إن أي إهمال من جانب العمال قد يُسفر عن عواقب وخيمة عليهم وعلى عائلاتهم وعلى الشركة ككل، لذا يجب أن تكون السلامة في المقام الأول، ليس فقط شعارًا، بل مسؤولية والتزامًا على كل فرد. هذه هي الرسالة القوية التي وجهها مدير شركة ثانه هوا للطاقة (PC Thanh Hoa ) في اجتماعٍ عُقد في 21 فبراير 2025 لوضع حلول عاجلة لضمان سلامة العمال، موجهًا إلى جميع المسؤولين والموظفين والعمال في الشركة.
نظرة عامة على الاجتماع.
في الاجتماع، قدّم قسم السلامة في الشركة تقريرًا عن أنشطة السلامة الشاملة من بداية عام 2025 حتى الوقت الحاضر، بما في ذلك تقييم نتائج جلسات العمل وأعمال التفتيش والرقابة والإدارة الفنية - التشغيل وعمليات الإرسال ذات الصلة، والإشارة بصراحة إلى أوجه القصور والمخالفات بالإضافة إلى اقتراح الحلول والخطط للفترة القادمة مثل: التركيز على اختيار أوراق العمل ذات مخاطر السلامة العالية والعديد من المخاطر والتهديدات وإسناد مهمة فحص الموقع في بداية ومنتصف يوم العمل إلى مواقع تفتيش الموقع في الشركة. في الوقت نفسه، يُطلب من الوحدات الاستمرار في تنظيم التعليمات للعمال لتحديد المخاطر في موقع العمل بشكل كامل، وتوفير تدابير وقائية لأنفسهم أثناء العمل على شبكة الكهرباء وعند المشاركة في حركة المرور لتجنب خطر الحوادث.
وقد تم بث الاجتماع على الهواء مباشرة إلى كافة الوحدات التابعة.
وإدراكًا لذلك، قامت العديد من الوحدات والأفراد بمراجعة الأمر بجدية والتعلم من التجارب والمساهمة بشكل استباقي في إبداء الآراء، مما يدل على شعور كبير بالمسؤولية تجاه هذه القضية مثل تحسين عمليات العمل وتعزيز معدات حماية العمال واقتراح تدابير أكثر فعالية للسيطرة على المخاطر...
في كلمته خلال الاجتماع، أكد السيد هوانغ هاي، مدير شركة بي سي ثانه هوا، على ضرورة التزام اللجنة الدائمة ومجلس الإدارة بأعلى درجات العزم وبذل جهود حثيثة للوقاية الفورية من مخاطر السلامة المهنية. ويجب على الوحدات تشديد انضباط العمل، والالتزام الصارم بإجراءات السلامة في بناء وتشغيل شبكة الكهرباء، وخاصةً في ظل الظروف الجوية السيئة. وأضاف: "لا يمكننا السماح مطلقًا بوقوع المزيد من حوادث السلامة. يجب التعامل بحزم مع أي انتهاك لإجراءات السلامة، دون استثناء. السلامة المهنية ليست شعارًا، بل مسؤولية والتزام إلزامي على كل فرد".
طلب مدير شرطة ثانه هوا من جميع الوحدات تطبيق إجراءات صارمة فورًا لضمان سلامة العمال. وعلى وجه الخصوص، يُمنع منعًا باتًا عمل العمال دون تصريح عمل أو أمر عمل، ودون تحديد كامل لمخاطر السلامة. ويجب التعامل بصرامة مع المخالفات. وتعزيز عمليات التفتيش الميدانية، وتحسين جودة الإشراف على السلامة. وسيقوم قادة الشركة بتفتيش سلامة العمال في الوحدات بشكل مباشر؛ ويجب مراقبة جميع جلسات العمل عبر برنامج ECP للكشف عن المخالفات ومنعها. ويهدف تعزيز ثقافة السلامة إلى بناء ثقافة السلامة في المؤسسة، وجعل السلامة المهنية جزءًا أساسيًا من تفكير وأفعال كل مسؤول وموظف: "السلامة المهنية ليست مسؤولية فحسب، بل يجب أن تصبح ثقافة. يجب أن يدرك كل موظف أن حماية نفسه تعني أيضًا حماية عائلته وزملائه والشركة. ويجب وضع سلامة الإنسان في المقام الأول، مما يضمن بيئة عمل آمنة ومهنية وفعالة". إلى جانب ذلك، يجب تعزيز تنظيم الدورات التدريبية المتخصصة، وتنظيم اجتماعات التوعية، وإجراء تدريبات السلامة الدورية، وتزويد معدات حماية العمال، والتطبيق الفعال لتقنيات المراقبة، وتعزيز التواصل.
إن تأكيد ضرورة تشديد إجراءات السلامة، ومنع أي خطأ من أن يؤدي إلى عواقب وخيمة، ليس مجرد أمر من المدير، بل هو مسؤولية كل مسؤول وموظف في الشركة بأكملها. وبهذا التصميم، نؤمن بأن إجراءات السلامة في شركة كهرباء ثانه هوا ستتحسن بشكل متزايد، مما يُسهم في تطويرها بشكل مستقر، وبناء بيئة عمل مهنية وآمنة ومستدامة.
هونغ مانه (الكمبيوتر الشخصي ثانه هوا)
[إعلان 2]
المصدر: https://baothanhhoa.vn/pc-thanh-hoa-trien-khai-giai-phap-cap-bach-dam-bao-an-toan-lao-dong-240636.htm
تعليق (0)