وأكدت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا أنه "لم يكن هناك أي حساب أو اقتراح بشأن ترتيب أو دمج أي مقاطعة أو مدينة".
وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا.
لا مقترح لدمج المحافظات
* معالي الوزير، حتى الآن، كيف أبلغت المحافظات والمدن الوزارة بخططها لإعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات؟ هل تغير عدد البلديات والمقاطعات الخاضعة للدمج مقارنةً بالتقدير الأولي؟
- الوزيرة فام ثي ثانه ترا: هذه إحدى المهام الرئيسية لوزارة الداخلية وكذلك المحليات في عام 2024. اعتبارًا من 31 ديسمبر 2023، أرسلت جميع المحليات 56/56 التي بها وحدات إدارية على مستوى المقاطعات والبلديات تخضع لإعادة الهيكلة 2023-2025 الخطة الرئيسية إلى وزارة الداخلية للرئاسة.
بناءً على تجميع آراء الوزارات والهيئات المعنية، أصدرت وزارة الداخلية 56 وثيقة للتعليق على الخطة الشاملة للمناطق. ويُظهر هذا التجميع، المُستمد من الخطة الشاملة لـ 56 مقاطعة ومدينة، أن عدد الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات التي تُنفذ هذه الترتيبات خلال الفترة 2023-2025 قد شهد بعض التغييرات مقارنةً بالخطة الأصلية.
من المتوقع أن يكون لدى الدولة 33 وحدة إدارية على مستوى المقاطعات و1327 وحدة إدارية على مستوى البلديات خاضعة لإعادة تنظيم إلزامي خلال الفترة 2023-2025. ومع ذلك، بعد تلخيص الخطة العامة، يبلغ إجمالي عدد الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات التي ستخضع لإعادة تنظيم 50 وحدة. منها 11 وحدة خاضعة لإعادة التنظيم، و16 وحدة مشجعة، و23 وحدة مجاورة؛ ولن تخضع 19 وحدة لإعادة التنظيم لأسباب خاصة. ومن المتوقع أن ينخفض عدد الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات في الدولة بواقع 14 وحدة بعد إعادة التنظيم والدمج.
يبلغ إجمالي عدد الوحدات الإدارية البلدية التي ستُعاد هيكلتها 1243 وحدة. من بينها 738 وحدة خاضعة لإعادة الهيكلة، و109 وحدات مُشجّعة، و396 وحدة مجاورة؛ بينما لن يُعاد هيكلة 515 وحدة لأسباب خاصة. ومن المتوقع أن يُقلّص عدد الوحدات الإدارية البلدية بعد إعادة الهيكلة والدمج إلى 619 وحدة.
من خلال هذه الأرقام، يتضح أن عدد الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات التي تشجع المحليات على إعادة تنظيمها كبيرٌ جدًا. هناك ما يصل إلى 16 وحدة إدارية على مستوى المقاطعات و109 وحدات إدارية على مستوى البلديات غير مطالبة بإعادة تنظيمها، ولكن المحليات اقترحت إعادة تنظيمها.
وبالإضافة إلى ذلك، وعلى الرغم من أن بعض الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات تخضع لإعادة الترتيب، إلا أنه بعد مراجعة وتقييم العديد من العوامل المحددة للثقافة والتاريخ وما إلى ذلك، اقترحت المحلية عدم إعادة ترتيبها.
وبشكل عام، لن يشهد عدد الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات التي سيتم ترتيبها ودمجها في عام 2024 تقلبات كبيرة مقارنة بالخطة الأصلية.
* انتشرت مؤخرًا معلومات على مواقع التواصل الاجتماعي حول استعدادات لإعادة تنظيم ودمج بعض المحافظات. هل يستطيع معالي الوزير إخبارنا بحقيقة هذا الأمر؟
هذه مسألةٌ تُثير قلقَ العديد من المحافظات والمدن، وقد طرحت تساؤلاتٍ على وزارة الداخلية. مع ذلك، نؤكد أن وزارة الداخلية لم تُفكّر ولم تُقدّم أيَّ اقتراحٍ بشأن ترتيب أو دمج أيِّ محافظة أو مدينة.
انتشرت مؤخرًا على مواقع التواصل الاجتماعي معلوماتٌ كثيرةٌ تُفيد باندماج هذه المحافظة مع محافظةٍ أخرى. أؤكد أن هذه المعلومات غير دقيقةٍ ولا أساس لها، وتُثير قلقًا لدى أهالي بعض المحافظات، وتُؤثر على الحالة النفسية والاجتماعية.
تطوير فريق عمل محترف في الخدمة المدنية
*فكيف يتم تنظيم الجهاز داخل الأجهزة والوحدات يا معالي الوزير؟
حاليًا، اكتملت نسبيًا عملية تنظيم وترتيب الأجهزة داخل الوزارات والفروع (الإدارات العامة، والمكاتب، والأقسام) والهيئات المتخصصة على مستوى المحافظات (الإدارات، والفروع). وسنركز على مواصلة تنظيم عدد قليل من وحدات الخدمة العامة التابعة للوزارات والهيئات الحكومية على مستوى الوزارات والهيئات الحكومية بحلول عام ٢٠٢٤.
ومن المتوقع أنه بعد إعادة التنظيم، سيتم تقليص نحو 140 وحدة خدمة عامة تابعة للوزارات والفروع؛ وفي الوقت نفسه، سيتم تعزيز استقلالية وحدات الخدمة العامة، والسعي إلى أن تكون 63% من وحدات الخدمة العامة التابعة للوزارات والهيئات على مستوى الوزارات مستقلة تماما بحلول عام 2025.
من المهام المهمة والدورية لوزارة الداخلية بناء وتطوير المؤسسات المتعلقة بالهيكل التنظيمي والكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام. فكيف ستُنجز الوزارة هذه المهمة في عام ٢٠٢٤؟
- نركز حاليًا على استكمال البحث والمقترح لتعديل قانون الكوادر والموظفين المدنيين، وقانون الموظفين العموميين، وقانون تنظيم الحكومة، وقانون الحكم المحلي، بحلول أكتوبر/تشرين الأول 2024. ولا سيما قانون تنظيم الحكومة وقانون الحكم المحلي، بهدف تعزيز اللامركزية، وتفويض الصلاحيات، والإصلاح الإداري من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي.
إلى جانب بناء المؤسسات، سنعمل على تحسين السياسات الرامية إلى جذب وتوظيف الكفاءات، ومواصلة تطوير الخدمة العامة ونظام الموظف المدني، واقتراح معايير ومقاييس وأنظمة وهياكل محددة ونسب مناسبة للوزارات والفروع والمحليات للاستناد إليها في النظر في ترقية الألقاب المهنية للموظف المدني والبحث في النظر في ترقية رتب الموظفين المدنيين.
يجب علينا إجراء تقييم دقيق وعادل، وفي الوقت نفسه، تحفيز الكوادر والموظفين الحكوميين على السعي. من بينهم من يسعى ليصبح خبيرًا رفيع المستوى، بينما يُعنى قسم آخر، إذا كان كفؤًا ومؤهلًا، بالتدريب والرعاية والتخطيط وتعيين المناصب والألقاب القيادية.
في عام ٢٠٢٣، صُنفت وزارة الداخلية من بين الوزارات التي حققت نتائج شاملة وحققت العديد من النجاحات. وكما قال نائب رئيس الوزراء تران لو كوانغ في مؤتمر تلخيص الصناعة، كُلِّفت وزارة الداخلية بالعديد من المهام المؤسسية، وهي مهام بالغة الصعوبة والحساسية، وكانت النتائج التي حققتها مُشجعة للغاية. هل يُمكن للوزير أن يُخبرنا ما هو سر هذه النتيجة الإدارية؟
لا بد من القول إن وزارة الداخلية في السنوات الأخيرة أولت اهتمامًا دائمًا لتطوير القيادة والتوجيه والإدارة بشكل مُركّز وحاسم ووثيق. وركزنا بشكل خاص على تقديم المشورة وتنظيم تنفيذ السياسات الرئيسية للحزب في هذا القطاع، مع حل المشكلات الناشئة عن الممارسة لضمان تلبية الاحتياجات والأهداف والمهام الفورية والاستراتيجيات طويلة المدى.
وإدراكاً منا لأهمية التنسيق في تنفيذ المهام الموكلة إلينا من قبل الحكومة ورئيس الوزراء، فإننا نحث الوزارات والفروع والمحليات بقوة على تسريع العمل في الموعد المحدد وتحقيق الكفاءة.
لذلك، يُحافظ على التنسيق بين وزارة الداخلية والوزارات والفروع والمحليات بانتظام، ويجري تبادل الآراء والاستجابة للتوصيات والمقترحات في الوقت المناسب، بما يضمن وحدة العمل وسلاسة تنفيذ المهام الموكلة من الجهات المختصة. وقد أثمرت جهود حل المشكلات بين القطاعات نتائج إيجابية في البداية.
وبهذه الروح، سينفذ قطاع الشؤون الداخلية بأكمله في عام 2024 قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب بحزم، ويضع شعار العمل "الانضباط، النموذجية، المهنية، الفعالة" لإحداث تغييرات إيجابية وأقوى وأكثر فعالية في مجالات إدارة الدولة بوزارة الشؤون الداخلية.
* شكرا جزيلا لك يا معالي الوزير!
مصدر
تعليق (0)