اهتمام خاص بالمتقاعدين

وبحسب تقييم السلطات والخبراء والشعب والشركات، فإن تعديل المعاش التقاعدي هذه المرة بزيادة كبيرة يضمن العدالة والانسجام والمعقولية.

تُعد زيادة المعاشات التقاعدية بنسبة 15% أعلى زيادة على الإطلاق، مما يُظهر الاهتمام الخاص الذي يُوليه الحزب والدولة للعمال عند بلوغهم سن التقاعد. ووفقًا للمادة 57 من قانون التأمينات الاجتماعية الحالي، "تُنظّم الحكومة تعديلات المعاشات التقاعدية بناءً على ارتفاع مؤشر أسعار المستهلك والنمو الاقتصادي ، وفقًا لميزانية الدولة وصندوق التأمينات الاجتماعية". وبالتالي، يُعدّ اقتراح تعديل المعاشات التقاعدية واستحقاقات التأمينات الاجتماعية بنسبة 15% زيادةً كبيرةً مقارنةً بمؤشر أسعار المستهلك والنمو الاقتصادي. ووفقًا لبيانات المكتب العام للإحصاء، بلغ النمو الاقتصادي في عام 2023 نسبة 5.05%، وارتفع مؤشر أسعار المستهلك بنسبة 3.25%. وفي عام 2024، وتنفيذًا لقرار الجمعية الوطنية، تُصمّم الحكومة على تحقيق نمو يتجاوز 6%، ومؤشر أسعار المستهلك أقل من 4%. كما تُعدّ هذه الزيادة في المعاشات التقاعدية بنسبة 15% أعلى زيادة على الإطلاق (منذ عام 1995، زادت الدولة المعاشات التقاعدية 23 مرة). بالإضافة إلى المعاش الشهري، يحصل المستفيدون أيضاً على بطاقة تأمين صحي مجانية طيلة فترة تقاعدهم للتمتع بالفحص الطبي والعلاج ومزايا الرعاية الصحية التي يدفعها صندوق التأمين الصحي بنسبة 95%.

تم حساب الزيادة في المعاشات التقاعدية بنسبة 15% ودراستها وفقًا لقدرة الشركات والموظفين على المساهمة، والقدرة المالية لميزانية الدولة وصندوق التأمينات الاجتماعية. يضمن معدل الزيادة هذا العدالة والمعقولية والتناغم والتقاسم بين المتقاعدين ودافعي التأمينات الاجتماعية، وبين القطاعين الحكومي وغير الحكومي، وبين الأجيال المشاركة في سياسات التأمينات الاجتماعية والمستفيدة منها. ووفقًا لإحصاءات التأمينات الاجتماعية في فيتنام، يوجد حوالي 3.3 مليون متقاعد، وسيتم زيادة استحقاقات التأمينات الاجتماعية الشهرية بنسبة 15% هذه المرة، بما في ذلك جميع المتقاعدين على مدار الفترات، بغض النظر عما إذا كانوا يعملون في القطاع الحكومي أو قطاع الأعمال أو المشاركين الطوعيين في التأمينات الاجتماعية... مع هذا التعديل، وعلى الرغم من أن صندوق التأمينات الاجتماعية لا يزال يواجه صعوبات، إلا أنه سيظل يضمن التوازن على المدى الطويل.

تم حساب ودراسة زيادة المعاشات التقاعدية بنسبة 15% وفقًا لخارطة طريق تعديل الرواتب بين المناطق، بما يضمن التناغم والإنصاف بين العاملين في القطاع العام، ومنح بدلات تفضيلية للمساهمين في صندوق الثورة، وبدلات الضمان الاجتماعي، والمتقاعدين، والعاملين في قطاع الأعمال. وفي ظل الصعوبات العديدة التي تواجهها الشركات، من المتوقع أن يرتفع الحد الأدنى للأجور على مستوى المناطق بنسبة 6% اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

فيما يتعلق بتعديل المعاشات التقاعدية، قال الدكتور بوي سي لوي، نائب رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية السابق في الجمعية الوطنية : "في ظل الظروف الصعبة الحالية، تمكنا من السيطرة على التضخم. وتُعد الزيادة المتوقعة بنسبة 15% في المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي جهدًا كبيرًا من جانب الحكومة، مما يُظهر اهتمامًا خاصًا بالمتقاعدين".

ردًا على المعلومات المتعلقة باقتراح زيادة المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي، فإن المستفيدين سعداء للغاية ومتحمسين. قال السيد نجوين فان آن (مواليد 1948، هانوي )، المتقاعد منذ ما يقرب من 20 عامًا، والذي يعمل في وكالة حكومية، إن الدولة عدلت الرواتب عدة مرات، ووفقًا لملاحظاته، فإن الزيادة في كل فترة تعديل لمجموعات من الأشخاص: الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والمتقاعدين متساوية. وقد أدى ذلك إلى توافق في الآراء وإنصاف للمتقاعدين قبل وبعد زيادة الرواتب ولا يوجد فرق كبير. وردًا على المعلومات التي تفيد بأن الحكومة اقترحت زيادة المعاشات التقاعدية بنسبة 15٪، قال السيد آن إن الزيادة البالغة 15٪ معقولة، وتضمن ضمانًا اجتماعيًا جيدًا في الفترة الحالية.

باعتبارها وكالة حكومية مكلفة بتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، فإن الضمان الاجتماعي في فيتنام دائمًا ما يكون استباقيًا ومستعدًا لإعطاء الأولوية لجميع الموارد ونشر الحلول بشكل متزامن وتطوير خطط محددة وتطبيق تكنولوجيا المعلومات ... لضمان أفضل طريقة للدفع في الوقت المناسب والسريع والدقيق والآمن والفعال للمعاشات التقاعدية وفوائد التأمين الاجتماعي للمستفيدين؛ وتعزيز التفتيش والإشراف على عملية الدفع؛ والتنسيق لحل المواقف الناشئة ومعالجتها بشكل شامل، والتفكير السريع في المشاكل في عملية التنفيذ.

المصدر: https://vov.vn/kinh-te/tang-luong-huu-va-tro-cap-bhxh-su-quan-tam-dac-biet-voi-nguoi-nghi-huu-post1103412.vov