لوائح جديدة بشأن المسؤولين على مستوى البلديات وموظفي الخدمة المدنية، آخر تحديث 2023

أصدرت الحكومة اليوم المرسوم رقم 33/2023/ND-CP الذي ينظم الكوادر على مستوى البلديات والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلديات والقرى والمجموعات السكنية مع العديد من المحتويات الجديرة بالملاحظة.

Công chức cấp xã có 6 chức danh. (Nguồn: TVPL)

لوائح جديدة بشأن مسؤولي البلديات وموظفي الخدمة المدنية، تتضمن ستة مناصب. (المصدر: TVPL)

الموظفون المدنيون على مستوى البلدية لديهم 6 مناصب.

(1) يشغل المسئولون على مستوى البلدية المناصب التالية:

- أمين الحزب، نائب أمين الحزب؛

- رئيس مجلس الشعب ونائبه؛

- رئيس ونائب رئيس اللجنة الشعبية؛

- رئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية؛

- سكرتير اتحاد الشباب الشيوعي في هوشي منه ؛

- رئيسة اتحاد المرأة الفيتنامية؛

- رئيس اتحاد المزارعين في فيتنام (ينطبق على البلديات والأحياء والمدن ذات الأنشطة الزراعية والغابات وصيد الأسماك وإنتاج الملح ومع اتحاد المزارعين في فيتنام)؛

- رئيس جمعية قدامى المحاربين في فيتنام.

(2) يشغل موظفو الخدمة المدنية على مستوى البلدية الوظائف التالية:

- قائد القيادة العسكرية؛

- مكتب - إحصائيات؛

- إدارة الأراضي - البناء - الحضري والبيئة (للأحياء والمدن) أو إدارة الأراضي - الزراعة - البناء والبيئة (للبلديات)؛

- المالية - المحاسبة؛

- العدل - الحالة المدنية؛

- الثقافة - المجتمع.

عدد المسؤولين على مستوى البلدية والموظفين المدنيين

يتم حساب عدد الموظفين والموظفين المدنيين على مستوى البلدية وفقًا لنوع الوحدة الإدارية على مستوى البلدية، وعلى وجه التحديد على النحو التالي:

- بالنسبة للأجنحة: النوع الأول 23 شخصًا؛ النوع الثاني 21 شخصًا؛ النوع الثالث 19 شخصًا؛

- بالنسبة للبلديات والبلدات: النوع الأول 22 شخصًا؛ النوع الثاني 20 شخصًا؛ النوع الثالث 18 شخصًا.

بدل مناصب القيادة على مستوى البلدية

يستحق الموظفون على مستوى البلدية بدلات مناصب قيادية مقارنة بالراتب الأساسي على النحو التالي:

- أمين الحزب: 0.30.

- نائب أمين عام الحزب، رئيس مجلس الشعب، رئيس اللجنة الشعبية: 0.25.

- رئيس لجنة جبهة الوطن، نائب رئيس مجلس الشعب، نائب رئيس اللجنة الشعبية: 0.20.

- سكرتير اتحاد الشباب الشيوعي في هوشي منه، رئيس اتحاد المرأة، رئيس جمعية المزارعين، رئيس جمعية المحاربين القدامى: 0.15.

الكوادر وموظفو الخدمة المدنية على مستوى البلدية الذين يشغلون في وقت واحد مناصب أو ألقاب كوادر وموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلدية غير المناصب أو الألقاب التي يشغلونها حاليًا، ويتم تخفيض عدد الكوادر وموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلدية المعينين من قبل اللجنة الشعبية على مستوى المنطقة بمقدار شخص واحد، ثم من تاريخ اتخاذ السلطة المختصة قرارًا بشأن الأمر، سوف يتلقون 50٪ من الراتب (المستوى 1)، بالإضافة إلى بدل المنصب القيادي (إن وجد) للمنصب أو اللقب المتزامن؛ ولا يُستخدم البدل لشغل المناصب أو الألقاب المتزامنة في حساب مساهمة والاستمتاع بأنظمة التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.

في حال تولي عدة مناصب وألقاب في آن واحد (بما في ذلك تولي أمين لجنة الحزب رئاسة اللجنة الشعبية، ورئاسة المجلس الشعبي في آن واحد)، يُمنح أعلى مستوى من العلاوة المشتركة فقط. تُحدد اللجنة الشعبية للمنطقة المناصب والألقاب المستحقة للعلاوة المشتركة في حال تجاوز عدد المناصب المتفق عليها عدد الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلدية المُخفّض مقارنةً باللوائح.

في حالة قيام الكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين بأداء مهام عمال غير محترفين على مستوى البلدية أو في القرى أو التجمعات السكنية في نفس الوقت، يتقاضون بدلًا مشتركًا يعادل 100% من مستوى البدل المقرر للوظيفة المشتركة.

عدد الناشطين غير المحترفين على مستوى البلدية

وينص المرسوم أيضا على أن عدد العمال غير المهنيين على مستوى البلدية يحسب حسب نوع الوحدة الإدارية على مستوى البلدية وتحديدا على النحو التالي:

- النوع الأول 14 شخص؛

- النوع الثاني 12 شخص؛

- النوع الثالث 10 أشخاص.

تقوم اللجنة الشعبية على مستوى المحافظة، استناداً إلى عدد الوحدات الإدارية على مستوى البلدية التي يزيد حجم سكانها ومساحتها الطبيعية عن المعايير المنصوص عليها في قرار اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن معايير الوحدات الإدارية وتصنيف الوحدات الإدارية، بحساب عدد العمال غير المهنيين الإضافيين على مستوى البلدية على النحو التالي:

مع كل زيادة في عدد سكان أي منطقة تصل إلى ثلث (ثلث) المستوى المقرر، يزداد عدد الموظفين غير المحترفين بمقدار واحد. ومع كل زيادة في عدد سكان الوحدات الإدارية المتبقية على مستوى البلدية تصل إلى نصف (نصف) المستوى المقرر، يزداد عدد الموظفين غير المحترفين بمقدار واحد.

بالإضافة إلى زيادة عدد العمال غير المحترفين وفقًا لحجم السكان المنصوص عليه أعلاه، فإنه لكل زيادة بنسبة 100% من المساحة الطبيعية المقررة، يمكن للوحدة الإدارية على مستوى البلدية زيادة عامل غير محترف واحد.

نظام البدلات للعاملين غير المهنيين على مستوى البلدية

يحق للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية الحصول على بدلات. تُخصص الميزانية المركزية مبالغ للبدلات، بما في ذلك اشتراكات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، تُدفع شهريًا للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية على النحو التالي:

- يتم تخصيص صندوق مخصصات للوحدات الإدارية على مستوى البلديات من النوع الأول بما يعادل 21.0 مرة الراتب الأساسي؛

- يتم تخصيص صندوق مخصصات للوحدات الإدارية على مستوى البلديات من النوع الثاني بما يعادل 18.0 مرة الراتب الأساسي؛

- يتم تخصيص صندوق مخصصات للوحدات الإدارية على مستوى البلديات من النوع الثالث بما يعادل 15.0 مرة الراتب الأساسي.

بالنسبة للوحدات الإدارية على مستوى البلدية مع زيادة في عدد العمال غير المحترفين على مستوى البلدية، سيتم حساب إجمالي مبلغ صندوق البدلات لزيادة بمقدار 1.5 مرة الراتب الأساسي / 01 عامل غير محترف إضافي.

تخصيص مخصصات مالية للعاملين بدوام جزئي في القرى والتجمعات السكنية. تُخصص الموازنة المركزية مخصصات شهرية للعاملين بدوام جزئي في كل قرية وتجمع سكني على النحو التالي:

بالنسبة للقرى التي تضم 350 أسرة أو أكثر؛ والتجمعات السكنية التي تضم 500 أسرة أو أكثر؛ والقرى والتجمعات السكنية التابعة لوحدات إدارية رئيسية على مستوى البلدية تعاني من مشاكل أمنية وأمنية معقدة وفقًا لقرار الجهات المختصة؛ والقرى والتجمعات السكنية التابعة لوحدات إدارية على مستوى البلدية في المناطق الحدودية والجزرية، يُخصص صندوق البدل بما يعادل 6 أضعاف الراتب الأساسي. في حالة تحويل قرية تضم 350 أسرة أو أكثر إلى مجموعة سكنية نتيجة إنشاء وحدة إدارية حضرية على مستوى البلدية، يُحافظ على صندوق البدل بما يعادل 6 أضعاف الراتب الأساسي.

- بالنسبة للقرى والتجمعات السكنية غير المشمولة بأحكام الفقرة (أ) أعلاه، يخصص صندوق البدل بواقع 4.5 أضعاف الراتب الأساسي؛

- في حالة عدم قيام الوحدة الإدارية على مستوى المنطقة بتنظيم وحدة إدارية على مستوى البلدية، يتم تحديد القرى والتجمعات السكنية المحددة في البندين (أ) و(ب) أعلاه وفقاً لتلك الوحدة الإدارية على مستوى المنطقة.

انظر التفاصيل في المرسوم 33/2023/ND-CP الساري المفعول اعتبارًا من 1 أغسطس 2023.

[إعلان 2]
مصدر