عقد الاتحاد الإقليمي للعمل (FFL) صباح اليوم 9 مايو مؤتمرا تدريبيا لنشر قرار المؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام للعمل في فيتنام وقرار المؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام للعمل في مقاطعة كوانغ تري للفترة 2023-2028 لمسؤولي النقابات بدوام كامل في المقاطعة بأكملها.
وفي كلمته الافتتاحية، أكد رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل نجوين ذا لاب أن النقطة الجديدة في هذه الدورة التدريبية هي أن الاتحاد الإقليمي للعمل سيدرب مسؤولي النقابات بدوام كامل في المقاطعة بأكملها على محتوى جديد لم تتاح للطلاب الفرصة للوصول إليه.
المتدربون المشاركون في الدورة التدريبية يتلقون معلومات حول التحول الرقمي - صورة: LN
بعد حضور دورة التدريب، سيقوم مسؤولون نقابيون متخصصون في الصناعة والمنطقة بإجراء تدريب للقواعد الشعبية ونشره على أعضاء النقابة والعمال.
بالمشاركة في دورة التدريب، تم إطلاع المتدربين على المحتويات التالية: رفع الوعي بالتحول الرقمي؛ فهم كامل لقرار المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام، وقرار المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في مقاطعة كوانغ تري والبرامج لتنفيذ الإنجازات للفترة 2023-2028؛ تنفيذ قانون الديمقراطية الشعبية؛ التعليمات رقم 11/HD-TLĐ المؤرخة 14 مارس 2024 من هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل في فيتنام والتي توجه النقابات العمالية للمشاركة في تنفيذ الديمقراطية على مستوى القاعدة الشعبية.
ومن خلال الدورة التدريبية، سيتمكن مسؤولو النقابات على جميع المستويات من فهم المحتويات الأساسية والرئيسية للقرار وبرامج تنفيذ الإنجازات، وخاصة الفرص والتحديات والأهداف والإنجازات والمهام والحلول لأنشطة النقابات للفترة 2023-2028.
وبالتالي خلق وحدة الوعي، ورفع الشعور بالمسؤولية، وتشجيع الذكاء والمبادرة والإبداع لدى مسؤولي النقابات لتنفيذ قرارات مؤتمرات النقابات على كافة المستويات.
وفي الوقت نفسه، خلق نشاط سياسي واسع النطاق بحيث يمكن لكل مسؤول نقابي، وخاصة مسؤولي النقابات بدوام كامل والمسؤولين الرئيسيين على جميع مستويات النقابة، فهم وتنظيم تنفيذ القرار بشكل صحيح وإبداعي وفعال؛ خلق حركة محاكاة نابضة بالحياة على جميع مستويات النقابة لتنفيذ الأهداف والأغراض والمهام المنصوص عليها في القرار بنجاح.
لي نهو
مصدر
تعليق (0)