الأمين العام تو لام يحضر المؤتمر الوطني لمراجعة بناء الحزب وعمل التنظيم في عام 2024 ونشر المهام لعام 2025

حضر الأمين العام تو لام وألقى كلمة في المؤتمر.

ترأس المؤتمر عضو المكتب السياسي وأمين اللجنة المركزية للحزب ورئيس لجنة التنظيم المركزية لي مينه هونغ ونواب رئيس لجنة التنظيم المركزية.

حضر المؤتمر الرفاق أعضاء المكتب السياسي، أمناء اللجنة المركزية للحزب: رئيس لجنة الشؤون الداخلية للجنة المركزية للحزب فان دينه تراك، رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية دو فان تشين، وأعضاء اللجنة المركزية للحزب، وقادة الإدارات المركزية والوزارات والفروع.

المؤتمر الوطني لمراجعة بناء الحزب وتنظيمه في عام 2024 ونشر المهام لعام 2025

وبحسب التقرير المقدم في المؤتمر، فإن قطاع بناء الحزب بأكمله أنجز في عام 2024 قدرًا كبيرًا من العمل، ولا سيما تقديم المشورة بشكل استباقي بشأن التنفيذ الشامل والمتزامن والفعال للمهام الرئيسية وإصدار العديد من القرارات والتوجيهات والاستنتاجات واللوائح والأنظمة لتجسيد المهام العشر في بناء الحزب، و3 مهام رئيسية و3 حلول رائدة حددها المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب؛ وتنظيم تنفيذ جميع جوانب عمل بناء الحزب بشكل متزامن من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي.

وبناءً على ذلك، منذ بداية الدورة، قدمت اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة 79 مشروعًا ومهمة إلى اللجنة المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة للموافقة عليها، وقدمت المشورة بشأن إصدار 72 وثيقة تُسهم في استكمال لوائح الحزب المتعلقة بتنظيم الحزب وبنائه. كما قدم القطاع بأكمله المشورة بنشاط في أعمال التحضير لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، مما يضمن التزامن والشمولية من حيث المحتوى والكوادر والتنظيم والخدمات للمؤتمر.

الرفيق نجوين كوانج دونج، عضو اللجنة المركزية للحزب، نائب رئيس اللجنة المنظمة المركزية، ترأس المؤتمر - صورة: وكالة الأنباء الفيتنامية

يُطبّق القطاع بأكمله أعمال الموظفين بشكل متزامن وفعال، ويُشكّل فريقًا من الكوادر المُختصّة بإعداد الموظفين لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات. ويُقدّم المشورة بشأن إضفاء الطابع المؤسسي على العديد من السياسات والمبادئ والحلول المتعلقة بأعمال الموظفين وترسيخها من خلال اللوائح والقواعد والإجراءات، لضمان مزيد من التوحيد والديمقراطية والشفافية والصرامة.

تم تحسين جودة تخطيط الكوادر. ويشهد عمل الكوادر الدورية تطورات عديدة؛ إذ يُولى اهتمام أكبر للتدريب، وتنمية، وتحديث المعارف الجديدة وفقًا لمعايير المسميات الوظيفية والمناصب، بما يتناسب مع متطلبات المهام. وتُطبق سياسات الكوادر تنفيذًا كاملًا وسريعًا. كما يشهد اختيار الكوادر وترتيبها واستخدامها وتعيينها وتقديمها للترشح للمناصب القيادية والإدارية على جميع المستويات تطورات عديدة؛ إذ يُسرح الكوادر المنضبطة ويُستبدلون في الوقت المناسب، وتُحدّ قدراتهم، وتُقلّص مكانتهم، وفقًا لشعار "بعضهم في الداخل، وبعضهم في الخارج"؛ "بعضهم في الأعلى، وبعضهم في الأسفل". ويزداد عمل إدارة الكوادر انضباطًا وصرامةً، ويُشدد الانضباط، ويُعزز المسؤولية، ويُسيطر على السلطة.

يُنفَّذ عمل الحماية السياسية الداخلية بجدية وفعالية، مما يُسهم في حماية النظام وضمان الأمن السياسي. ويُقدَّم الدعم في الوقت المناسب لتطوير المناصب القيادية الرئيسية في الحزب والدولة والهيئات والوحدات، من خلال عمليات وأساليب صارمة وديمقراطية وموضوعية ومنظمة، واختيار الأشخاص المناسبين والوظائف المناسبة، مع التأكيد بوضوح على الإرادة السياسية الراسخة، والصمود، والتضامن، والحكمة، والذكاء، والوحدة العالية في المكتب السياسي والأمانة العامة واللجنة التنفيذية المركزية.

قدّم القطاع بأكمله المشورة بشأن التنفيذ الجذري والفعال والشامل والفعال لقرارات بناء الحزب وإصلاحه، وبناء النظام السياسي؛ حيث قدّم المشورة على الفور بشأن التلخيص المبكر لقرار اللجنة التنفيذية المركزية رقم 18-NQ/TW، وإعادة هيكلة الجهاز التنظيمي، وتبسيط نظام الرواتب المرتبط بإعادة هيكلة فريق الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بأقصى قدر من الإلحاح والتصميم، وخلق توافق كبير ووحدة بين الكوادر وأعضاء الحزب، من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي. كما شمل ذلك مراجعة واستكمال وتحسين الوظائف والمهام والصلاحيات وعلاقات العمل؛ وتعزيز اللامركزية وتفويض الصلاحيات، إلى جانب التفتيش والإشراف والرقابة على السلطة.

حظي عمل تعزيز وبناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضائه بالاهتمام وحقق بعض النتائج الإيجابية. حقق عمل تنمية أعضاء الحزب الجدد نتائج إيجابية؛ حيث بلغ المعدل السنوي لتنمية أعضاء الحزب الجدد على مستوى البلاد حوالي 3٪ من إجمالي عدد أعضاء الحزب. وقد تم تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية لمنظمات الحزب القاعدية. تم التركيز على بناء فريق من الكوادر وأعضاء الحزب في قطاع تنظيم بناء الحزب الذين يتمتعون بالثبات على الأيديولوجية السياسية والصفات الأخلاقية الجيدة وأسلوب العمل الجاد والعلمي، لتلبية متطلبات العصر الجديد. وقد حقق الابتكار النشط في أساليب العمل وأساليبه وسلوكياته؛ والتنسيق وتقديم المشورة بشأن تنفيذ المهام نتائج إيجابية وجودة وكفاءة.

بناءً على النتائج التي تحققت ومن الواقع الذي يضع متطلبات أعلى لعمل تنظيم وبناء الحزب وبناء النظام السياسي وإعداد البلاد لدخول عصر جديد، عصر النهوض الوطني، في العام المقبل والفترة التي تليها، قرر قطاع تنظيم بناء الحزب بأكمله مواصلة الابتكار وبذل الجهود والعزم على إكمال 10 مجموعات من المهام والحلول و3 حلول استراتيجية رائدة بشأن عمل بناء الحزب في قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب. وعلى وجه الخصوص، ركز القطاع بأكمله على تقديم المشورة بشأن تطوير وتنفيذ برنامج عمل 2025 لضمان التقدم والجودة المرتبطين بالتحضير والتنظيم الناجح لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ وتعزيز الحماية السياسية الداخلية، وتعزيز الدعاية، وتلخيص الممارسات، والبحث العلمي حول تنظيم بناء الحزب بروح متسقة لمواصلة بناء قطاع تنظيم بناء حزب نظيف وقوي.

في كلماتهم خلال المؤتمر، شارك العديد من المندوبين تجاربهم العملية في العمل الحزبي على مستوى المحليات والوزارات والفروع. وأكد المندوبون على أهمية بناء فريق من الكوادر التي تعمل على بناء الحزب بإرادة سياسية قوية، وتوعيتهم بأهمية التدريب الذاتي على الصفات والأخلاق، والتحلي بالقدوة والموضوعية والحيادية والكفاءة، وتلبية متطلبات المهمة...

سيتم استمرار تحديث هذا الحدث.

وفقًا لـ baochinhphu.vn