وبحسب مجلس التوظيف الحكومي، كان هناك أكثر من 939 ألف طلب لشغل 7500 وظيفة، وهو ما يعني أن متوسط ​​عدد الأشخاص المتنافسين على مكان واحد بلغ 13 ألف شخص.

"درجة علمية سهلة ومهارات ضعيفة" - السبب الجذري

بدأت كلية إدارة الأعمال (ESB) بقبول الطلبات عبر الإنترنت في 15 سبتمبر، مع تمديد الموعد النهائي إلى 6 أكتوبر بدلاً من 29 سبتمبر كما كان مقررًا في البداية. وسيُعقد امتحان القبول في 30 أكتوبر.

وفقًا لـ Bhaskar English ، كان من بين المتقدمين 42 حاصلًا على درجة الدكتوراه و12,000 مهندس. وأفاد العديد من الحاصلين على تعليم عالٍ أنهم اضطروا للتقديم بسبب نقص فرص العمل المناسبة.

ألقى السيد شايليندرا سريفاستافا، مفوض النقل السابق وضابط الشرطة الكبير السابق (IPS)، باللوم على انتشار البطالة وسوء نوعية التعليم .

أوضح قائلاً: "يستطيع العديد من الطلاب الحصول على شهادة في الهندسة بسهولة، لكنهم يفتقرون إلى فهم عميق لتخصصهم. لذلك، يختارون وظائف أسهل في الالتحاق بها، بدلاً من الوظائف التي تتطلب مهارات تقنية عالية".

درجة الدكتوراه.jpg
إن معدل البطالة بين الحاصلين على درجات علمية عالية في الهند، بما في ذلك الدكتوراه والماجستير، ليس صغيرا.
الصورة: صحيفة تايمز أوف إنديا

مهنة الشرطة في الهند جذابة بسبب الاستقرار

وفقًا للسيد سريفاستافا، تزداد شعبية وظائف الشرطة نظرًا لاستقرارها وأمنها وطول عمرها، لا سيما في ظل نقص الوظائف في القطاع الخاص. ويرى العديد من الشباب في هذا "مهربًا واقعيًا" في سوق عمل صعب.

أنهيت دراستي للهندسة لكنني لم أجد وظيفة. الآن انضممتُ إلى الشرطة وبدأتُ أمارس رياضة الركض يوميًا استعدادًا للاختبار البدني، هذا ما قاله رامكومار تيواري، خريج هندسة من تشانديا (أوماريا).

وقال إيشان أواسثي، خريج ماجستير إدارة الأعمال، إنه حصل على وظيفة حكومية بسبب الضغوط المالية العائلية: "لم تكن هناك وظيفة خاصة مستقرة، لذلك تقدمت بطلب لامتحان الشرطة".

وقال تانماي سينغ باريهار، وهو طالب ماجستير، إن عائلته لديها شخص يعمل في هذه الصناعة، لذا فهو يريد أن يتبعه أيضًا: "سأبدأ من أدنى منصب ثم أحاول اجتياز الامتحان لكي أصبح مفتشًا".

تتكون عملية التوظيف لوظائف الشرطة الصغيرة في الهند من ثلاث جولات: الاختبار الكتابي (ما يعادل مستوى المدرسة الثانوية)، والاختبار البدني، والتحقق من الخلفية.

وسيحصل المرشحون الناجحون على راتب يتراوح بين 19,500 إلى 62,000 روبية شهريًا (حوالي 5.7 إلى 18.4 مليون دونج).

تتقلص فرص العمل في القطاع الخاص.

حتى حاملو الدكتوراه يجدون صعوبة في إيجاد وظائف في القطاع الخاص. ورغم أن رواتب الحكومة ليست مرتفعة، إلا أن هناك استقرارًا على الأقل، كما يقول تارون كومار، الذي يُدرّس امتحانات القبول في أفضل كليات الهندسة في الهند.

قال إنه على مدى السنوات العشر الماضية، درس عدد كبير جدًا من الطلاب الهندسة والعلوم ، بينما أُهملت العلوم الاجتماعية، مما أدى إلى اختلال التوازن بين العرض والطلب على الموارد البشرية. ولذلك، يتزايد عدد الحاصلين على تعليم عالٍ الذين يتقدمون لامتحانات التوظيف في الخدمة المدنية، حتى في المناصب الدنيا كالشرطة، لمجرد الحصول على وظيفة مستقرة تُعيلهم.

المصدر: https://vietnamnet.vn/tien-si-ky-su-do-xo-thi-cong-chuc-ty-le-13-000-nguoi-canh-tranh-mot-suat-2450144.html