يلعب فريق المثقفات من الأقليات العرقية دورًا هامًا في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، بالإضافة إلى مكافحة التمييز على أساس الجنس. ولكن، ما الذي يجب على نساء الأقليات العرقية فعله للانضمام إلى هذا الفريق؟ أجرت صحيفة PV التابعة لـ PNVN مقابلة مع الأستاذة فيين ثي ماي لان، رئيسة لجنة التعبئة الجماهيرية في منطقة كوان با، مقاطعة ها جيانج.
- من الواضح أن وراء نجاح نساء الأقليات العرقية جهدٌ جدير بالإعجاب والاحترام. لتحقيق هذا النجاح الذي حققتِهِ الآن، لا بد أن طريقكِ في السعي وراء المعرفة والعلم قد مر بالعديد من الصعوبات والتحديات.
أنا امرأة من أقلية عرقية، وُلدتُ ونشأتُ في منطقة كوان با الحدودية الجبلية بمقاطعة ها جيانج، وهي من أفقر المناطق وأكثرها حرمانًا في البلاد، حيث الظروف الاقتصادية والمرافق وجودة التعليم محدودة. وهذا أيضًا يُمثل أكبر صعوبة وعائق في عملية التعلم والسعي وراء المعرفة.
علاوة على ذلك، هناك أيضًا عوائق أمام المساواة بين الجنسين. بالنسبة لنا، نحن الأقليات العرقية، يعتقد معظمنا أن الفتيات لسن بحاجة إلى الكثير من الدراسة، بل يكفيهن معرفة القراءة والكتابة، ثم الزواج وإنجاب الأطفال. كما أن مسألة "التحيز العرقي" أثّرت بشكل كبير على عملية الاندماج والتطور في مسار التعلم والسعي وراء المعرفة.
في عام ٢٠١٤، قررتُ الالتحاق ببرنامج الدراسات العليا. في ذلك الوقت، كان عدد الحاصلين على شهادات الماجستير في المنطقة نادرًا جدًا، وكادت النساء الحاصلات على شهادات الماجستير أن ينعدم. لم تكن هناك فصول دراسية في المقاطعة، لذا كان على الراغبين بالدراسة السفر إلى هانوي . في ذلك الوقت، أخبرني بعض أعمامي في العائلة أن دراسة الفتاة هي الأهم، وأن رعاية الأسرة هي الأهم. سخر بعض جيراني مني، وقالوا إن الفتاة التي ترغب بالدراسة لا فائدة منها. في ذلك الوقت، فكرتُ كثيرًا وشعرتُ ببعض التردد بشأن قراري.
- كيف تمكنت من أن تصبحي امرأة مثقفة تساهم بشكل فعال في المجتمع، وكيف تغلبت على تلك الصعوبات، وأزلت الحواجز، وارتقت ونجحت كما أنت الآن؟
الأستاذة فيين ثي ماي لان، رئيسة لجنة التعبئة الجماهيرية في منطقة كوان با، مقاطعة ها جيانج.
خلال دراستي، وسعيّي وراء أحلامي وشغفي في طريق المعرفة، واجهتُ العديد من الصعوبات والعوائق والأحكام المسبقة. ومع ذلك، مع الإصرار، والرغبة في تطوير قدراتي وتعزيزها، إلى جانب رغبتي في المساهمة ولو بجزء بسيط في المجتمع، حاولتُ جاهدةً وأقنعتُ عائلتي. بعد كل هذه الصعوبات والجهود، أشعرُ بدعمٍ أكبر من عائلتي. لديّ حاليًا ابنتان، لكن زوجي وعائلته لا يُجبرونني على إنجاب ابن آخر. أشعرُ أن المرأة عندما تمتلك المعرفة، ستُسيطر على حياتها.
خلال دراستي في جامعة هانوي الوطنية للتعليم، كان الاندماج مع أصدقائي في البداية صعبًا للغاية بسبب شعوري بالنقص وخجلي كأقلية عرقية، أعيش في منطقة جبلية تعاني من صعوبات جمة. مع ذلك، لطالما فكرت: "كلما زادت صعوبة الأمر ومشقته، زاد الجهد والعمل الجاد الذي عليّ بذله. النساء في المناطق المنخفضة بارعات في الدراسة ويمكنهن القيام بأشياء كثيرة كهذه، وعليّ أيضًا أن أتعلم منهن. إذا تعلمت الكثير، ستسعى النساء في منطقتي جاهدات للسير على خطاي، وسيتعلم مني أبنائي وأحفادي، وعندها ستتحسن نظرة الجميع للمرأة وتزداد إنصافًا. لهذا السبب أسعى دائمًا للتحسين".
- هل يمكنك مشاركة المزيد من تجاربك الشخصية أو تقديم بعض التشجيع للنساء الشابات من الأقليات العرقية اللواتي يرغبن في متابعة أحلامهن وشغفهن على طريق تطوير معارفهن؟
إنني معجبة حقاً بالمثقفات من الأقليات العرقية اللاتي وصلن إلى مناصب عالية وقدمن مساهمات إيجابية لوطنهن وبلدهن والأقليات العرقية مثل السيدة ها ثي خيت والسيدة تونغ ثي فونغ... إنهن أمثلة مشرقة يجب أن نتعلم منها ونقتدي بها.
أُقدّر دائمًا مقولة: "ليس لنا الحق في اختيار مكان ميلادنا، ولكن لنا الحق في تقرير كيفية عيشنا" و"المعرفة قوة". في الحياة، تواجه نساء الأقليات العرقية العديد من الصعوبات والعوائق، مثل: التمييز على أساس الجنس، والتمييز العرقي، والعادات والتقاليد والممارسات المتخلفة التي لا تزال قائمة.
ومع ذلك، يتمتع المجتمع اليوم بنظرة أكثر عدلاً وانفتاحاً تجاه المرأة عموماً، ونساء الأقليات العرقية خصوصاً. ويمتلك الحزب والدولة آليات وسياسات عديدة لدعم وتهيئة الظروف للتنمية الشاملة للمرأة.
لذلك، أعتقد أنه إذا كان لدى كل واحدة منا من نساء الأقليات العرقية أحلام وتطلعات، وتجرأت على الوقوف والنضال من أجل المساواة، والقضاء على التحيزات، ومحاولة بذل قصارى جهدها دائمًا، فسوف نحقق النجاح!
شكراً جزيلاً!
تعليق (0)