الصحة وثقافة الشركات

[إعلان 1]

لطالما أثارت مكافآت تيت للموظفين مشاعرَ كثيرة. فهي ليست مجرد قيم مادية، بل تشمل أيضًا قيمًا روحية. ولا تهدف هذه المكافآت إلى ضمان حقوق الموظفين فحسب، بل هي أيضًا بمثابة كعكة في وسط الصينية، ليفخر بها المتلقي أمام العالم.

يقترب رأس السنة القمرية الجديدة هذا العام، ووفقًا للإحصاءات الصادرة عن إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ثانه هوا والتي تقدم تقاريرها إلى وزارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية حول وضع العمالة والأجور في عام 2024؛ وخطط المكافآت للعام الجديد والعام القمري الجديد 2025 للموظفين في الشركات في المقاطعة، فقد رأينا لمحة من ابتسامات الربيع.

بناءً على ذلك، تم استطلاع آراء 1232 شركة، وتقديم تقارير عن وضع الرواتب لعام 2024 ومكافآت تيت لعام 2025 للموظفين. تنتمي هذه الشركات إلى جميع الأنواع الأربعة، وتوظف حاليًا أكثر من 220 ألف عامل. بشكل عام، تُعدّ مكافآت رأس السنة الجديدة ورأس السنة القمرية الجديدة للشركات المشمولة بالاستطلاع من بين الأعلى في البلاد. على وجه الخصوص، تبلغ أقل مكافأة بمناسبة رأس السنة الجديدة 50 ألف دونج فيتنامي، وأعلى مكافأة 146.6 مليون دونج فيتنامي للفرد. أما بالنسبة للعام القمري الجديد 2025، فتصل أعلى مكافأة إلى 410 ملايين دونج فيتنامي، وأدنى مكافأة إلى 70 ألف دونج فيتنامي.

ليس من الضروري منح المكافأة في موعدها، ولا يُشترط منحها للجميع. يعتمد المبلغ الذي يمنحه صاحب العمل على معدل نمو الاقتصاد ، بالإضافة إلى إنتاجية كل شركة ووضعها التجاري خلال العام.

يُظهر مستوى المكافآت لهذا العام أن قطاع الأعمال في ثانه هوا في حالة أفضل مما كان عليه في عام 2023، حيث شهد هذا القطاع ارتفاعًا ملحوظًا في مستوى المكافآت، حيث بلغ أعلى مستوى له هذا العام 40 مليون دونج فيتنامي أعلى من عام 2023. كما يُظهر هذا المستوى ظهور شركات "مُضللة" في ثانه هوا. وقد بدأ هذا المستوى يقترب من مستوى مكافآت بعض الشركات الرائدة في المناطق الصناعية الكبرى في الشمال والجنوب الشرقي.

وتزداد مكافأة تيت لموظفي الشركات في المقاطعة أيضًا بما يتناسب مع إيرادات ميزانية المقاطعة في عام 2024. وهذا يدل على أن الإمكانات المالية للشركات هي الأقوى بالفعل، وليس الفعل القسري أو "المجهد" لصاحب العمل.

كما يظهر من خلال مستوى مكافأة تيت المعلن عنه أن اهتمام أصحاب العمل قد زاد، وأصبح أكثر ثقافة، ولم يعد مشهد مكافأة تيت عينيًا، وكان المستفيدون يبكون ويضحكون كما كان الحال قبل بضع سنوات عندما كان عليهم الذهاب إلى الشبكات الاجتماعية للبيع لكسب بعض المال لإنفاقه على تيت، ولكنهم لم يتمكنوا حتى من البيع أو البيع بسعر أقل من القيمة الحقيقية.

يمكن اعتبار مكافأة تيت 2025 بمثابة انعكاس لصحة ثانه هوا وثقافتها المؤسسية، وهذا أمر جيد للغاية.

حكمة

[إعلان 2]
المصدر: https://baothanhhoa.vn/suc-khoe-va-van-hoa-doanh-nghiep-233839.htm