الأمين العام والرئيس تو لام يلتقيان بـ 150 نموذجًا من النصائح الجيدة والخدمة الجيدة

التقى الأمين العام والرئيس تو لام بالوفد صباح يوم 4 سبتمبر - الصورة: صحيفة نهان دان

وفي كلمته هنا، أكد الأمين العام والرئيس تو لام أن حركة "النصيحة الجيدة والخدمة الجيدة" أصبحت في الآونة الأخيرة حافزًا لتعزيز الإنجاز الجيد للمهام السياسية في كل وكالة ووحدة.

المساهمة في تحسين الأخلاق العامة، وبناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يلبون بشكل حقيقي متطلبات المهام في الفترة الجديدة.

السعي للتغلب على جميع التحديات

وفقًا للأمين العام والرئيس تو لام ، مع الانتشار الواسع لحركة "نصيحة سديدة، خدمة سديدة" في جميع أنحاء البلاد، برزت آلاف النماذج المتقدمة. من بين هؤلاء، تم تكريم 150 مندوبًا باعتبارهم نماذج مثالية للحركة.

هذه أمثلة بارزة على التفاني، والجرأة في التفكير، والجرأة في الفعل، والجرأة في تحمل المسؤولية، والجرأة في الابتكار، والعمل بإنتاجية عالية وجودة جيدة؛ والتفاني والمسؤولية العالية في العمل؛ والتفاني بكل إخلاص في المهمة المشتركة، وخدمة الوطن والشعب.

وعبر الأمين العام والرئيس عن تأثره بمعرفة أن العديد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال، على الرغم من دخلهم المنخفض وحياتهم الصعبة، كافحوا للتغلب على كل التحديات.

التغلب على الإغراءات بحزم، والعمل بمسؤولية عالية، وممارسة النزاهة والحياد والشفافية واحترام القانون والحفاظ على الأخلاق العامة، والحصول على محبة وثقة الزملاء والناس.

وفي الوقت نفسه، تم التأكيد على أن هؤلاء أيضًا نماذج متقدمة لدراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه، وهم رواد في تنفيذ وصية العم هو.

في ظل الظروف الجديدة من الصعوبات والتحديات المتزايدة، يتطلب تحقيق الأهداف الاستراتيجية بنجاح من الأمين العام والرئيس تعظيم الموارد الداخلية والاستفادة من الموارد الخارجية، حيث تعد الموارد البشرية أهم الموارد الذاتية.

إلى جانب ذلك، من الضروري أن يكون لدينا فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام يتمتعون بالصفات الكافية والقدرات والهيبة والاحترافية الحقيقية والنزاهة والانضباط والنظام والأخلاق العامة، ويخدمون الوطن والشعب بكل إخلاص، ويضعون دائمًا مصالح الحزب والأمة والشعب فوق كل شيء وفي المقام الأول.

يؤمن الأمين العام والرئيس بأنه بقيادة المنظمات الحزبية القاعدية والنقابات والهيئات المهنية، سنعمل دائمًا على تهيئة بيئة تجمع بين التعليم والتدريب الجماعي، وتشجيع المبادرة والوعي الذاتي في التدريب والتطوير الشخصي. سنمتلك قوةً قويةً وفريقًا من الكوادر ذوي القدرات والكفاءات الكافية لتلبية متطلبات المهام في ظل الوضع الجديد.

مستشهدًا بنصيحة الرئيس هو تشي منه: "الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والقطاع العام خدام للشعب. علينا بذل قصارى جهدنا في كل ما ينفع الشعب، وعلينا تجنب كل ما يضره بأي ثمن". يأمل الأمين العام والرئيس أن يُحب كل فرد الشعب، في مهامه وأعماله اليومية، بدءًا من تقديم المشورة بشأن السياسات والاستراتيجيات الكلية ووصولًا إلى العمل الإداري والخدمي المحدد، وأن يُنصت إليه، وأن يُبدي اهتمامًا وقلقًا من كل قلبه.

يتعين علينا أن نكون عازمين على حل القضايا التي تنشأ فيما يتصل بحياة الناس وسبل عيشهم والصعوبات التي تواجه المنظمات والشركات بسرعة وشمولية وفعالية.

الأمين العام والرئيس تو لام يتحدث في الاجتماع - الصورة: صحيفة نهان دان

التغلب على عدد الكوادر المراوغة، والمتطفلة، واللامبالية، واللامبالية

وأشار الأمين العام والرئيس تو لام إلى أن متطلبات التنمية الوطنية في سياق العولمة والثورة الصناعية الرابعة القائمة على التحول الرقمي والتحول الأخضر والاقتصاد القائم على المعرفة تتطلب من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال أن يكونوا ديناميكيين ومبتكرين ومبدعين حقًا.

علينا أن ندرب شجاعتنا السياسية باستمرار، وأن نتمسك بالسياسات والقوانين بقوة، وأن نعمل باستمرار على تحسين معرفتنا، وتجديد تفكيرنا ورؤيتنا، وأن نتحلى بروح الدراسة الذاتية مدى الحياة، وأن نعمل دائمًا على تحديث معرفتنا وتطوير مهاراتنا لتلبية متطلبات الوضع الجديد.

وقال الأمين العام والرئيس إنه من أجل تعزيز التفكير المبتكر والإبداع في العمل الشخصي، يجب على لجان الحزب على جميع المستويات والجماعات القيادية والرؤساء تقييم الكوادر بشكل صحيح، والاهتمام الحقيقي بتشجيعهم وتخطيطهم وتعزيزهم.

تشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة التي تجرؤ على التفكير، وتجرؤ على الفعل، وتجرؤ على تحمل المسؤولية من أجل الصالح العام.

التركيز على التغلب على الوضع الذي يتجنب فيه عدد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، ويدفعون، ويكونون غير مبالين وغير حساسين، ويعملون بشكل سطحي، وخشن، وغير فعال، ويخافون من ارتكاب الأخطاء، ويخافون من المسؤولية في أداء الواجبات العامة؛ لا يجرؤون على تقديم المشورة، لا يتخذون القرارات، لا يجرؤون على مواجهة الصعوبات في أداء المهام الموكلة إليهم...

المصدر: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-gap-mat-150-guong-dien-hinh-tham-muu-gioi-phuc-vu-tot-20240904113228692.htm