفقًا للوائح.
وفي الفترة المقبلة، ستطلب وزارة الداخلية من المحليات إجراء مراجعة عامة لموظفي المدارس لضمان روح التعميم رقم 16 لوزارة التعليم والتدريب ؛ والنظر في مراجعة وترتيب قائمة الوظائف الشاغرة للتحضير لإصلاح سياسات الرواتب لهذه المجموعة.
إنهم موظفون حكوميون ولا يحصلون على بدل الخدمة العامة البالغ 25%، لذا قد يتضررون في حال تطبيق إصلاح جديد على الرواتب. في غضون ذلك، لم تُصدر المحليات والوزارات والفروع حتى الآن إرشادات بشأن امتحانات ترقية موظفي الخدمة المدنية، وفقًا للوزيرة فام ثي ثانه ترا.
كما أشار الوزير إلى وجود محاسبين يعملون في القطاع العام منذ عشر سنوات ولم تتم ترقيتهم. وستُجري وزارة الداخلية مستقبلاً مراجعةً ودراسةً لمسألة ترقية موظفي القطاع العام في المدارس، بما يضمن تهيئة الظروف المناسبة لتحسين تصنيف رواتبهم عند تطبيق إصلاح الرواتب.
وأضافت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا أنه حتى الآن، تم الانتهاء من قائمة الوظائف استعدادًا لإصلاح الرواتب.
وبناء على ذلك، هناك 866 وظيفة في الهيئات الإدارية، و615 وظيفة في وحدات الخدمة العامة، و17 وظيفة في موظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات.
على وجه الخصوص، من بين الألقاب والمناصب القيادية، وحتى الآن، ووفقًا للقرار رقم 35 للمكتب السياسي، يوجد ما مجموعه 32 لقبًا ومنصبًا قياديًا من المستوى المركزي إلى مستوى البلديات. وصرح وزير الداخلية قائلًا: "يمكن القول إننا قد خطونا الخطوة الأولى".
وقال وزير الداخلية إنه منذ عام 2016 حتى الآن، وبناءً على توجيهات اللجنة التوجيهية المركزية لإدارة شؤون الموظفين في المكتب السياسي، قامت الوزارات والفروع والمحليات بشكل أساسي ببناء وظائف، لكنها لم تكتمل ولم تضمن الأساس الكامل والأساسي.
أما بالنسبة للأجهزة التابعة للحزب وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية، فقد طلب وزير الداخلية من اللجنة المنظمة المركزية تقديم التوجيه لمزامنة النظام السياسي بأكمله.
وفيما يتعلق بأجهزة الجمعية الوطنية، قال وزير الداخلية إن لجنة عمل الوفد بحاجة إلى تنفيذ بناء الوظائف لتنفيذ دفع الرواتب حسب الوظائف، بما يلبي روح إصلاح الرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2024.
ستقوم وزارة الداخلية بتوجيه الحكومة واللجنة التوجيهية لنظام التوظيف في النظام الإداري للدولة إلى النشر الفوري، حتى تتمكن المحليات والوزارات والفروع من إكمال الوظائف في أسرع وقت ممكن لتنفيذ خارطة طريق إصلاح الرواتب.
ها كوونغ (vtc.vn)
مصدر
تعليق (0)