شباب بينه ثوان يبنيون البلاد بشكل إبداعي

في عصر يوم 10 أكتوبر، نظم اتحاد شباب مقاطعة بينه ثوان اجتماع القادة الإقليميين مع برنامج الشباب في عام 2024 تحت عنوان "استمع إلى الشباب يتحدثون - تحدث، والشباب يستمعون" لتعزيز دور الشباب في المشاركة في بناء وحماية الوطن والبلاد...

مشهد المؤتمر

وحضر الحفل الرفيق نجوين هواي آنه، العضو البديل في اللجنة المركزية للحزب، أمين لجنة الحزب في مقاطعة بينه ثوان ؛ والرفيق فان فان دانج، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية في المقاطعة؛ والرفيق ترونغ مينه كوانج، أمين اتحاد الشباب في مقاطعة بينه ثوان؛ والعديد من قادة الإدارات والفروع وأكثر من 200 عضو نقابي وشباب بارز في المقاطعة بأكملها.

مهتم بالشركات الناشئة ورأس المال والوظائف

وفي كلمته خلال البرنامج، قال الرفيق ثاي ثانه بي، رئيس اتحاد الشباب الفيتنامي في مقاطعة بينه ثوان، إن الاتحاد شهد العديد من حركات العمل والبرامج والنماذج ذات العلامة التجارية الفريدة لشباب بينه ثوان.

يتم تنفيذ العديد من البرامج على نطاق واسع لمرافقة الشباب في تأسيس حياتهم المهنية والوظيفية، مما يساعد الشباب على الحصول على الظروف للدراسة وتنمية اقتصادهم والسعي إلى أن يصبحوا أغنياء بشكل شرعي.

نتوقع من الشباب تعزيز روح "الاستعداد الخامس"، أي حماية أهداف الحزب ومثل الاستقلال الوطني المرتبطة بالاشتراكية؛ الحفاظ على الروح والإرادة والتطلع إلى النهوض؛ التكيف مع الثورة 4.0 وإتقانها؛ الريادة في التحول الرقمي؛ الذهاب إلى أي مكان، وفعل أي شيء، وتولي مهام صعبة وجديدة عندما يحتاجها الوطن.

عرض البرنامج

منذ سنوات عديدة، تم نشر حركة الشركات الناشئة من قبل الشباب، وترويج الدعاية في الأنشطة.

ومع ذلك، قالت المندوبة تران ثي كيم لينه، رئيسة نادي الشركات الناشئة للشباب في مقاطعة بينه ثوان، إن العديد من الشركات الناشئة للشباب تفشل حاليًا بسبب نقص المعرفة ورأس المال.

واقترح ممثل النادي أن تقوم المقاطعة بزيادة تنظيم الندوات حول معرفة الشركات الناشئة، وإنشاء صندوق لدعم الشركات الناشئة الشابة، وبناء شبكة دعم بين الشركات والشركات الناشئة الشابة.

قالت المندوبة نجوين ثي كوينه ماي (مقاطعة توي فونغ) إن فيتنام تشهد حاليًا اندماجًا متزايدًا على الصعيد الدولي، إلا أن الشباب المحلي لا يزال يعاني من محدودية اللغات الأجنبية، مما يُشكل عائقًا أمام التنمية. لذلك، تهتم المقاطعة بوضع آليات وسياسات لفتح دورات مجانية للغة الإنجليزية لأعضاء النقابات والشباب في المقاطعة. وينبغي للمقاطعة أن تتيح للشباب سنويًا فرصة تبادل الخبرات مع دول أخرى وتطوير مهاراتهم في اللغات الأجنبية.

أعرب الشاب نجوين فو فونغ (بلدة لا جي) عن رأيه في البرنامج.

أشار الشاب نجوين فو فونغ (بلدة لا جي) إلى أن الإدارات والفروع والقطاعات أولت في الآونة الأخيرة اهتمامًا كبيرًا بالتدريب المهني للشباب من أجل تطوير الاقتصاد المحلي والأمن الاجتماعي والنظام.

ومع ذلك، فإن العديد من الشباب الذين أكملوا دورات التدريب المهني ليس لديهم وظائف، وليس لديهم الفرصة للوصول إلى وظائف، ولم يتمكنوا من العثور على وظائف في الوقت المناسب لأسباب مختلفة مثل عدد الوظائف المحدود، والمجالات المهنية التي تدربوا فيها لم تعد مناسبة، والرواتب المنخفضة، وعدد الدورات التدريبية أكبر من الطلب الفعلي على الوظائف.

شارك قادة المحافظات بعض توجهات وسياسات المحافظة بشأن توفير فرص عمل للشباب. وقد وضعت المحافظة، ولا تزال، سياسات وحلولاً وسياسات دعمٍ لإرسال الشباب للعمل في الخارج. كما ناقشوا كيفية جذب الشركات الكبرى لتأسيس شركات في المحافظة للمساهمة في توفير فرص عمل للشباب.

حضر أكثر من 200 شاب متميز

هناك آراء عديدة حول ضرورة قيام المقاطعة بتطوير التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في تطوير السياحة والمعلومات الاقتصادية والتاريخ والثقافة وغيرها.

علاوة على ذلك، فإن الزراعة ذات التقنية العالية في المحافظة لديها العديد من النماذج الجيدة التي تحتاج إلى نقلها إلى الشباب.

الأقسام والفروع تدعم الشباب بشكل فعال

يحتاج الشباب إلى المساهمة بأفكارهم لبناء وطنهم وحل مشاكل التوظيف المحلية. وأقرّ السيد نجوين نغوك ثانه، نائب مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة بينه ثوان، بأن اختيار وتحديد المسار المهني المناسب قبل الالتحاق بالمدرسة عامل بالغ الأهمية في إيجاد وظيفة.

إذا أنهيت دراستك ولكنك لم تختر المهنة المناسبة، فسوف يستغرق الأمر من 5 إلى 7 سنوات لتغيير مسيرتك المهنية.

في كل عام، توفر المقاطعة فرص عمل لـ 22 ألف عامل محلي وأجنبي.

وتستقطب المحافظة دائمًا الشركات الكبرى لإنشاء مقرات إنتاجية، مما سيساهم في حل مشكلة العمالة المحلية.

وفي عام 2023، أرسلت المقاطعة أيضًا 500 شخص للعمل في الخارج في أسواق مثل اليابان وكوريا وروسيا وغيرها.

علاوةً على ذلك، يُتيح قانون العمل المُعدّل فرصًا لبعض الأسر الفقيرة أو شبه الفقيرة لاقتراض رأس مال من بنوك السياسات عند العمل في الخارج. ويطرح مشروع تعديل القانون الذي قدمته الجمعية الوطنية حلولًا عديدة لتدريب الشباب على العمل.

يستمع القادة الإقليميون إلى آراء المندوبين.

وفي إجابته على سؤال حول اللغات الأجنبية، قال السيد نجوين فان ثاتش، نائب مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة بينه ثوان ، إن المدارس تطلق حاليًا مهرجانات للغات الأجنبية ولديها نوادي باللغة الإنجليزية كأماكن لممارسة اللغات.

كل عامين، تنظم الإدارة مسابقة التحدث باللغة الإنجليزية لتحسين اللغات الأجنبية والتكامل الدولي.

ومن هنا، تُهيئ الظروف لشباب المقاطعة للمشاركة بثقة في عملية الاندماج الدولي. كما أن استخدام التقنيات الحديثة يُمكّن من تعلم اللغات الأجنبية في أي وقت وفي أي مكان.

قال سكرتير الحزب الإقليمي في بينه ثوان، نجوين هواي آنه، إن سياسة الولاية هي اعتبار اللغة الإنجليزية لغة ثانية.

خلال عملية الاندماج، كلما زادت إجادتك للغة الإنجليزية، زادت فرصك في تكوين صداقات واكتساب المزيد من المعرفة. في المستقبل، سيصبح المواطنون الفيتناميون عمالًا عالميين.

سيُنشئ الشباب المُتقنون للغات الأجنبية المزيد من الملاعب، مما يُعزز صورة بينه ثوان، وفيتنام تحديدًا، في الخارج. في الوقت الحالي، يُعدّ التحول الرقمي توجهًا حتميًا، لذا فإن التباطؤ لن يُسهم في التطور والتخلف.

وللتحول الرقمي، هناك العديد من الأمور التي يجب القيام بها مثل الاستثمار في البنية التحتية الرقمية وقواعد البيانات والتطبيقات الرقمية المرتبطة بالأمن وسلامة المعلومات.

على سبيل المثال، كلفت لجنة الحزب الإقليمية اتحاد الشباب الإقليمي باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي لاستعادة صور الشهداء الأبطال المشوشة بالأبيض والأسود. كما تُجري المقاطعة تجربةً على برنامج مساعد افتراضي لتقديم المشورة للمسؤولين بشأن السياسات والمراسيم والقوانين.

سكرتير الحزب الإقليمي لمقاطعة بينه ثوان، نجوين هواي آنه، يتحدث في البرنامج

من أجل تنفيذ أفكار الشباب وطموحاتهم ومقترحاتهم وتوصياتهم في أقرب وقت، طلب سكرتير الحزب الإقليمي نجوين هواي آنه من اللجنة الشعبية الإقليمية والإدارات والفروع والمحليات دعم حركة الشركات الناشئة الإبداعية بشكل نشط من خلال مراجعة السياسات حتى يتمكن الشباب من الوصول بسهولة إلى الموارد في التمويل والأراضي والإنتاج والأعمال.

تنظيم الندوات والمنتديات ومعارض الشركات الناشئة والإرشاد المهني بشكل دوري لخلق فرص التعاون بين رواد الأعمال الشباب والشركات وإيجاد فرص عمل للشباب لاستقرار حياتهم مما يساهم في خلق جيل من رواد الأعمال الشباب للمحافظة.

بالنسبة للجنة الدائمة لاتحاد الشباب الإقليمي ولجنة اتحاد الشباب الفيتنامي في مقاطعة بينه ثوان، التركيز على تحسين المؤهلات والمهارات والروح الريادية الإبداعية للشباب؛ بناء نماذج ريادية نموذجية لتكون بمثابة نماذج وإلهام وتكرار في المقاطعة.

القادة يستجيبون لآراء الشباب

بالنسبة للشباب، يأمل سكرتير الحزب الإقليمي في بينه ثوان، نجوين هوي آنه، أن يواصل الشباب رعاية أحلامهم وطموحاتهم، ومواصلة إشعال شعلة الحماس الشبابي والحفاظ على حبهم لوطنهم ودولتهم.

يجب على كل شاب أن يبني خطة مهنية محددة ليس فقط لخلق القيمة لنفسه بل أيضًا لخلق قيم جيدة للمجتمع.

ويأمل القادة الإقليميون دائمًا أن يروا نماذج نموذجية من شباب بينه ثوان يساهمون في تنمية وطنهم.

ثانه هاي

المصدر: https://nhandan.vn/thanh-nien-binh-thuan-sang-tao-xay-dung-dat-nuoc-post836063.html