تدرب مدينة نغي سون وتنشر أعمال تخطيط الكوادر

في السابع من مارس، عقدت اللجنة المنظمة لحزب مدينة نغي سون مؤتمرا تدريبيا لنشر عمل التخطيط للكوادر.

صورة في المؤتمر.

في المؤتمر، استمع المندوبون إلى قادة اللجنة المنظمة للجنة حزب مدينة نغي سون وهم ينشرون الخطة رقم 209-KH/TU، المؤرخة 29 فبراير 2024 للجنة الدائمة للجنة حزب المدينة لمراجعة واستكمال تخطيط الكوادر لفترات 2020-2025، 2021-2026، و2025-2030، 2026-2031.

تدرب مدينة نغي سون وتنشر أعمال تخطيط الكوادر

قام قادة اللجنة المنظمة لحزب بلدة نغي سون بنشر الخطة لمراجعة واستكمال تخطيط الموظفين.

وعليه فإن مراجعة واستكمال تخطيط الكادر الوظيفي لضمان الكم والنوع والبنية الموحدة وخاصة الهيكل الشبابي يضمن انتقالا مستمرا ومستقرا بين أجيال الكادر، كأساس لتدريب وتأهيل وتدوير وتعيين الكادر بما يتناسب مع متطلبات الوضع الجديد.

فيما يتعلق بالمعايير والشروط والأعمار، يتم تنفيذها وفقًا للمادة 8 من اللائحة رقم 03-QD/TU المؤرخة 3 يونيو 2022 للجنة الدائمة للجنة حزب المدينة بشأن تخطيط الكوادر.

فيما يتعلق بالمعاملات والكمية: يتراوح معامل التخطيط للجان الحزب، واللجان الدائمة للجان الحزب، ولجان التفتيش على جميع المستويات بين 1.0 و1.5 ضعف العدد المحدد. ولا يجوز أن يزيد عدد الكوادر في منصب القيادة والتخطيط الإداري عن ثلاثة.

فيما يتعلق بهيكل ونسبة تخطيط لجان الحزب والمناصب القيادية والإدارية على جميع المستويات، ينطبق ما يلي: بالنسبة للبلدات: كوادر شابة (دون سن الأربعين) بنسبة 15% فأكثر، وكوادر نسائية بنسبة 25% فأكثر؛ ويجب أن تكون هناك كوادر نسائية في تخطيط لجان الحزب والمناصب القيادية والإدارية. بالنسبة للكوميونات وما يعادلها: كوادر شابة (دون سن الخامسة والثلاثين) بنسبة 15% فأكثر، وكوادر نسائية بنسبة 25% فأكثر؛ ويجب أن تكون نسبة كوادر الأقليات العرقية متوافقة مع التركيبة السكانية؛ ويجب أن تكون هناك كوادر نسائية في تخطيط اللجان التنفيذية للحزب على مستوى الكوميونات وفي قيادة الكوميونات.

تدرب مدينة نغي سون وتنشر أعمال تخطيط الكوادر

الوفود المشاركة في المؤتمر.

وفقًا للخطة، ستُكمل البلدية، على مستوى الأقسام والفروع والهيئات والوحدات؛ وجبهة الوطن، والمنظمات الجماهيرية، مراجعة واستكمال خطة القوى العاملة للأعوام 2020-2025، 2021-2026، 2025-2030، 2026-2031، قبل 20 أبريل/نيسان 2024. وستُكمل البلدية مراجعة واستكمال خطة القوى العاملة للأعوام 2020-2025، 2021-2026، 2025-2030، 2026-2031، قبل 10 مايو/أيار 2024.

تدرب مدينة نغي سون وتنشر أعمال تخطيط الكوادر

ألقى الرفيق ترونغ با دويين، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب في بلدة نغي سون، كلمة في المؤتمر.

وفي كلمته في المؤتمر، طلب نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب في بلدة نغي سون، ترونغ با دويين، من لجان الحزب والخلايا الحزبية التابعة والوكالات والوحدات ذات الصلة، فور انتهاء هذا المؤتمر، التنفيذ وفقًا للخطة رقم 209-KH/TU، المؤرخة في 29 فبراير 2024 للجنة الحزب الدائمة للجنة البلدة؛ وفي عملية التنفيذ، إذا كانت هناك أي صعوبات أو مشاكل، فيجب الإبلاغ إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب في البلدة للحصول على الإرشادات في الوقت المناسب.

تتولى اللجنة المنظمة للجنة الحزب البلدي رئاسة لجان لجنة الحزب البلدي والتنسيق معها لتقديم المشورة للجنة الدائمة للجنة الحزب البلدي لمراجعة واستكمال تخطيط اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة والمناصب القيادية الرئيسية في البلدة لفترات 2020-2025 و2021-2026 و2025-2030 و2026-2031، والتنسيق مع الوكالات ذات الصلة لتقديم المشورة للجنة الدائمة للجنة الحزب البلدي للموافقة على المناصب ضمن سلطتها.

تقوم لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب بالمدينة بتوجيه لجنة التفتيش القاعدية في مراجعة واستكمال التخطيط وتقديم المشورة للجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة وتعيين المهام للجان الحزب في البلديات والأحياء لتقديم التقارير إلى السلطات المختصة للموافقة على تخطيط مناصب أعضاء لجنة التفتيش ورئيس ونائب رئيس لجنة التفتيش.

وطلب نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب بالمدينة من لجان الحزب وخلايا الحزب تنفيذ التخطيط وفقًا للإجراءات المقررة، والدعاية، والشفافية، والديمقراطية، والخلافة.

سي ثانه (مساهم)

مصدر