في عصر يوم 20 فبراير، وافقت الدورة الثالثة والعشرون (الدورة الخاصة) لمجلس شعب مدينة هاي فونج السادس عشر، للفترة 2021-2026، وقررت العديد من المحتويات المهمة والعاجلة، التي تخدم متطلبات تبسيط الجهاز.
خلال الاجتماع، صوّت مندوبو مجلس الشعب بالمدينة وأقرّوا بالإجماع 11 قرارًا. ومن أبرز هذه القرارات: سياسة تخصيص الأموال من ميزانية المدينة لتنفيذ مشروع استثمار بناء خط سكة حديد لاو كاي - هانوي - هاي فونغ (الممر عبر مدينة هاي فونغ)؛ وتعديل وتكملة عدد من مواد لائحة مبادئ ومعايير وقواعد تخصيص رأس مال الاستثمار العام من ميزانية مدينة هاي فونغ للفترة 2021-2025، الصادرة بالتزامن مع القرار رقم 12/2020 لمجلس الشعب بالمدينة؛ وتعديل وتكملة قائمة قطع الأراضي المخصصة للمناقصات لمشاريع الاستثمار باستخدام أراضي مدينة هاي فونغ للفترة 2025-2026؛ ولوائح محتوى ومستوى الإنفاق على تنفيذ المهام العلمية والتكنولوجية باستخدام ميزانية مدينة هاي فونغ...
ومن بين المحتوى المهم الذي يثير اهتمام المواطنين والكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام على وجه الخصوص مشروع سياسات الدعم الإضافية للكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعمال في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي في المدينة.
وبحسب المشروع، تخطط هاي فونج لإنفاق أكثر من 6000 مليار دونج لتقديم دعم إضافي لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين الذين يتقاعدون مبكرًا، وهو ما يعادل البدل لمرة واحدة الذي تم تلقيه بموجب المرسوم 178/2024.
سيحصل الموظفون والموظفون المدنيون والعاملون في القطاع العام والعمال المؤهلون للتقاعد المبكر والذين يتركون وظائفهم على دعم لمرة واحدة يعادل إجمالي قيمة المزايا وفقًا للمرسوم 178/2024. أما الموظفون الذين يتركون مناصبهم القيادية أو الإدارية أو يُنتخبون لشغل مناصب أدنى، فسيحصلون على دعم لمرة واحدة يتراوح بين راتب شهر واحد وستة أشهر.
وفقًا لخارطة الطريق، يجب تخفيض عدد الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة في هاي فونغ بمقدار 6500 شخص خلال الفترة من 2025 إلى 2030. ويبلغ إجمالي ميزانية الدعم الإضافية، وفقًا لسياسة المدينة، أكثر من 6000 مليار دونج. ومن هذه الميزانية، تعتزم هاي فونغ إنفاق 4542 مليار دونج على قطاعي التعليم والصحة؛ وحوالي 1462 مليار دونج على القطاعات الأخرى؛ وحوالي 75 مليار دونج لدعم من سيتوقفون عن تولي المناصب القيادية والإدارية أو يشغلون مناصب قيادية وإدارية أدنى.
وفي الاجتماع، قرر هاي فونج أيضًا إنشاء 6 إدارات وفروع على أساس دمج 12 إدارة وفرعًا، بما في ذلك: إدارة المالية، وإدارة البناء، وإدارة الزراعة والبيئة، وإدارة العلوم والتكنولوجيا، وإدارة الشؤون الداخلية، وإدارة الثقافة والرياضة والسياحة.
[إعلان 2]
المصدر: https://daidoanket.vn/hai-phong-thong-qua-de-an-chi-hon-6-000-ty-dong-cho-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-10300283.html
تعليق (0)