في يوم 9 ديسمبر، عقدت عضو اللجنة المركزية للحزب ونائبة رئيس الجمعية الوطنية نجوين ثي ثانه ووفد الجمعية الوطنية لمقاطعة نينه بينه اجتماعًا مع الناخبين في منطقة نهو كوان بعد الدورة الثامنة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة.
خلال الاجتماع، أطلع ممثل وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة نينه بينه الناخبين على نتائج الدورة الثامنة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة. وقد استكملت الدورة جميع محتوياتها وبرامجها وفقًا للخطة الموضوعة.
أعرب ناخبو مقاطعة نهو كوان، خاصةً ومقاطعة نينه بينه عمومًا، عن تقديرهم الكبير لنتائج الجلسة، وطرحوا العديد من القضايا. وقد أبدى الناخبون اهتمامًا بالغًا بتنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW، وملخصه، بشأن مواصلة تطوير وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي ، بما يضمن تبسيطه وفعاليته.
لتلبية متطلبات المهام بعد تنظيم وتبسيط الجهاز، اقترح الناخبون في منطقة نهو كوان أن تنفذ الحكومة المركزية خططًا وحلولًا لتنظيم الجهاز والنظام السياسي بشكل جذري ومتزامن وشامل، مما يجعل نموذج تنظيم الجهاز السياسي من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي يستقر قريبًا حتى يتمكن الناخبون والشعب من العمل والإنتاج براحة البال.
طلب الناخبون من الجمعية الوطنية إصدار قرار عاجل بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في مقاطعة نينه بينه، ليتم تطبيقه على جميع المستويات خلال الفترة 2023-2025. وينبغي على جميع المستويات والهيئات الوظيفية الاهتمام بالبلديات ودعمها بعد الدمج، من حيث التمويل والمرافق، مثل قاعات الاجتماعات والمكاتب ومراكز الخدمات الشاملة ومعدات العمل ومرافق التخزين وصناديق الدعم.
بالنيابة عن وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة نينه بينه، شكرت نائبة رئيس الجمعية الوطنية نجوين ثي ثانه الناخبين على آرائهم الصحيحة والمسؤولة، وأعربت عن تقديرها العالي لنتائج التنمية الاجتماعية والاقتصادية في نينه بينه، بما في ذلك منطقة نو كوان؛ مما ساهم في تحسين الحياة المادية والروحية للشعب.
فيما يتعلق بإصلاح الجهاز، أكد نائب رئيس الجمعية الوطنية أن هذا مطلب موضوعي وحتمي للنظام السياسي لضمان عمل الجهاز بفعالية وكفاءة. ويتم هذا الإصلاح بروح تقليص الرواتب، وإعادة هيكلة الكادر الوظيفي بما يكفي من الكفاءات والقدرات اللازمة لأداء المهام، مما يُركز الموارد على المجالات الرئيسية، وعلى الكفاءات المؤهلة والمناسبة.
وفقًا لخريطة الطريق لترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في مقاطعة نينه بينه في الفترة 2023-2025، ستدمج نينه بينه منطقة هوا لو ومدينة نينه بينه لإنشاء مدينة هوا لو؛ وتخضع 43 وحدة إدارية على مستوى البلديات للترتيب وهي ذات صلة.
انطلاقًا من مبدأ "العمل والتنظيم في آنٍ واحد، فالمقاطعة لا تنتظر المنطقة، ولا تنتظر المنطقة القاعدة الشعبية"، أشارت نائبة رئيس الجمعية الوطنية، نجوين ثي ثانه، إلى ضرورة قيام نينه بينه بثورة تبسيط الجهاز الإداري بكل عزم وإصرار. إلى جانب ذلك، تُركز المقاطعة على مراجعة اللوائح، ومعالجة الصعوبات والمشاكل التي تقع ضمن صلاحياتها فورًا، دون التهرب من المسؤولية أو التهرب منها.
تحتاج نينه بينه إلى تعزيز جميع الموارد المحلية، وخاصة الاستغلال الفعال للإمكانات الفريدة والفرص المتميزة والمزايا التنافسية، وخلق بيئة مواتية للأفراد والشركات، والتنمية الاجتماعية والاقتصادية.
يرى بعض الناخبين أن توظيف المعلمين ذوي الكفاءة والخبرة العالية من المؤسسات التعليمية للعمل في هيئات إدارة التعليم والتدريب الحكومية يواجه صعوبات. ويرجع ذلك إلى أن المعلمين الذين يصبحون موظفين حكوميين في هيئات إدارة التعليم لن يتمتعوا بالعلاوات التفضيلية وبدلات الأقدمية. لذلك، يصعب للغاية تحويل المعلمين إلى موظفين حكوميين في هيئات إدارة التعليم المحلية. وينشأ خطر النقص عند نقل أو إعادة تعيين أو تقاعد موظفي الحكومة في هيئات إدارة التعليم.
صرح نائب رئيس الجمعية الوطنية بأن الجمعية الوطنية ناقشت لأول مرة في دورتها الثامنة مشروع قانون المعلمين، وأبدى العديد من النواب اهتمامهم به وأبدوا آراءهم فيه. يُرسّخ مشروع القانون وجهات نظر الحزب وسياساته بشأن وضع المعلمين ودورهم؛ ويتجاوز مشكلة وجود العديد من الوثائق المتعلقة بالمعلمين، لكنها متداخلة وغير متسقة؛ ويضع سياسات رائدة لتطوير المعلمين...
وسوف يقوم وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة نينه بينه بتجميع آراء الناخبين في مجموعات من القضايا لعرضها على الجمعية الوطنية والوكالات المركزية في الدورة المقبلة.
تعليق (0)