في 30 يوليو، في الدورة التاسعة عشرة لمجلس الشعب العاشر للفترة 2021-2026، أقر مجلس الشعب لمدينة دا نانغ 32 قرارًا مهمًا.
ومن الجدير بالذكر القرار بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للفترة 2023-2025 والقرار الذي ينظم سياسات الدعم للكوادر على مستوى البلديات والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلديات الذين أصبحوا زائدين عن الحاجة بسبب ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات.
وبناءً على ذلك، تخطط مدينة دا نانغ في الفترة 2023-2025 لإعادة ترتيب 17 وحدة إدارية على مستوى البلدية، ومن المتوقع تقليص 9 وحدات إدارية على مستوى البلدية منها.
في منطقة هاي تشاو، سيتم دمج جناحي هاي تشاو الأول وهاي تشاو الثاني في جناح هاي تشاو الجديد؛ وسيتم دمج جناحي فوك نينه ونام دونغ وبينه هيين في جناح فوك نينه الجديد؛ وسيتم دمج جناحي بينه ثوان وهوا ثوان دونغ في جناح بينه ثوان الجديد.
في منطقة ثانه كيه، سيتم دمج جناحي ثانه كيه دونج وهوا كيه في جناح ثانه كيه دونج الجديد؛ وسيتم دمج جناحي تام ثوان وشوان ها في جناح شوان ها الجديد؛ وسيتم دمج جناحي ثاك جيان وفينه ترونغ في جناح ثاك جيان الجديد؛ وسيتم دمج جناحي تان تشينه وتشينه جيان في جناح تشينه جيان الجديد.
في منطقة سون ترا، سيتم دمج جناحي آن هاي تاي وآن هاي دونج في الجناح الجديد آن هاي نام.
بعد دمج الأقسام، فإن عدد الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلدية المتوقع أن يكون فائضًا مقارنة باللوائح الحكومية هو 103 شخصًا، وعدد العاملين غير المحترفين على مستوى البلدية فائض بـ 34 شخصًا.
وبحسب قرار مجلس الشعب لمدينة دا نانغ، بالإضافة إلى الأنظمة والسياسات التي يتم تنفيذها وفقًا للوائح الحكومية، ستدعم المدينة الكوادر الزائدة عن الحاجة والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلدية الذين يتعين عليهم التقاعد من العمل خلال الفترة 2023-2025.
وعلى وجه التحديد، سيتم دعم الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلديات الذين يأخذون إجازة في غضون 12 شهرًا من تاريخ سريان قرار اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات للفترة 2023-2025، لكل شهر إجازة قبل نهاية خارطة الطريق لحل الكوادر والموظفين المدنيين الزائدين عن الحاجة، بنصف شهر من الراتب الحالي.
سيتم دعم الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلدية الذين يتقاعدون بعد 12 شهرًا بربع راتبهم الحالي لكل شهر تقاعد قبل نهاية خارطة الطريق لحل مشكلة الكوادر والموظفين المدنيين الفائضين.
بالنسبة للعاملين غير المحترفين الذين لديهم فترة عمل 5 سنوات أو أكثر، فسوف يتلقون عن كل شهر إجازة قبل نهاية خريطة الطريق الترتيبية دعمًا يعادل 1/2 من البدل الشهري الحالي، وبالنسبة لأقل من 5 سنوات، فسوف يتلقون دعمًا يعادل 1/4 من البدل الشهري الحالي.
في حالة تقاعد الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلديات قبل نهاية خارطة الطريق لحل مشكلة الفائض من الكوادر والموظفين المدنيين، يتم حساب عدد أشهر الدعم بعدد أشهر الإجازة قبل تاريخ التقاعد.
وفي الاجتماع، صوت مندوبو مجلس شعب مدينة دا نانغ أيضًا على تمرير قرار بشأن سياسات الدعم للكوادر الزائدة عن الحاجة والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلدية بسبب ترتيب ودمج الوحدات الإدارية على مستوى البلدية في المدينة في الفترة 2023-2025 بمبلغ يزيد عن 25 مليار دونج.
[إعلان 2]
المصدر: https://www.baogiaothong.vn/sap-nhap-17-phuong-da-nang-doi-du-hon-100-can-bo-192240730160818791.htm
تعليق (0)