(NLDO) - يعتبر Fintech اتجاهًا قويًا للتنمية في فيتنام ويجلب العديد من الفرص والتحديات.
وتلقت الورشة العديد من العروض التقديمية من محاضرين من جامعة هونغ فونغ، مدينة هوشي منه وجامعات وكليات أخرى في مدينة هوشي منه.
في 26 أكتوبر، نظمت جامعة هونغ فونغ في مدينة هوشي منه ورشة عمل حول "التمويل الإبداعي والمستدام" لدراسة الوضع الحالي وتحليل وتقييم الاتجاهات في تطبيق التكنولوجيا المالية (Fintech)...
قالت الدكتورة تران ثي دين، رئيسة كلية المالية والمصرفية والمحاسبة، إن التطور الكبير للتكنولوجيا المالية في العقود الأخيرة غيّر بشكل كبير آلية عمل الاقتصاد العالمي عمومًا وفي فيتنام خصوصًا. وتحديدًا، وفرت التكنولوجيا المالية العديد من الحلول المالية المبتكرة لمساعدة الشركات العاملة في هذا المجال على زيادة وصولها إلى السوق المالية العالمية، مما يفتح بدوره سوقًا واعدة لتطوير صناعة التكنولوجيا المالية.
أكد الأستاذ تران فيت هونغ، المحاضر في كلية العلاقات الاقتصادية الخارجية، أن التكنولوجيا المالية جلبت العديد من الفوائد مثل طرق الدفع والوقت والموقع وتوفير التكاليف وتحسين جودة المنتج وتضييق الفجوة بين الطبقات الاجتماعية...
ويعتقد أن صناعة التكنولوجيا المالية في فيتنام لديها العديد من الفرص للتطور عندما يكون 64.9٪ من السكان تحت سن 35 عامًا، وهي الفئة العمرية التي تتكيف بسرعة مع الحلول التكنولوجية؛ البنية التحتية للاتصالات في فيتنام متطورة بقوة، وفيتنام لديها حوالي 51 مليون مستخدم للهواتف الذكية (يمثلون 55٪ من السكان)، وحوالي 50 مليون مستخدم للإنترنت (يمثلون حوالي 52٪ من السكان)؛ الفجوة في سوق التكنولوجيا المالية الفيتنامية لا تزال كبيرة جدًا...
ومع ذلك، يواجه تطوير التكنولوجيا المالية في فيتنام أيضًا عددًا من التحديات مثل الإطار القانوني غير المكتمل والمتزامن، وعدد صغير من الشركات المشاركة في التكنولوجيا المالية، والافتقار إلى الارتباط الوثيق بين الكيانات بما في ذلك وكالات الإدارة والمؤسسات المالية وشركات التكنولوجيا المالية والشركات المشاركة في أنشطة التكنولوجيا المالية.
فيما يتعلق بالطلب على الموارد البشرية الرقمية لتلبية تطور الاقتصاد الرقمي في فيتنام في الفترة الحالية، أشار نجوين ثانه نجوين، الحاصل على درجة الماجستير في كلية المالية والمصرفية والمحاسبة بجامعة هونغ فونغ في مدينة هو تشي منه، إلى أن الاقتصاد الرقمي في فيتنام يشهد توسعًا وتطورًا قويًا متزايدًا، مما يوفر فرصًا جديدة عديدة لتعزيز التنمية الشاملة للاقتصاد المحلي؛ إلا أن هذا يتطلب أيضًا تطويرًا متناسبًا للموارد البشرية الرقمية.
وعلى الرغم من تزايد الاهتمام بتدريب الموارد البشرية الرقمية المحلية، إلا أن نسبة الموارد البشرية الرقمية المقدمة للسوق لا تتجاوز 1% من إجمالي القوى العاملة في الاقتصاد الفيتنامي، وهذا العدد لا يزال متواضعا للغاية مقارنة باحتياجات الاقتصاد.
[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/nhan-luc-cong-nghe-tai-chinh-co-dap-ung-duoc-xu-the-phat-trien-196241026111643123.htm
تعليق (0)