وظائف جديدة وقصة الجهود من الصفر إلى منصة التوظيف

على الرغم من أنه لم يتم إنشاؤه إلا منذ ما يقرب من عام واحد، إلا أن Jobsnew أكد بسرعة مكانته كواحدة من قنوات التوظيف عبر الإنترنت المرموقة والموثوقة لعشرات الآلاف من أصحاب العمل وطالبي العمل.

شركة جوبز نيو المساهمة (المختصرة بـ Jobsnew) تعمل في مجال التوظيف والبحث عن وظائف في فيتنام. تأسست عام ٢٠٢٣، وطوّرت وأطلقت موقعها الإلكتروني Jobsnew.vn بهدف بناء منظومة توظيف والبحث عن وظائف، تتيح لأصحاب العمل والباحثين عن عمل التواصل بسهولة ويسر.

الرئيس التنفيذي الجديد يتحدث عن التحديات في التوظيف

تُشكّل مسألة العرض والطلب في سوق العمل تحديًا كبيرًا لكلٍّ من أصحاب العمل والمرشحين. يتمتع الرئيس التنفيذي فو تان فات بخبرة طويلة في إدارة الأعمال، وقد أدرك هذه المشكلة بوضوح.

قال السيد فات: "أتساءل كثيرًا عن سبب صعوبة عملية التوظيف؟ ولماذا لا تتمكن متطلبات التوظيف من إيجاد مرشحين مناسبين؟ على العكس، يُبدي العديد من الشباب صعوبة في العثور على وظائف مناسبة لتخصصاتهم؟"

المدير التنفيذي فو تان فات - مؤسس Jobsnew.

وفقًا للسيد فات، فإن إحدى المشكلات الرئيسية التي يواجهها العديد من الطلاب عند تخرجهم هي نقص التوجيه المهني. يختار بعض الطلاب تخصصاتهم لمجرد شعبيتها، أو بسبب ضغوط عائلية، أو لعدم فهمهم للتخصص جيدًا، أو لعدم وضوح أهدافهم. ونتيجةً لذلك، لا تكون أساليبهم التعليمية مُركزة. وعند تخرجهم، يدركون أنهم لا يدركون الاحتياجات الحقيقية لسوق العمل.

علاوة على ذلك، يُمثل نقص مهارات التقديم اللازمة عائقًا كبيرًا أمام العديد من الأشخاص الذين لا يجدون فرص تدريب أو شركات مناسبة. في الواقع، تُعد مهارة البحث عن معلومات حول الوظائف أمرًا بالغ الأهمية، فهي تُساعد المرشحين على التخطيط والتحضير مُبكرًا لمسيرتهم المهنية المستقبلية. ومع ذلك، لا يدرك جميع الشباب هذا الأمر، مما يدفعهم في كثير من الأحيان إلى تغيير وظائفهم لعدم عثورهم على وظيفة مناسبة.

رحلة لبناء الثقة والفوز بالمرشحين وأصحاب العمل

إدراكًا منه لصعوبات التوظيف التي تتطلب حلولًا دعمًا عاجلة، طوّر السيد فو تان فات فات فكرته بإنشاء منصة توظيف وبحث عن وظائف عبر الإنترنت. من خلالها، سيتمكن المرشحون وأصحاب العمل من التواصل بسهولة، مما يوفر الوقت والجهد.

قال السيد فات إنه عندما دخل سوق التوظيف باحثًا عن وظيفة، رأى رحلة جوبز نيو مليئة بالتحديات. إلا أن الواقع أثبت أن المثابرة والاجتهاد لتحقيق الأهداف والمهام المرسومة هما نقطة التحول في جوبز نيو لتعزيز نقاط قوتها.

تُركز Jobsnew على تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي بالتوازي مع تطوير فريق عمل مُتخصص، وتقديم الاستشارات المباشرة، والإجابة الفورية على جميع استفسارات العملاء. وتُعدّ خدمة الدعم السريع لكلٍّ من أصحاب العمل والمرشحين إحدى نقاط القوة التي تُميّز هذه المنصة.

تركز Jobsnew دائمًا على العامل البشري في توجهها التشغيلي.

يحظى موقع Jobsnew.vn بتقدير كبير بفضل تصميمه سهل الاستخدام وواجهته البسيطة ومعلومات التوظيف الدقيقة والمحدثة باستمرار.

قال السيد فو تان فات: "نضع دائمًا تجربة المستخدم وقيمته في المقام الأول. وقد دأبت Jobsnew على بناء بيئة عمل يكون فيها المستخدمون محور جميع الأنشطة."

حتى الآن، أصبحت Jobsnew تدريجيًا منصة توظيف مرموقة. تمتلك الوحدة عشرات الآلاف من ملفات تعريف المرشحين وما يقرب من 3000 حساب صاحب عمل من جميع المحافظات والمدن في جميع أنحاء البلاد. تحظى وظائف التوظيف في مدن مثل: هانوي، دا نانغ، بينه دونغ ، مدينة هو تشي منه، كان ثو، وغيرها باهتمام كبير.

على الرغم من أن عدد المستخدمين لا يزال محدودًا، إلا أننا بفضل جهود Jobsnew، نثق بأن الوحدة ستتطور أكثر في المستقبل. ومن هنا، سنحقق هدفنا في أن نصبح منصة توظيف وبحث عن وظائف موثوقة لدى العديد من الموظفين والشركات.

معلومات الاتصال

- الموقع الإلكتروني: https://jobsnew.vn/

- الخط الساخن: 0937.226.225

- البريد الإلكتروني: tuyendung@jobsnew.vn

- صفحة المعجبين: https://www.facebook.com/Jobsnew.com.vn

- العنوان: C8 - 13 شارع نجوين تشانه، منطقة فو آن السكنية، حي فو ثو، منطقة كاي رانغ، مدينة كان ثو .

المصدر: https://baoquocte.vn/jobsnew-va-cau-chuyen-no-luc-tu-so-0-den-nen-tang-tuyen-dung-tim-viec-the-he-moi-282542.html