جدول عطلة اليوم الوطني 2 سبتمبر 2025: كم عدد أيام الإجازة التي يحصل عليها العاملون؟

بمناسبة اليوم الوطني الموافق 2 سبتمبر من هذا العام، يحق للعاملين الحصول على 3-4 أيام إجازة، وذلك حسب سياسة العطلة الأسبوعية الخاصة بالعمل.

طبقاً لأحكام الفقرة (د) فقرة (1) من المادة (112) من قانون العمل لسنة 2019، يستحق العاملون يومين إجازة بأجر كامل بمناسبة اليوم الوطني الموافق 2 سبتمبر، بما في ذلك يوم 2 سبتمبر ويوم واحد قبله أو بعده، وذلك وفقاً لما يقرره رئيس مجلس الوزراء كل عام على وجه التحديد حسب الحالة الفعلية.

تنفيذًا لتوجيهات رئيس الوزراء، أصدرت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة ( وزارة الداخلية حاليًا) إشعارًا ينظم جدول العطلات في 2 سبتمبر 2025 على النحو التالي:

يحق للموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعاملين في القطاع العام الحصول على 4 أيام عطلة متتالية، بما في ذلك عطلتان رسميتان (يوم متتالي ويوم 2 سبتمبر)، ويومان عطلة نهاية الأسبوع (السبت والأحد)، من يوم السبت (30 أغسطس 2025) إلى يوم الثلاثاء (2 سبتمبر 2025).

اليوم الوطني ٢ سبتمبر هذا العام، هل سيحصل العمال على ٣ أو ٤ أيام إجازة؟ صورة توضيحية

بالنسبة للموظفين العاملين في مؤسسات خاصة أو غير حكومية، سيتم تحديد جدول الإجازات من قبل المؤسسة نفسها، ولكن يجب ضمان يومين من الإجازة مدفوعة الأجر وفقًا للوائح.

اعتمادًا على فترة الراحة الأسبوعية للشركة، قد يختلف العدد الفعلي لأيام الإجازة:

بالنسبة للشركات التي لديها عطلة يومي السبت والأحد من كل أسبوع: سيحصل الموظفون على 4 أيام متتالية عطلة من 30 أغسطس (السبت) إلى 2 سبتمبر (الثلاثاء).

بالنسبة للشركات التي لديها يوم الأحد فقط إجازة كل أسبوع: سيحصل الموظفون على 3 أيام متتالية إجازة، من 31 أغسطس (الأحد) إلى 2 سبتمبر (الثلاثاء).

لا توجد إجازة أسبوعية ثابتة: لا يزال يتعين على الشركات أن ترتب لموظفيها الحصول على يومين إجازة على الأقل، بما في ذلك يوم 2 سبتمبر ويوم واحد مجاور (قبل أو بعد) وفقًا للوائح القانونية.

وتحث وزارة الداخلية الشركات على تطبيق نفس جدول العطلات المطبق في القطاع العام لتسهيل الأمور على العمال.

باختصار، بمناسبة عطلة اليوم الوطني في الثاني من سبتمبر من هذا العام، يحق للموظفين الحصول على إجازة لمدة ثلاثة أو أربعة أيام، حسب فترة الراحة الأسبوعية للمنشأة. وفي جميع الأحوال، يجب على المنشأة ضمان يومين على الأقل من الإجازة مدفوعة الأجر.

العمل في اليوم الوطني 2 سبتمبر، راتب لا يقل عن 300٪

وفقًا للمادة 98 من قانون العمل لعام 2019، سيتم منح الموظفين العاملين في عطلة الثاني من سبتمبر أجورًا أعلى من المعتاد.

وتحديداً العمل في أيام العطل الرسمية (مثل 2 سبتمبر) بما لا يقل عن 300% من الراتب، ولا يشمل راتب العطلة إذا كان الموظف يتقاضى راتباً يومياً.

العمل الليلي يضاف إلى الراتب ما لا يقل عن 30% من الراتب المحسوب للعمل النهاري.

العمل الإضافي في الليل (في أيام العطل)، بالإضافة إلى ما سبق، يحصل أيضًا على مبلغ إضافي قدره 20% من الراتب مقارنة بالعمل في النهار.

Vietnamnet.vn

المصدر: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-le-quoc-khanh-2-9-2025-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-may-ngay-2433947.html