تعمل اللجنة الحزبية الإقليمية الدائمة مع لجنة الحزب التابعة لوزارة الشؤون الداخلية

بعد ظهر يوم 14 أكتوبر، عملت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية مع لجنة الحزب التابعة لوزارة الشؤون الداخلية على نتائج أعمال بناء الحزب والمهام السياسية منذ بداية الفترة 2020-2025. ترأس الاجتماع الرفيق دانغ شوان فونغ، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية ورئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية. كما عمل الرفاق: بوي ثوي فونغ، رئيس لجنة تنظيم لجنة الحزب الإقليمية؛ وديب فان تشين، رئيس لجنة الشؤون الداخلية للجنة الحزب الإقليمية؛ ونغوين ثي هانه، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية.

تضم لجنة الحزب التابعة لوزارة الداخلية حاليًا 9 خلايا حزبية تضم 69 عضوًا. منذ بداية الفترة 2020-2025، أولت اللجنة التنفيذية للحزب التابعة لوزارة الداخلية وخلايا الحزب التابعة لها اهتمامًا خاصًا لأعمال بناء الحزب وتصحيحه، وقادت وأدارت التنفيذ بانتظام بعزيمة سياسية عالية وجهود كبيرة وإجراءات حاسمة وحققت العديد من النتائج الواضحة والمتكاملة بشكل وثيق ومتناغم وفعال. وعلى وجه الخصوص، ركزت أعمال بناء الحزب على الترويج، وتم التركيز على أعمال تصحيح الحزب وتعزيزها؛ كما تم إيلاء الاهتمام والترويج لأعمال مكافحة الفساد والسلبية والوقاية منها.

وقد قدمت الرفيقة بوي ثي بينه، مديرة إدارة الشؤون الداخلية، تقريرها في الاجتماع.

فيما يتعلق بالمهام المهنية، تؤدي الإدارة بفعالية إدارة الدولة في مجال الشؤون الداخلية في المقاطعة، والإصلاح الإداري، وإصلاح أجهزة الدولة، وبناء الحكومة، وتقدم المشورة بنشاط للسلطات المختصة لإصدار العديد من القرارات والوثائق القانونية لتجسيد مبادئ الحزب وقوانين الدولة وسياساتها في مجال الشؤون الداخلية. والجدير بالذكر، تقديم المشورة للجنة الحزب الإقليمية لإصدار القرار رقم 05-NQ/TU بتاريخ 9 أبريل 2020 بشأن تعزيز الإصلاح الإداري، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وتعزيز القدرة التنافسية الإقليمية بحلول عام 2025، مع رؤية لعام 2030. النتائج: من عام 2020 إلى عام 2024، احتل مؤشر Quang Ninh PAR المرتبة الأولى على مستوى البلاد لمدة 3 مرات، والمرتبة الثانية لمدة عام واحد؛ احتل مؤشر SIPAS المرتبة الأولى على مستوى البلاد لمدة 5 سنوات متتالية. وبذلك يتم بشكل أساسي استكمال هدف قرار المؤتمر الإقليمي الخامس عشر للحزب للفترة 2020-2025 "الحفاظ سنويًا على المركز الرائد في البلاد من حيث مؤشر PCI ومؤشر PAR ومؤشر SIPAS ومؤشر PAPI".

وفي كلمته خلال جلسة العمل، أشاد الرفيق دانج شوان فونج، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، بجهود وإنجازات لجنة الحزب التابعة لوزارة الداخلية في بناء الحزب والقيادة والتوجيه في تنفيذ المهام السياسية للقطاع في الفترة الماضية.

تحدث في الاجتماع الرفيق دانج شوان فونج، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية ورئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية. — ألقى الرفيق دانج شوان فونج، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، كلمة في الاجتماع.

وفيما يتعلق بالمهام الرئيسية في الفترة المقبلة، طلب من وزارة الداخلية استيعاب الآراء التي تم التعبير عنها في المؤتمر بشكل كامل وجاد، وتجسيدها في خطط وبرامج عمل لتنفيذ عمل بناء الحزب بشكل فعال، وتنفيذ المهام السياسية للصناعة بشكل فعال في عام 2024 وكذلك السنوات التالية.

في إطار بناء الحزب، يحتاج موظفو وزارة الداخلية إلى تعزيز تدريبهم المهني ومعرفتهم بالنظرية السياسية والتثقيف القانوني، مما يُمكّنهم من تطبيقها بمرونة في العمل العملي.

بالإضافة إلى ذلك، تعزيز بناء الحزب وتقويمه بالتزامن مع تنفيذ المهام السياسية السنوية؛ ودراسة فكر هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه بانتظام واستمرار وفعالية؛ والكشف الفوري عن علامات التدهور في فكر وأخلاق وأسلوب حياة كوادر وأعضاء الحزب، والوقاية منها وإيقافها فورًا، بالتزامن مع مكافحة الفساد والإسراف، ومكافحة التدهور في الفكر والسياسة والأخلاق وأسلوب الحياة، والوقاية من علامات التدهور "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" وردعها. وتعزيز قيادة وتوجيه لجان الحزب ورؤساء الوحدات، وفي الوقت نفسه، رفع روح المسؤولية، وتعزيز الدور الطليعي والقدوة للكوادر وأعضاء الحزب.

مواصلة تنفيذ التوجيه رقم 35-CT/TW المؤرخ 14 يونيو 2024 للمكتب السياسي "بشأن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب" والوثائق التوجيهية ذات الصلة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب للكتلة لتنظيم مؤتمرات الخلايا الحزبية التابعة ومؤتمر مندوبي الحزب بوزارة الداخلية جيدًا للفترة 2025-2030 . تقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية لنشر انتخابات رؤساء القرى والنجوع والأحياء للفترة 2025-2027.

وأشار إلى أنه في عملية توجيه إعداد الكوادر، من الضروري بحث وتنسيق تطبيق الحلول لضمان المعايير، وتحقيق روح "الحقائق الخمس والتحديات الست"، وتجديد شباب الفريق. كما شدد على ضرورة التطبيق الصارم والمنهجي لنظام ومبادئ تنظيم الحزب وأنشطته، والتركيز على تعزيز الديمقراطية والنقد الذاتي ونقد أعضاء الحزب في الأنشطة؛ والتنفيذ الفعال والفعال للتعليمات رقم 05-HD/BTCTU المؤرخة في 19 مايو 2024، الصادرة عن اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية "بشأن إطار معايير بناء وتطبيق نموذج الخلايا الحزبية الأربع الجيدة، والمنظمات الحزبية القاعدية الأربع الجيدة في لجنة الحزب الإقليمية"، والوثائق التوجيهية للجنة وكالات الحزب الإقليمية.

تولي وزارة الداخلية اهتمامًا بالغًا بتدريب وتأهيل الكوادر، وتنظيم دورات العمل، وتدريب الكوادر القيادية والمديرين المحترفين للقطاعات والمجالات المختلفة. وتركز الوزارة، على وجه الخصوص، على تدريب فريق من الكوادر العلمية والتكنولوجية، واستقطاب الكفاءات البشرية المتميزة في المحافظة. وأشار إلى أن وزارة الداخلية، في إطار جهودها لتطوير الكفاءات البشرية، تدرس القرار رقم 30-NQ/TW، الصادر في 23 نوفمبر 2022 عن المكتب السياسي بشأن التنمية الاجتماعية والاقتصادية وضمان الأمن والدفاع الوطني في منطقة دلتا النهر الأحمر حتى عام 2030، مع رؤية طموحة لعام 2045، والذي يُلزم المحافظة بتقديم عدد من الآليات والسياسات المحددة إلى الجمعية الوطنية للنظر فيها، والمتعلقة بمناطق الحدود الجزرية والمناطق الساحلية في محافظة كوانغ نينه.

وتحدثت في الاجتماع الرفيقة بوي ثوي فونج، رئيسة اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية.

فيما يتعلق ببناء حكومة محلية، تدرس وزارة الداخلية بشكل استباقي الوظائف المرتبطة بالخصائص المحلية لتقديم المشورة للمقاطعة بشأن ترتيبها وتوزيعها على النحو المناسب. كما تبحث نماذج الأجهزة الوحدوية المستخدمة سابقًا، وتستعرضها، وتقيّمها، لاكتساب الخبرة واقتراح التوجيهات والحلول اللازمة لبناء جهاز تشغيلي مناسب في المرحلة المقبلة.

وافق على الحل المتمثل في وضع خارطة طريق مناسبة لتناوب الكوادر في قطاعي الصحة والتعليم. إضافةً إلى ذلك، من الضروري مواصلة تحسين فعالية إدارة الدولة للشؤون الدينية. وأوصت وزارة الداخلية اللجنة الشعبية الإقليمية بإصدار لوائح تنظيمية عاجلة لإدارة الأنشطة الثقافية والرياضية والسياحية. وفي الوقت نفسه، من الضروري إدراج قواعد السلوك في الأماكن العامة.

فيما يتعلق بالإصلاح الإداري والأرشيفي، وجهت اللجنة الشعبية الإقليمية الإدارات والفروع لتعزيز التنسيق مع وزارة الداخلية في أداء المهام الموكلة إليها. بالإضافة إلى ذلك، نظمت وزارة الداخلية ونفذت بشكل جيد عمليات توظيف موظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام، وترقية موظفي الخدمة المدنية، وترقية الألقاب المهنية لموظفي القطاع العام كل عام، مع ضمان الدعاية والشفافية والامتثال للوائح. بحثت وقدمت المشورة بشأن الابتكار في التدريب وتعزيز المحتوى والأساليب؛ وقدمت المشورة بشأن تحسين جودة التوظيف، وتخصيص ما لا يقل عن 50٪ من احتياجات التوظيف في الخدمة المدنية سنويًا لتوظيف موارد بشرية عالية الجودة وفقًا لمتطلبات المقاطعة. عززت وحسّنت جودة أنشطة خلية الحزب، وأنشأت نموذجًا لخلية الحزب 35 يتميز بالممارسات الجيدة والابتكار والامتثال للمبادئ.

مصدر