أكثر من 56% من الشركات اليابانية تخطط لتوسيع أعمالها في فيتنام

تظل فيتنام واحدة من الوجهات الأكثر جاذبية في رابطة دول جنوب شرق آسيا للشركات اليابانية، على الرغم من التحديات الاقتصادية التي أعقبت الوباء.

Trên 56% doanh nghiệp Nhật tính mở rộng kinh doanh tại Việt Nam - Ảnh 1. — تستمر تدفقات رأس المال من اليابان إلى فيتنام في التزايد بشكل مطرد من خلال قنوات الاستثمار المباشر وعمليات الدمج والاستحواذ. في الصورة: إنتاج شركة سايغون للأغذية، وهي شركة استحوذت عليها مجموعة ماروها نيتشيرو - الصورة: KD

وبحسب نتائج أحدث استطلاع أجرته منظمة التجارة الخارجية اليابانية (جيترو)، أعرب 56.1% من الشركات اليابانية في فيتنام عن نيتها توسيع أعمالها خلال العامين المقبلين.

يساعد هذا الرقم فيتنام على الحفاظ على مكانتها في المجموعة الأولى من أسواق رابطة دول جنوب شرق آسيا حيث تعطي الشركات اليابانية الأولوية لتوسيع عملياتها، وذلك بفضل الطلب المتزايد على الصادرات والتعافي القوي التدريجي للسوق المحلية.

وأظهر المسح أيضًا أن 64.1% من الشركات اليابانية في فيتنام تتوقع تحقيق أرباح في عام 2024. وعلى الرغم من انخفاض هذا المعدل بنسبة 9.8 نقطة مئوية مقارنة بالعام السابق، إلا أنه لا يزال أعلى مستوى في السنوات الخمس الماضية، منذ ما قبل جائحة كوفيد-19 في عام 2019.

علاوة على ذلك، تُظهر توقعات عام ٢٠٢٥ تفاؤلاً، إذ يعتقد ٥٠.٤٪ من الشركات أن وضع الأعمال سيتحسن، بينما يخشى ٩.٢٪ فقط من الشركات من تدهوره. وفي عام ٢٠٢٤ وحده، ستصل نسبة الشركات التي تتوقع تحسن أرباحها إلى ٤٨.٨٪، بزيادة قدرها ١٦.٨ نقطة مئوية مقارنة بعام ٢٠٢٣.

وعزت شركات التصنيع التحسن في الأرباح إلى "زيادة الطلب من سوق التصدير"، في حين أشارت الشركات غير الصناعية إلى تعافي "الطلب من السوق المحلية".

تُركز الشركات اليابانية على توسيع نطاق مبيعاتها في فيتنام، حيث تبلغ حصتها 62.2% مدفوعةً بنمو الطلب على الصادرات والقدرة الشرائية المحلية. ولا تُعدّ فيتنام مركزًا صناعيًا فحسب، بل تُعدّ أيضًا سوقًا استهلاكيةً مهمةً للمنتجات والخدمات اليابانية.

على الرغم من أن متوسط الراتب في فيتنام يصنف عند المستوى المتوسط في المنطقة، فإن معدل زيادة الرواتب من بين أعلى المعدلات، حيث يصل إلى 5.4% في عام 2024. يعكس هذا التغيير المنافسة في جذب الموارد البشرية عالية الجودة في فيتنام، وخاصة في القطاع غير الصناعي - حيث تكون فجوة الرواتب بين دول المنطقة ضئيلة.

وذكرت منظمة التجارة الخارجية الصينية (JETRO) أن هذا التقرير الأولي يركز فقط على ثلاثة محاور رئيسية: آفاق أرباح الأعمال، وخطط الأعمال المستقبلية، والأجور. وسيتم الإعلان بالتفصيل عن محاور مهمة أخرى، مثل نقل الإنتاج، والبيئة التنافسية، والاستيراد والتصدير، في يناير 2025.

Doanh nghiệp Nhật Bản đặt niềm tin vào Việt Nam trong kế hoạch mở rộng kinh doanh - Ảnh 2.

العمال الفيتناميون الشباب يجذبون الشركات اليابانية

يُعدّ متوسط أعمار العمال الشباب عاملاً يُساعد فيتنام على جذب الانتباه العالمي . وسيُسهم التناغم بين التكنولوجيا اليابانية وموارد فيتنام النخبوية في خلق قيمة جديدة للاقتصاد.

[إعلان 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/tren-56-doanh-nghiep-nhat-tinh-mo-rong-kinh-doanh-tai-viet-nam-20241215143512423.htm