الاحتفال بالذكرى الخامسة والستين لتأسيس الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة (29 مايو 1959

في صباح يوم 27 مايو 2024، احتفلت الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة رسميًا بالذكرى الخامسة والستين لتأسيسها (29 مايو 1959 - 29 مايو 2024).

قدمت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا وقيادات الوزارة الزهور لتهنئة قادة ومسؤولي وموظفي الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة بمناسبة الذكرى الخامسة والستين لتأسيس الأكاديمية.

وحضر الحفل الرفيق فام ثي ثانه ترا، عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين لجنة الحزب، وزير الداخلية؛ ونواب وزير الداخلية: نجوين ترونغ ثوا، وفو تشين ثانغ، وتريو فان كونج؛ وممثلون عن قادة الإدارات المركزية والمحلية والوزارات والفروع؛ وقادة الوحدات التابعة لوزارة الداخلية؛ وأجيال من القادة والمحاضرين والطلاب الذين عملوا ودرسوا في الأكاديمية عبر الفترات وممثلون عن عدد من السفارات والمنظمات الدولية في فيتنام.

ألقى مدير الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة، الأستاذ المشارك، الدكتور نجوين با تشين، كلمة احتفالاً بالذكرى الخامسة والستين لتأسيس الأكاديمية.

عند استرجاع رحلة بناء وتطوير الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة التي استمرت 65 عامًا، قال الأستاذ المشارك الدكتور نجوين با تشين، مدير الأكاديمية، إن الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة: من منشأة تدريب بسيطة تقع في منزل فو لو المشترك، بمنطقة تو سون، مقاطعة باك نينه، أصبحت الأكاديمية الآن نظامًا مفتوحًا، موجودًا في هانوي والمنطقة الوسطى والمرتفعات الوسطى ومدينة هوشي منه.

شهد فريق العلماء والمعلمين والمسؤولين والعاملين في الأكاديمية تطورًا مستمرًا كمًا ونوعًا. وقد تضافرت جهود أجيال من القادة والمعلمين والعلماء والمسؤولين في الأكاديمية، وعملوا معًا بإبداع لتطوير الأكاديمية في جميع جوانبها، وحققوا نجاحًا باهرًا في تدريب الكوادر البشرية للمجتمع، ورعاية المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية، وإجراء البحوث العلمية في مجال الإدارة العامة.

تنفيذًا لقرار رئيس الوزراء رقم 27/2022/QD-TTg ومشروع دمج جامعة هانوي للشؤون الداخلية في الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة، اعتبارًا من 1 يناير 2023، أصبحت الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة كيانًا أكبر وأكثر تكاملًا، مع تطورات جديدة في الوظائف والمهام والوضع القانوني. إلى جانب مهمتها في تدريب وتأهيل الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، أصبحت الأكاديمية بحق مؤسسة تدريبية مرموقة لجميع مستويات التعليم العالي في نظام التعليم الوطني.

علاوة على ذلك، تفخر الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة بأجيال عديدة من طلابها الذين شغلوا مناصب قيادية في مؤسسات الحزب والجمعية الوطنية والحكومة والمحافظات والمدن، وقادوا الجامعات والأكاديميات والشركات والمؤسسات الكبرى. ويمكن القول إن لكل هيئة ومنظمة في نظامنا السياسي حضورها وبصمةً في تدريب وتطوير العمل عبر أجيال من طلاب الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة.

لقد رسّخت الأكاديمية مكانتها كمركز وطني لتدريب وتأهيل الكوادر والكوادر المدنية وموظفي القطاع العام في مجالات الإدارة والقيادة والإدارة، مُقدّمةً مساهمات عملية في عملية تنظيم وتشغيل وتطوير الخدمة المدنية بما يُلبي متطلبات كل مرحلة من مراحل تنمية البلاد. وتفخر أجيال من القادة وموظفي القطاع العام والعمال والمتدربين والطلاب بهذا الإرث التاريخي والإنجازات التي حققتها على مدى 65 عامًا.

في هذه المناسبة، أعرب الأستاذ المشارك الدكتور نجوين با تشين باحترام عن شكره لقادة الحزب والدولة ووزارة الشؤون الداخلية ووزارة التعليم والتدريب والوزارات المركزية والإدارات والفروع والوكالات المحلية والمنظمات والوحدات ومؤسسات التدريب والمنظمات الدولية ... الذين اهتموا دائمًا بالأكاديمية وقادوها وأداروها ونسقوها وساعدوها على مدار الوقت الماضي. وفي الوقت نفسه، أعرب عن امتنانه لكبار القادة وأجيال المعلمين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال الذين ارتبطوا بتطوير الأكاديمية، وأعرب عن احترامه وثقته في أجيال الطلاب الذين بذلوا جهودًا للبحث والدراسة من أجل تنمية المجتمع وبناء وطن فيتنام، أولئك الذين جعلوا هيبة ومكانة الأكاديمية تتألق أكثر إشراقًا.

وأكد الأستاذ المشارك الدكتور نجوين با تشين مدير الأكاديمية أنه مع كل الفخر بتاريخ الأكاديمية، واحترام الأجيال السابقة والشعور بالمسؤولية عن تطوير الأكاديمية في الفترة الجديدة، فإن مجموعة المسؤولين والمعلمين والطلاب في الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة عازمة على الابتكار بشكل أقوى في جميع جوانب الأنشطة، مع الأخذ بالتقاليد كأساس، واتخاذ روح المسؤولية والتضامن ووحدة الإرادة من أجل التنمية المشتركة للأكاديمية كقوة دافعة وقيمة مشتركة.

وعلى أساس هذه القيمة المشتركة، ومع التصميم على إنجاز المهام الموكلة إلينا من قبل الجهات المختصة بنجاح، فإننا نعمل بقوة على تعزيز دور المركز الوطني لتدريب الموارد البشرية، وتنمية الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في الإدارة والإدارة العامة، وتلبية متطلبات الإصلاح الإداري، بهدف بناء إدارة دولة مهنية وحديثة لخدمة الشعب في فترة تعزيز التصنيع والتحديث والتكامل الإقليمي والعالمي.

*ألقت الوزيرة فام ثي ثانه ترا كلمة تهنئة وأعطت التوجيهات في الحفل.*

بالنيابة عن لجنة الحزب وقيادة وزارة الداخلية، اعترفت الوزيرة فام ثي ثانه ترا وأشادت وتقديرها العالي لإنجازات ومساهمات الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة في قضية تدريب وتنمية الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين لجهاز الدولة والنظام السياسي للبلاد على مدى السنوات الـ 65 الماضية.

علاوة على ذلك، لا تزال هناك صعوبات وقيود وتحديات كثيرة تنتظرنا، إلا أن الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة تتمتع بالعديد من المزايا والفرص لدخول مرحلة جديدة من التطور بثبات. "الآن، ومع تحسّن وضعها القانوني وزيادة مواردها، أصبحت الأكاديمية تمتلك دوافع وحوافز جديدة لتحقيق تطورات رائدة وتحقيق إنجازات أكثر تميزًا في المستقبل."

أكدت الوزيرة فام ثي ثانه ترا أن وثيقة المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب تُحدد المهمة على النحو التالي: "بناء فريق من الكوادر، وفي مقدمتهم قادة يتمتعون بإرادة سياسية قوية، وأخلاقيات واضحة، وقدرات استثنائية، وجرأة في التفكير، وجرأة في العمل، وجرأة في الاختراق، وجرأة في تحمل المسؤولية، وجرأة في الابتكار، وجرأة في الإبداع، وجرأة في مواجهة الصعوبات والتحديات". وتضطلع الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة بدور ومسؤولية بالغي الأهمية في تنفيذ هذه المهمة بالغة الأهمية؛ وفي الوقت نفسه، عند توزيع المهام على القيادة الجماعية، والمحاضرين، وموظفي الخدمة المدنية، وموظفي الأكاديمية، من الضروري في الفترة المقبلة التركيز على أداء المهام التالية على أكمل وجه:

أولاً ، تحدد الأكاديمية رؤيتها الاستراتيجية بوضوح، وتركز على التطوير بمبدأ أخذ الجودة والكفاءة التشغيلية كأساس، واتخاذ المتعلمين كمركز، واتخاذ استقلالية الأكاديمية كقوة دافعة، وتعزيز الدور الرائد والمبتكر والإبداعي؛ وإثارة الرغبة في التطوير بقوة في كل كادر وموظف مدني ومحاضر وموظف في الأكاديمية لتصبح حقًا مركز تدريب مرموق للقادة والمديرين في المنطقة والعالم من خلال برامج تدريبية متعمقة وتدريب على نقل المعرفة. من الضروري ابتكار التفكير في التدريب، وتعزيز، وبناء نظام من القيم الثقافية والمعرفة والعلوم والتكنولوجيا للأكاديمية لإنشاء علامة تجارية متميزة ومرموقة محليًا ودوليًا؛ مكان لجذب موظفي الخدمة المدنية وموظفي الخدمة المدنية والطلاب والطلاب محليًا وإقليميًا ودوليًا إلى الأكاديمية للتدريب والرعاية وتبادل المعرفة الأكاديمية والعثور دائمًا على المعرفة القيمة هنا.

ثانيًا ، من الضروري الاستمرار في استيعاب روح قرارات اللجنة المركزية والمكتب السياسي ووثائق الدولة بشأن الابتكار وتحسين جودة التعليم والتدريب بشكل كامل من أجل تجديد أعمال التدريب والرعاية في الأكاديمية بشكل جذري وشامل، وتحديث وتغيير أساليب وتقنيات التدريب والرعاية في الأكاديمية. أولاً وقبل كل شيء، من الضروري إجراء تحول في فلسفة تدريب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، وهو: التحول من تجهيز المعرفة إلى تطوير القدرات، والرعاية وفقًا للوظائف، ورعاية النخبة، ورعاية المواهب. بعد ذلك، يأتي ابتكار الأساليب والنهج والتكنولوجيا والمحتوى والبرامج والكتب المدرسية ومواد التدريب والرعاية. يرتبط برنامج التدريب المتعمق للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين بالحياة العامة، ويجب أن يكون حقًا دليلًا وطنيًا لمعرفة الحوكمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين. تتطلب الخدمة المدنية في الفترة الحالية قدرات وجودة ومسؤولية متزايدة، لذا يجب أن تكون الأكاديمية جسراً للتغلب على الفجوة في قدرات الموظفين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام مع المتطلبات العملية للخدمة المدنية في الفترة الحالية.

ثالثًا، ينبغي في المستقبل القريب بذل الجهود لتطوير الأكاديمية لتصبح جامعةً رائدةً في الإدارة العامة والسياسات العامة، على غرار الجامعات المبتكرة، التي تتخذ من العلم المتعمق والابتكار قيمًا أساسيةً في تدريب الكوادر البشرية المتميزة. ولتحقيق هذا الهدف، يجب أن تمتلك الأكاديمية خارطة طريق مفصلة ومحددة لتطوير كل عنصر يُضفي قيمتها، مما يُرسي علامةً وهويةً فريدتين للأكاديمية، تتميزان بحقٍّ عن مئات الجامعات الحالية.

رابعًا ، من الضروري الاهتمام بالاستثمار الكافي في مهام البحث العلمي. تطرح عملية العولمة والتنمية الوطنية والإصلاح الإداري تساؤلاتٍ جوهريةً تحتاج إلى إجابة. ينبغي للأكاديمية التركيز على توضيح القضايا العملية، والتفسير الفوري لقضايا التنمية ومعوقاتها، وتقديم حجج علمية موثوقة ومقنعة لعملية صنع السياسات والتشريعات في الدولة، وفي مقدمتها قضايا إدارة الدولة وخدمة قطاع الشؤون الداخلية.

خامسا ، من الضروري تعزيز أنشطة التعاون الدولي ليس فقط لجذب الموارد لتطوير وتدريب المحاضرين، ولكن أيضا لفتح الفرص لتأكيد قدرة الأكاديمية وتبادل المعرفة وإثراء المعرفة الإدارية للبشرية.

سادسًا، مواصلة تحسين جودة هيئة التدريس في الأكاديمية. يجب أن يتشرب معلمو الأكاديمية بأفكار وتعاليم العم هو للعاملين في تدريب وتأهيل الكوادر: "يجب أن يكونوا قدوة في جميع الجوانب: الأيديولوجية والأخلاق وأسلوب العمل" و"يجب أن يجتهدوا في دراستهم ليكونوا بحق أكثر الناس ذكاءً وقدوة عند وقوفهم على المنصة. إلى جانب رعاية وتطوير المحاضرين، يجب على الأكاديمية الاهتمام باستقطاب المزيد من الخبراء والمديرين المرموقين في السياسات العامة والإدارة العامة والمجالات ذات الصلة للمشاركة في عملية التدريب والتأهيل، حتى تصبح الأكاديمية قدوة في استقطاب المواهب ورعاية الروح الإنسانية وصقل الشخصية وتنمية الموارد البشرية.

سابعاً ، تحتاج الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة إلى خارطة طريق محددة لتطوير أكاديمية رقمية لتحديث عملية التدريب والرعاية، مما يساهم في إزالة قيود المكان والزمان في التدريب والرعاية، وخلق الظروف المواتية للكوادر والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة والمتدربين والطلاب للحصول على الفرصة للوصول إلى المعرفة والتدريب والرعاية في أي وقت وفي أي مكان.

*وتحدث في الحفل نائب رئيس الأكاديمية السابق ورئيس جمعية المعلمين السابقين نجوين هوو خين.*

وفي الحفل نفسه، هنأ رئيس جمعية المعلمين السابقين، نجوين هوو خين، الأكاديمية بمناسبة الذكرى الخامسة والستين لتأسيسها وتطورها. وقال الأستاذ الدكتور نجوين هوو خين أيضًا: لقد مرت الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة بمراحل عديدة من الصعوبات والمزايا المختلطة، ولكن بغض النظر عن الظروف والأحوال، فإن قادة الأكاديمية ومسؤوليها وموظفيها متحدون ومتفقون على إنجاز المهام الموكلة إليهم من قبل الحكومة ووزارة الداخلية على أكمل وجه. يهتم أعضاء جمعية المعلمين السابقين في الأكاديمية دائمًا ويدعمون ابتكار الأكاديمية وتطويرها، وهم دائمًا على استعداد لمرافقة الأكاديمية ودعمها عند الضرورة.

*تحدث في الحفل الطالب فام فان بينه - ممثل طلاب الدورات التدريبية بالأكاديمية*

أعرب المتدرب في دورة تدريب كبار المتخصصين، فام فان بينه، عن سعادته بمشاركة إنجازات الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة، مؤكدًا أنها ستؤدي مهمتها بنجاح، وستساهم في تطوير وزارة الداخلية وقطاع الشؤون الداخلية، والمساهمة في قضية بناء خدمة مدنية مهنية ومسؤولة وديناميكية وموهوبة، نحو إدارة ديمقراطية ومهنية وحديثة ومبسطة وفعالة وكفؤة، قادرة على خلق التنمية والنزاهة وخدمة الشعب. وبمناسبة الذكرى الخامسة والستين لتأسيسها، أعرب نيابة عن الطلاب الذين يدرسون ويبحثون في الأكاديمية عن امتنانه للجنة الحزب ومجلس إدارة الأكاديمية وفريق المعلمين والمحاضرين وموظفي الخدمة المدنية بأكمله الذين كرسوا أنفسهم لقضية تدريب الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين على مدى العقود الماضية.

بعض الصور من الحفل: