مدينة هوشي منه تقترح دعم قروض بقيمة 300 مليون دونج للمسؤولين بعد إعادة ترتيبها

قدمت اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه للتو اقتراحًا لدعم القروض لخلق فرص عمل للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعاملين بدوام جزئي والعمال الذين تركوا وظائفهم بعد إعادة هيكلة الجهاز التنظيمي في مدينة هوشي منه.

مئات الكوادر والموظفين المدنيين والقطاع العام يحتاجون إلى قروض.

وبحسب اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه، فإن تنظيم وتبسيط الوحدات الإدارية يساعد الجهاز السياسي على العمل بشكل أكثر فعالية وكفاءة.

لكن هذه العملية تخلق أيضا تحديات، وخاصة قضية حل الأنظمة والسياسات الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين بدوام جزئي والعمال الذين يضطرون إلى ترك وظائفهم.

إنها مجموعة من الأشخاص الذين عملوا في القطاع العام لسنوات عديدة ويحتاجون إلى الوقت والموارد لتغيير مساراتهم المهنية والتكيف مع سوق العمل.

موظفو الخدمة المدنية (مدينة هو تشي منه) يستقبلون ويعالجون الإجراءات الإدارية للأشخاص. الصورة: ثو هونغ

عمليًا، بالإضافة إلى سياسات تبسيط الرواتب ودعم مكافأة نهاية الخدمة وفقًا للأنظمة الحالية، لا يزال العديد من السكان يواجهون صعوبات في استقرار حياتهم. لذلك، ترى اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه ضرورة إصدار سياسة لدعم قروض خلق فرص العمل، لضمان الضمان الاجتماعي وتشجيع روح العمل، وتهيئة الظروف المناسبة لإعادة دمج العمال في سوق العمل بسرعة.

بعد فرز 1714 مشاركًا في الاستطلاع، حتى نهاية يوليو، تبين أن 575 شخصًا بحاجة إلى قروض لحل مشاكل التوظيف؛ بينما رغب 457 شخصًا في الحصول على استشارات وفرص عمل. من بين المحتاجين إلى قروض، كان 486 شخصًا يعملون (من بينهم 198 موظفًا حكوميًا، و126 مسؤولًا، و162 عاملًا آخر)، بينما ترك 89 شخصًا وظائفهم.

تتركز احتياجات القروض بشكل رئيسي على المشاريع الصغيرة، وفتح متاجر الخدمات، والنقل، والخدمات الشخصية (الطعام، والملابس، والأظافر، وغسيل الشعر، والتدليك...)، وتربية الماشية على نطاق صغير، ونماذج الزراعة العائلية.

وبناء على ذلك، اقترحت اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه دعم قرض أقصى قدره 300 مليون دونج/شخص؛ وسيتم النظر في مبلغ القرض المحدد من قبل بنك فيتنام للسياسات الاجتماعية - فرع مدينة هوشي منه على أساس الطلب، والقدرة على سداد الديون، ومصدر رأس المال.

شكل القرض: غير مضمون، معتمد من قبل اللجنة الشعبية على مستوى البلدية بمدة قرض أقصاها 120 شهرًا؛ وتحديدًا وفقًا للاتفاقية بين البنك والمقترض.

سعر الفائدة مساوٍ لسعر الإقراض للأسر الفقيرة (حاليًا 6.6% سنويًا)؛ أما الديون المتأخرة فتبلغ 130% من سعر الإقراض. تُنفَّذ هذه العملية والإجراءات وفقًا للوائح الحالية لبنك السياسة الاجتماعية واللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه.

بناءً على المرسوم الحكومي رقم 156 الذي ينص على أن الحد الأقصى لقيمة القروض للأفراد والأسر هو 300 مليون دونج فيتنامي، ونتائج المسح، تعتزم اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه دعم قروض لـ 575 شخصًا في السنة الأولى. وتبلغ التكلفة الإجمالية المقدرة 172.5 مليار دونج فيتنامي.

وفي السنوات التالية، كلفت لجنة الشعب في مدينة هو تشي منه وزارة الداخلية برئاسة والتنسيق مع وزارة الزراعة والبيئة، ووزارة المالية، وفرع بنك السياسة الاجتماعية ولجان الشعب البلدية لمواصلة مسح الطلب على القروض وتقدير الميزانيات السنوية لتقديمها إلى مجلس الشعب في مدينة هو تشي منه لترتيب رأس المال وفقًا لخطة الاستثمار العام.

يتولى المسؤولون الإجراءات الإدارية للأشخاص

إنفاق أكثر من 45 مليار دونج لدعم التدريب المهني للمسؤولين الذين تركوا وظائفهم بعد إعادة التنظيم

وبالتوازي مع سياسة دعم القروض، تقدمت اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه بمقترح لسياسة دعم التدريب المهني لأولئك الذين تركوا وظائفهم بسبب عملية إعادة هيكلة الجهاز.

الهدف هو دعم الانتقال المهني بسرعة، ومساعدة الموظفين على تخفيف قلقهم وتشتت انتباههم بعد ترك وظائفهم، وفي الوقت نفسه، إظهار إنسانية الإدارة الحكومية بوضوح، والتوصل إلى توافق في الآراء بشأن سياسة تبسيط الإجراءات. كما تُسهم هذه السياسة في تحسين جودة الموارد البشرية، وتعزيز روح المبادرة، والحد من خطر البطالة محليًا، مما يُسهم في استقرار المجتمع وتنمية الاقتصاد.

على وجه التحديد، اقترحت لجنة الشعب في مدينة هو تشي منه قبول المسؤولين المتقاعدين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال غير المحترفين الذين يرغبون في تعلم مهنة في مؤسسات التدريب المهني للتدريب على المستوى الابتدائي أو دورات تدريبية تقل مدتها عن 3 أشهر.

ستغطي ميزانية المدينة جميع تكاليف التدريب لمؤسسات التدريب المهني بحد أقصى 12 شهرًا من الراتب الأساسي / الشخص / الدورة، بما في ذلك الرسوم الدراسية ونفقات الوجبات بمبلغ 30000 دونج / الشخص / يوم من الدراسة الفعلية ودعم السفر بمبلغ 200000 دونج / الشخص / الدورة إذا كان موقع التدريب يبعد 15 كم أو أكثر عن مكان الإقامة.

أظهرت نتائج المسح الذي أجرته إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه في 168 حيًا وبلدية ومنطقة خاصة، في الفترة من 16 يوليو إلى 14 أغسطس، مشاركة 6970 شخصًا، منهم 1612 شخصًا (أي ما يعادل 23.13%) بحاجة إلى دعم في مجال التدريب المهني. والجدير بالذكر أن نسبة النساء بلغت 73.39%، بينما بلغت نسبة من تقل أعمارهم عن 45 عامًا 67.68%.

وبناءً على عدد 1612 شخصًا محتاجًا، تخطط ميزانية المدينة لإنفاق ما يصل إلى 45.26 مليار دونج كحد أقصى للدعم، وهو ما يعادل 12 شهرًا من الراتب الأساسي في الوقت الحالي.

وأكدت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه أن هذه السياسة لا تحل فقط الاحتياجات المهنية الفورية للمسؤولين المتقاعدين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين، بل هي أيضًا حل طويل الأمد لتعزيز موارد العمل، وإنشاء أساس لعملية الإصلاح الإداري وتبسيط جهاز الدولة في اتجاه فعال ومستدام.

مقترح لدعم إيجار السكن لأكثر من 2200 مسؤول وموظف حكومي

لدى اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه وثيقة تقترح سياسة لدعم إيجار المساكن للمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال المتأثرين بترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات.

وفقًا للإحصاءات حتى 18 أغسطس 2025، بلغ إجمالي الطلب على المساكن العامة في مدينة هو تشي منه بعد دمج المقاطعة 1410 حالات؛ منها 1111 حالة طلب دعم إيجار المساكن. من بينها 230 حالة تطلب ترتيبات سكن عام ودعمًا ماليًا في حال عدم توفر السكن. وبذلك، يبلغ إجمالي عدد الحالات التي تحتاج إلى دعم مالي 2291 شخصًا.

في حين أن مدينة هو تشي منه لا تضم ​​حاليًا سوى 69 شقة مخصصة كمساكن رسمية، إلا أن هذا العدد لا يكفي لتلبية الطلب الفعلي الناشئ بعد إعادة تنظيم الجهاز. ويستغرق الاستثمار الجديد أو تحويل صناديق الإسكان التوطيني وقتًا طويلاً، لذا اقترحت اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه تطبيق سياسة دعم مؤقتة للإيجار.

مستويات الدعم المحددة:

- 10.4 مليون دونج/شخص/شهر للضباط الذين لديهم معامل بدل المنصب 0.9 أو أعلى.

- 8 مليون دونج/شخص/شهر للضباط الذين تتراوح قيمة بدل المنصب لديهم بين 0.7 إلى أقل من 0.9.

- 4.8 مليون دونج/شخص/شهر للموظفين الذين لديهم معامل أقل من 0.7، ولا يوجد لديهم معامل والموظفين.

يتم تطبيق سياسة الدعم من 1 يوليو 2025 حتى يتم ترتيب السكن الرسمي للمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين أو حتى 30 يونيو 2027. يتم تمويل التنفيذ من مصدر الإنفاق العادي لميزانية مدينة هوشي منه.

CAM NUONG - THU HUONG

المصدر: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-ho-tro-vay-von-300-trieu-dong-cho-can-bo-sau-sap-xep-post810457.html