سيتم إعادة ترتيب جدول الرواتب لمعلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية

أوصت وزارة التربية والتعليم والتدريب الحكومة بإعادة ترتيب سلم رواتب بعض الوظائف التدريسية مثل معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والإعدادية للجامعات...

عقد مكتب الرئيس مؤخرا مؤتمرا صحفيا للإعلان عن القوانين التي أقرها المجلس الوطني في دورته التاسعة الأخيرة.

وفي تقديمه لبعض المحتويات الجديدة لقانون المعلمين، قال نائب وزير التعليم والتدريب فام نغوك ثونغ إن القانون يحسن سياسات الدخل للمعلمين، حيث يحتل الراتب المرتبة الأعلى في نظام سلم الرواتب.

وتنص المادة 23 من قانون المعلمين على وجه التحديد على أن "رواتب المعلمين هي الأعلى في نظام سلم رواتب المهن الإدارية" وتكلف الحكومة بتحديد سياسات مفصلة لرواتب المعلمين.

نائب وزير التعليم والتدريب فام نغوك ثونغ.

تعمل وزارة التربية والتعليم والتدريب حاليًا على إعداد واستكمال مشروع مرسوم يُنظّم سياسات الرواتب والبدلات وأنظمة الدعم لاستقطاب المعلمين، بما يضمن اتساقها عند نفاذ القانون. وفي الوقت نفسه، تُوصي الوزارة الحكومة بإعادة ترتيب جداول رواتب عدد من وظائف المعلمين (مثل معلمي رياض الأطفال، ومعلمي التعليم العام، ومعلمي المرحلة الإعدادية، ومعلمي التعليم المهني للصف الرابع). والهدف هو ضمان اتساق جداول الرواتب المطبقة على الوظائف المهنية للمعلمين، وموظفي الخدمة المدنية، والقطاعات والمجالات الأخرى.

بالإضافة إلى ذلك، سيحصل المعلمون على بدلات إضافية، مثل البدلات الخاصة، والمسؤوليات، والحوافز، ودعم المناطق المحرومة، ودعم التعليم الشامل، والأقدمية، والتنقل. هذا يضمن مستوى معيشة المعلمين، ويساعدهم على الشعور بالأمان في عملهم، والتفاني، وزيادة دخلهم الشامل.

يُضيف قانون المعلمين أيضًا سياساتٍ لدعم المعلمين واستقطابهم لتلبية الطلب على موارد بشرية عالية الجودة للعمل في هذا القطاع. وتشمل هذه السياسات دعم السكن العام، ودفع الإيجار في المناطق ذات الظروف الصعبة، وتقديم الرعاية الصحية الدورية، والتدريب المهني، بغض النظر عن كون التعليم حكوميًا أو خاصًا...

معلمات ما قبل المدرسة الراغبات في التقاعد قبل 5 سنوات من دون تخفيض المعاش التقاعدي إذا كن قد دفعن التأمين الاجتماعي لمدة 15 عامًا؛ حيث يمكن للأساتذة والأساتذة المساعدين والأطباء أو المعلمين العاملين في مجالات متخصصة التقاعد في سن أكبر للاحتفاظ بالمواهب.

ينص القانون أيضًا على معايير لهيئة التدريس وتطويرها، بهدف تحسين جودة التعليم. يهدف هذا إلى إيجاد مستوى جودة موحد لجميع أعضاء هيئة التدريس، وضمان العدالة، وزيادة الشفافية، وربط التوظيف بالممارسات التربوية، وضمان جودة المخرجات، بما يتناسب مع كل مستوى تعليمي وتدريبي.

ويقع على عاتق المعلمين مسؤولية الحفاظ على الأخلاق المهنية ووضع عقوبات صارمة في حالة انتهاكها من قبل المعلمين.

من الجدير بالذكر أن نائب الوزير فام نغوك ثونغ صرّح بأن القانون يمنح قطاع التعليم زمام المبادرة في توظيف المعلمين. وعلى وجه الخصوص، سيُنظّم وزير التعليم والتدريب صلاحية توظيف المعلمين في مؤسسات رياض الأطفال والتعليم العام والتعليم المستمر.

وبحسب السيد فام نغوك ثونغ، فإن ملخص الأشهر الستة الأولى من العام يظهر أن عدد طلبات الطلاب إلى جامعة هانوي التربوية قد زاد بشكل كبير، وأحد الأسباب هو إقرار قانون المعلمين.

وفي الفترة المقبلة، ستقدم وزارة التربية والتعليم والتدريب المشورة بشأن بناء قرار بشأن الاختراقات التعليمية والتدريبية، على أساس إنشاء فريق وقوة من المعلمين لتطوير قطاع التعليم.

إنجليزي

المصدر: https://vtcnews.vn/se-xep-lai-bang-luong-giao-vien-mam-non-pho-thong-ar953820.html