"وضع ساخن" للمسؤولين الخائفين من الوقوع في الخطأ.. وزير الداخلية يشارك في التوضيح

[إعلان 1]

قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا، باعتبارها واحدة من الوزراء الثلاثة المشاركين في جلسة المناقشة حول الوضع الاجتماعي والاقتصادي بعد ظهر يوم 31 مايو، إن وضع بعض المسؤولين والموظفين المدنيين الذين يتجنبون المسؤولية ويفتقرون إليها ويخشون ارتكاب الأخطاء في أداء واجباتهم قد "أثار" غضب البرلمان خلال جلسة المناقشة.

4 أسباب أساسية

واعترف الوزير بأن هذه الحالة لا تحدث بشكل فردي فحسب، بل في العديد من المحليات، وبعض الوزارات المركزية والفروع، وبين مجموعة من الموظفين المدنيين، وفي الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية.

وقال الوزير إن "هذا يتجلى بشكل واضح في مجالات الاستثمار العام، وإدارة الأراضي والعقارات، وشراء المعدات العامة، والإجراءات الإدارية للاستثمار في تطوير الأعمال، وتقديم الخدمات المرتبطة مباشرة بالأشخاص والشركات".

وبحسب السيدة ترا، فإن هذا الوضع أدى إلى تأخير وتعطيل أنشطة الخدمة العامة، وتآكل وإضعاف ثقة الناس والشركات في أجهزة الدولة، وعرقل دوافع التنمية والموارد، وأثر على جميع جوانب الحياة الاجتماعية، وخاصة أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد، وخاصة في سياق الصعوبات الحالية التي تواجهها بلادنا.

وأكد وزير الداخلية أن "الوفود تحدثت بعمق شديد حول هذه القضية".

حوار - حالة — وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا شاركت في التوضيح (الصورة: Quochoi.vn).

فيما يتعلق بالأسباب، أشارت السيدة ترا إلى أربعة أسباب رئيسية. أولها ضعف الوعي والشعور بالمسؤولية، بالإضافة إلى ضعف الكفاءة المهنية لدى عدد من موظفي الخدمة المدنية.

ثانيًا، لم يُعزَّز دور المسؤولين القياديين في تقديم القدوة بجدية. ثالثًا، لا يزال نظام السياسات غير كافٍ ومتداخلًا وبطيئًا في معالجة بعض المشكلات الناشئة في التطبيق؛ ولا تزال اللوائح والتنسيق بين الوزارات والمحليات غير متسق ومتناقض في بعض الجوانب.

رابعا، يتم تشديد الانضباط، وتعزيز مكافحة الفساد، ويتم محاكمة مجموعة من الموظفين المدنيين وتوجيه الاتهامات إليهم، كما تؤدي الانتهاكات الخطيرة إلى عقلية الخوف من الأخطاء والمسؤولية لدى الموظفين المدنيين.

وأضاف الوزير "لكن مهما كان السبب فإن هذا الوضع يجب أن ينتهي".

تحديد مسؤوليات القائد بوضوح

وتناول الوزير عددا من الحلول الرئيسية مؤكدا أنه من الضروري أكثر من أي وقت مضى التغيير لرفع الوعي والمسؤولية لدى الكوادر والموظفين المدنيين في كل وكالة ووحدة مع التركيز على التثقيف السياسي والأيديولوجيا والأخلاق العامة.

- العمل فوراً وبشكل جذري على تنفيذ قرارات الحزب بشأن بناء الحزب والتصحيح المتعلق بمسؤوليات أعضاء الحزب وكوادره وموظفيه على نحو جاد، وتنفيذ توجيهات الحكومة ورئيس الوزراء بشأن تعزيز الانضباط في الأجهزة الإدارية للدولة، وإدارة أعمال الوزارات والفروع والمحليات على نحو جاد.

- التنفيذ الصارم لتوجيهات مجلس الأمة ورئيس مجلس الأمة والحكومة ورئيس الوزراء، وتكثيف المراجعة والاقتراحات لاستكمال وتطوير المؤسسات والسياسات، وخاصة في المجال الاجتماعي والاقتصادي حيث لا تزال الصعوبات والمشاكل قائمة في الممارسة والمحتويات المتعلقة بالصلاحيات والسلطات والهيئات والمنظمات؛ وتعزيز اللامركزية وتفويض السلطة والتفويض.

- تقديم المشورة بشأن إضفاء الطابع المؤسسي على سياسة الحزب بشأن تشجيع حماية الكوادر، والابتكار، والجرأة في التفكير، والجرأة في الفعل، والجرأة في تحمل المسؤولية عن الصالح العام.

قالت السيدة ترا: "قامت وزارة الداخلية حاليًا بالتشاور مع الوزارات والفروع والخبراء و63 مقاطعة ومدينة ووزارة العدل، ولكن نظرًا لمشاكل قانونية وقضائية، فقد رفعت تقريرًا إلى لجنة الحزب الحكومي لإبلاغ الجهة المختصة. وإذا لزم الأمر، سترفع تقريرًا إلى الجمعية الوطنية لإصدار قرار تجريبي لحماية الكوادر التي تجرؤ على التفكير والعمل، والتي تتسم بالحيوية والإبداع".

تُقدّم وزارة الداخلية أيضًا المشورة للجهات المختصة بشأن خارطة طريق لإصلاح سياسات الرواتب وضمان دخل المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام. ويجب تحديد مسؤوليات رؤساء الهيئات والمؤسسات بوضوح في أداء الواجبات العامة.

- تعبئة النظام السياسي بأكمله للمشاركة بشكل متزامن لتنفيذ الحلول بأعلى درجات المسؤولية، والعزم على تدمير عقلية الخوف من الأخطاء والخوف من المسؤولية والتقاعس في أداء الواجبات العامة.

كما قدم وزير الداخلية تقريرا إلى الجمعية الوطنية حول حلول إصلاح الإجراءات الإدارية، حيث أوصت الوزارة الحكومة ورئيس الوزراء بضرورة إيجاد حلول أكثر تزامنا وتحديدا وجذرية لتعزيز الإصلاح الإداري بشكل عام وإصلاح الإجراءات الإدارية وإزالة الصعوبات والعقبات أمام مؤسسات الاستثمار وكذلك التنمية .

[إعلان 2]
مصدر