هل الراتب في إدارة الموارد البشرية مرتفع؟

[إعلان 1]

قبل التقدم بطلب القبول الجامعي، لا يهتم المرشحون فقط بدرجة القبول، وبرنامج التدريب، وفرص العمل، بل يهتمون أيضًا بالراتب.

يعتقد الكثير من الناس أن الراتب في إدارة الموارد البشرية في الوقت الحاضر جذاب للغاية.

ولكي نعرف مدى صحة هذه المعلومات دعونا نتعرف عليها في المقال أدناه.

هل الراتب في إدارة الموارد البشرية مرتفع؟

إدارة الموارد البشرية هي مجال استغلال وإدارة الموارد البشرية في المؤسسة. يحتاج العاملون في هذا المجال إلى مهارات إدارة الموارد البشرية، مما يساعدهم على تعظيم قدراتهم المهنية، ويساهم في بناء قيم الشركة والوحدة.

وفقًا لمسح عام للجامعات، يبلغ الراتب الابتدائي للخريجين الجدد عديمي الخبرة حوالي 5-7 ملايين دونج شهريًا فقط. ويمكن زيادة هذا الراتب إذا عملتَ بكفاءة وفعالية.

بالنسبة لأولئك الذين لديهم خبرة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات اعتمادًا على سياسات الشركة أو العمل أو المنظمة، عند العمل في منصب أخصائي الموارد البشرية العامة، سيتراوح الراتب من 5 إلى 12 مليون دونج / شهر.

سيكون راتب مشرف الموارد البشرية متوسط المستوى أعلى، ويتراوح بين 10 و20 مليون دونج شهريًا. مع اكتساب المزيد من الخبرة والكفاءة، سيتم تعيينك مديرًا للموارد البشرية براتب متوسط يتراوح بين 15 و45 مليون دونج شهريًا.

في منصب نائب رئيس الموارد البشرية، يتراوح متوسط الراتب الشهري الحالي بين ١٢ و٣٠ مليون دونج فيتنامي. إلا أن هذا المنصب يتطلب خبرة تتراوح بين ٣ و٦ سنوات. أما رئيس الموارد البشرية، فيتراوح راتبه بين ١٥ و٤٥ مليون دونج فيتنامي شهريًا.

حاليًا، أعلى راتب في قطاع إدارة الموارد البشرية هو في وظيفتين: المدير الإقليمي ومدير الموارد البشرية. يتراوح راتب المدير الإقليمي الشهري بين 25 و80 مليون دونج، بينما يصل راتب مدير الموارد البشرية إلى 100 مليون دونج شهريًا.

بعض المدارس تدرب في إدارة الموارد البشرية

تعتمد جامعة التجارة أربعة مسارات قبول: A00 (رياضيات، فيزياء، كيمياء)، A01 (رياضيات، فيزياء، لغة إنجليزية)، D01 (رياضيات، أدب، لغة إنجليزية)، D07 (رياضيات، كيمياء، لغة إنجليزية). في عام 2023، حددت الجامعة معدل القبول لتخصص إدارة الموارد البشرية بـ 25.9 نقطة للنظام العام و24 نقطة للنظام عالي الجودة.

من المتوقع أن تتراوح رسوم برنامج التدريب القياسي للعام الدراسي 2023-2024 بين 2.3 و2.5 مليون دونج فيتنامي شهريًا. أما البرامج عالية الجودة، فتتراوح رسومها بين 3.5 و4 ملايين دونج فيتنامي شهريًا. وسترتفع الرسوم الدراسية السنوية بنسبة 12.5% كحد أقصى مقارنةً بالعام السابق.

جامعة الاقتصاد الوطني - في عام ٢٠٢٣، ستُقبل الطلاب في الجامعة بثلاث طرق: القبول المباشر، ونتائج امتحان الثانوية العامة، والقبول المشترك وفقًا لخطة القبول في الجامعة. باستخدام طريقة امتحان الثانوية العامة، حصل تخصص إدارة الموارد البشرية هذا العام على معدل قبول قياسي قدره ٢٧.١٠ نقطة، موزعًا على أربع مجموعات دراسية: A00، A01، D01، D07.

ومن المتوقع أن تبلغ الرسوم الدراسية في الجامعة الوطنية للاقتصاد في العام الدراسي 2023-2024 حوالي 16-22 مليون دونج سنويًا للبرامج القياسية.

تُقبل جامعة الاقتصاد (جامعة دا نانغ الوطنية) الطلاب بخمس طرق (درجات امتحان التخرج من المدرسة الثانوية، وكشف الدرجات، ونتائج امتحان تقييم الكفاءة في الجامعة الوطنية، والقبول بنظام القبول الخاص بالجامعة، والقبول المباشر). يحصل تخصص إدارة الموارد البشرية على 24.75 نقطة، موزعة على أربع مجموعات دراسية للقبول: A00، A01، D01، وD90.

من المتوقع أن تبلغ الرسوم الدراسية للعام الدراسي 2023-2024 لتخصص إدارة الموارد البشرية 18 مليون دونج / طالب.

جامعة دوي تان - في عام 2023، الحد الأدنى للقبول في إدارة الموارد البشرية هو 14 نقطة، مع الأخذ في الاعتبار 4 مجموعات من مواد الامتحان A00، A16، C01، D01.

حصلت جامعة مدينة هو تشي منه للاقتصاد على معدل معياري قدره 26.2 نقطة في تخصص إدارة الموارد البشرية، مع أربعة مواد دراسية للقبول: A00، A01، D01، D07. وفي عام 2022، بلغ المعدل المعياري لهذا التخصص 26.8 نقطة.

من المتوقع أن تبلغ الرسوم الدراسية للمدرسة 940,000 دونج/وحدة دراسية للعام الدراسي 2023-2024. وسترتفع الرسوم الدراسية كل عام دراسي.

تُدرِّس جامعة مدينة هو تشي منه للاقتصاد والمالية تخصصين رئيسيين: التدريب والتطوير، والتوظيف والقبول. في عام ٢٠٢٣، ستُسجِّل الجامعة الطلاب وفقًا لأربع مجموعات من المواد الدراسية: A00، A01، D01، وC00، بمعدل معياري قدره ١٧ نقطة.

يبلغ متوسط الرسوم الدراسية هنا 18 - 20 مليون دونج / الفصل الدراسي، ويتم تقسيم السنة إلى 4 فصول دراسية.

آن آنه (توليف)

[إعلان 2]
مصدر