تعلم من العم هو من خلال الأفعال العملية

في ساحة الوحدة، في وقت متأخر من بعد الظهر، ومع انطلاق صفارة نهاية يوم التدريب، اجتمع جنود الفوج الثامن الشباب في "ركن التعلم على نهج العم هو" - وهو مكان سُجِّلت فيه اقتباسات شهيرة وقصص بسيطة عن حياة هو تشي منه وأيديولوجيته وأخلاقه وأسلوبه. خصص البعض وقتًا للقراءة، بينما دوّن آخرون باهتمام في دفاترهم. بدا وكأن التعلم من أخلاق العم هو قد أصبح عادة، تنتشر يومًا بعد يوم.

قال المقدم تران فان توي، المفوض السياسي للفوج الثامن: "لقد قررنا أن دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه عملية مستمرة، تبدأ من أصغر التفاصيل: الأقوال والأفعال والسلوك والشعور بالمسؤولية في كل مهمة. عندما يكون الكوادر قدوة، سيقتدي بهم الجنود. وعندما يصبح تعلم العم هو أسلوب تفكير وعملًا منتظمًا، ستتغير فعالية بناء الوحدات بشكل كبير".

نظم الفوج الثامن زيارة إلى البيت التقليدي لضباط الصف والجنود لتعزيز الفخر والتقاليد المجيدة للوحدة.

ومن هذا المنطلق، جسّد الفوج التعلم واتباع العم هو في العديد من النماذج الإبداعية المرتبطة بالممارسة، مثل: "ساعة دراسة العم هو خلال الأسبوع"، "تعاليم العم هو كل يوم"، "ركن التعلم باتباع مثال العم هو في الشركة"، "مجموعة التأمل الذاتي والتصحيح الذاتي في خلية الحزب"... كل نموذج هو وسيلة للضباط والجنود للنظر إلى أنفسهم، وتعديل سلوكهم، وتحسين شعورهم بالمسؤولية.

ما يميز الفوج الثامن هو إعلاء مبدأ "التعلم من أجل العمل". فدون أي قيود أو شكليات، تنظم الوحدات دائمًا أنشطة متخصصة "على نهج العم هو" مرتبطة بمهام محددة: التدريب، والاستعداد القتالي، وزيادة الإنتاج، والرحلات الميدانية، ومساعدة الناس على تجاوز آثار الكوارث الطبيعية... من الدراسة النظرية إلى التطبيق العملي، طرأ تغيير واضح في الوعي والسلوك وجودة العمل.

مناقشة الشباب تحت عنوان: "شباب الفوج الثامن: شجعان، واعون، صارمون، مثاليون، مصممون على الفوز".

لا يقتصر الفوج على الدعاية فحسب، بل يركز دائمًا على بناء فريق من الكوادر المثالية، الذين يطبقون ما يدعون إليه. في الكتائب والسرايا، ليس من الصعب رؤية صور الكوادر وهم يأكلون ويعيشون ويعملون ويتدربون مع الجنود.

قال النقيب فام هواي نام، المفوض السياسي للسرية ١٦، الفوج الثامن: بالنسبة للجنود الشباب، إذا افتقر الضابط إلى السلوك المثالي، فسيفقد هيبته فورًا. لذلك، أسأل نفسي كل يوم: ماذا فعلتُ اليوم ليقتدي به الجنود؟

ومن خلال الدور المثالي للكوادر، تم تكرار العديد من النماذج والمبادرات في تنفيذ التوجيه رقم 05 مثل: "مثال الكوادر الشابة التي تتبع العم هو"، "فرع الشباب بدون جنود ينتهكون الانضباط"، "ثلاثة لا سرية": لا انتهاك للانضباط، ولا انعدام الأمن، ولا وجود طويل الأمد للضعف... وبالتالي، تشكيل نمط حياة وطريقة تفكير إيجابية واستباقية ومسؤولة تدريجياً في الوحدة بأكملها.

علاوةً على ذلك، يُعدّ الفوج الثامن وحدةً نموذجيةً في حركة محاكاة التدريب الجيد والانضباط الصارم والاستعداد القتالي العالي. بفضل تطبيق التوجيه رقم 05 في المهام المهنية، تحافظ الوحدة دائمًا على نتائج جيدة، حيث: يفي محتوى التدريب بالمتطلبات بنسبة 100%، وأكثر من 85% منه جيد وممتاز؛ وينظم تدريبًا آمنًا تمامًا بالذخيرة الحية.

يهتم الفوج الثامن دائمًا بالقيام بعمل الامتنان بشكل جيد من خلال الإجراءات العملية والهادفة.

على مر السنين، شهد الفوج العديد من المبادرات التقنية التي طُبّقت بفعالية في التدريب والحياة العملية، بما في ذلك نظام إطار عمل نموذج التدريب التكتيكي وبرنامج القيادة للتعلم الذاتي. جميع هذه المبادرات نابعة من الممارسة وروح "إنجاز الأمور الصغيرة بروح معنوية عالية"، مما يُسهم في تحسين جودة التدريب، وتوفير التكاليف، وتعزيز القوة الداخلية للوحدة.

من التدريب الذاتي إلى الرغبة في المساهمة

إن حركة "التعلم والاتباع للعم هو" في الفوج الثامن لا تُساعد الجنود على تدريب أنفسهم فحسب، بل تُلهمهم أيضًا رغبةً في المساهمة وروحًا في خدمة الشعب. يدرك كل ضابط وجندي بوضوح أن أفضل إجراء عملي لاتباع العم هو هو التفاني والمسؤولية تجاه المهمة، والتعلق بالشعب، والعيش بصدق وإخلاص مع الرفاق وزملاء الفريق.

على مر السنين، نظم الفوج العديد من الرحلات الميدانية، إلى جانب أعمال التعبئة الجماهيرية في المنطقة. ومن خلال ذلك، شارك ضباط وجنود الوحدة في مساعدة الناس على شق الطرق، وإصلاح المنازل، وتنظيف المدارس، وزيارة العائلات التي قدمت لهم خدمات جليلة. وقُدّمت مئات أيام العمل، وهدايا عديدة بلغت قيمتها عشرات الملايين من الدونغات، جميعها تبرعات طوعية من الضباط والجنود.

قال الجندي تران هاي هوي، جندي من الفصيلة الخامسة، السرية الثانية (الكتيبة الرابعة، الفوج الثامن): "من خلال الأنشطة، والعمل اليومي، وحملات القادة على جميع المستويات، أشعر أنني تعلمت من العم هو البساطة والمسؤولية. أشعر بالفخر للمساهمة ولو بجزء بسيط من قوتي لمساعدة الناس من خلال الرحلات الميدانية وأعمال التعبئة الجماعية".

إنه ليس مجرد فعل، بل هو أيضًا تحول في الوعي، ودليل على النضج الفكري والروح السياسية لجنود اليوم الشباب. لقد أصبحت روح المحاكاة المتمثلة في "اتباع العم هو" حركة محاكاة واعية ذاتية الإدارة، دون فرض أو شكليات.

في ختام يوم عمل وتدريب في الفوج الثامن، كانت أضواء غرفة الأنشطة لا تزال مضاءة. كانت مجموعة من الجنود الشباب يناقشون قصة "العم هو وجنود ديان بيان ". ودون أن يُذكرهم أحد، لجأوا إلى العم هو بمشاعر صادقة وإيمان عميق. ومن خلال هذه الأمور البسيطة، يُسهم الفوج الثامن في بناء صورة الجندي الثوري المخلص والمسؤول والقدوة، مُساهمًا في إنجاز جميع المهام بنجاح.

المقال والصور: منظمة غير حكومية فان مانه

* يرجى زيارة القسم لرؤية الأخبار والمقالات ذات الصلة.

    المصدر: https://www.qdnd.vn/phong-su-dieu-tra/phong-su/lan-toa-viec-hoc-va-lam-theo-bac-o-trung-doan-8-837023