تطبيق متنوع ومرن لرعاية العمال

كينتيدوثي - تحت شعار "جميع أعضاء النقابات والعمال ينعمون بيوم تيت"، نُفذت أنشطة رعاية تيت التي تقوم بها النقابات العمالية على جميع المستويات بأسلوب متنوع ومرن. وقد استفاد أكثر من 8.6 مليون عضو نقابي وعامل من أنشطة رعاية المنظمة النقابية.

استفاد أكثر من 8.6 مليون موظف

وفقًا للتقرير السريع الصادر عن الاتحاد العام للعمل في فيتنام (VGCL) بشأن حالة علاقات العمل ونتائج رعاية أعضاء النقابات والعمال بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025، تحت شعار "جميع أعضاء النقابات والعمال لديهم تيت"، تم نشر أنشطة رعاية تيت للنقابات العمالية على جميع المستويات بطريقة متنوعة ومرنة، مع التركيز على المستوى الشعبي، وضمان راحة أعضاء النقابات للمشاركة؛ ومناسبة لظروف وواقع المنطقة والوحدة.

رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج يقدم هدايا تيت لأعضاء النقابة والعمال في برنامج تيت سوم فاي - تصوير: هاي نجوين

يواصل الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام تنظيم برنامج "سوق تيت النقابي 2025" الإلكتروني لتوزيع قسائم تسوق بمناسبة عيد تيت على أعضاء النقابات والعمال في جميع أنحاء البلاد عبر الموقع الإلكتروني: chotet.Congdoan.vn. وقد وزّع الاتحاد 200,000 قسيمة تسوق على أعضاء النقابات والعمال بقيمة 500,000 دونج فيتنامي للقسيمة الواحدة. وقد استقطب برنامج "سوق تيت النقابي 2025"، الذي نظمه الاتحاد العام في مدينة هاي فونغ ، والذي يضم أكثر من 200 كشك، بمشاركة ما يقرب من 200 شركة ووحدة، أكثر من 40,000 عضو نقابي وعامل، مما ساهم في تحسين ظروفهم المعيشية خلال عطلة تيت.

إلى جانب ذلك، يُبذل جهدٌ لدعم وسائل النقل لتمكين الموظفين من العودة إلى مدنهم للاحتفال بعيد رأس السنة القمرية الجديدة 2025. وقد نفّذت النقابات العمالية على جميع المستويات دعمًا فعالًا لشراء تذاكر القطارات والحافلات والطائرات للموظفين الذين لا يزالون يواجهون صعوبة في العودة إلى مدنهم للاحتفال بعيد رأس السنة. وقد تمكّن أكثر من 45,500 موظف وأقاربهم من العودة إلى مدنهم للاحتفال بعيد رأس السنة بالحافلات والقطارات والطائرات، بمبلغ إجمالي يتجاوز 40 مليار دونج فيتنامي.

على مستوى الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، تم تنظيم "رحلة النقابات العمالية - ربيع 2025" برحلتين، لنقل 450 عضوًا نقابيًا وعمالًا في المقاطعات والمدن الجنوبية إلى بلداتهم الأصلية في المقاطعات والمدن الجنوبية للاحتفال بعيد تيت؛ كما تم تنظيم "قطار النقابات العمالية - ربيع 2025" برحلتين، لنقل 450 عضوًا نقابيًا وعمالًا في المقاطعات والمدن الجنوبية إلى بلداتهم الأصلية في المقاطعات والمدن الجنوبية للاحتفال بعيد تيت؛

نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام فان فان آنه في حفل إطلاق "رحلة تيت النقابية"، حيث أعاد العمال إلى مدنهم الأصلية للاحتفال بعيد تيت لاتحاد عمال مدينة هانوي

بالإضافة إلى ذلك، يستمر تنظيم أنشطة رعاية رأس السنة القمرية الجديدة 2025 على أربعة مستويات من النقابة، مع التركيز على مستوى القاعدة الشعبية. تُعطى الأولوية لرعاية الموظفين الذين يواجهون ظروفًا صعبة للغاية، والذين تعرضوا لحوادث عمل، وأمراض مهنية، وأمراض خطيرة، وكوارث طبيعية، وعواصف، وفيضانات؛ والموظفين الذين فقدوا وظائفهم أو فقدوها؛ والموظفين المنتمين إلى أسر مشمولة بالتأمين، أو الأقليات العرقية، أو الذين لم تتح لهم فرصة العودة إلى ديارهم للاجتماع بعائلاتهم خلال رأس السنة القمرية الجديدة لسنوات عديدة؛ والموظفين الذين لا يعودون إلى ديارهم للاحتفال بعيد تيت، للعمل أو الإنتاج.

تشير التقارير غير المكتملة من المحليات والوحدات خلال السنة القمرية الجديدة 2025 إلى أن أكثر من 8.6 مليون عضو وموظف في النقابة قد استفادوا من أنشطة الرعاية التي تقدمها النقابة، بميزانية إجمالية تزيد عن 4,750.5 مليار دونج. منها، تبلغ الموارد المالية للنقابة 3,054.5 مليار دونج؛ وتبلغ قيمة الدعم الاجتماعي اللازم لدعم مصدر تمويل رعاية أعضاء النقابة وموظفيها 1,696 مليار دونج (ما يمثل 35.7%).

تمت زيادة مكافأة السنة القمرية الجديدة بنسبة 13٪

صرح نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، فان فان آنه، أنه وفقًا لوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، فإن متوسط ​​رواتب العمال في عام 2024 يقدر بنحو 8.88 مليون دونج فيتنامي شهريًا، بزيادة قدرها 4% مقارنة بعام 2023. ومن بينها، تبلغ رواتب شركة ذات مسؤولية محدودة ذات عضو واحد برأس مال تأسيسي 100% مملوكة للدولة 10.91 مليون دونج فيتنامي شهريًا؛ وتبلغ رواتب الشركات الخاصة 8.1 مليون دونج فيتنامي شهريًا؛ وتبلغ رواتب الشركات ذات الاستثمار الأجنبي 9.28 مليون دونج فيتنامي شهريًا.

في برنامج سوق تيت النقابي، حصل أعضاء النقابة والعمال على قسائم تسوق - الصورة: مانه كوان

على وجه الخصوص، يبلغ متوسط ​​مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة 2025 7.72 مليون دونج فيتنامي، بزيادة قدرها 13% مقارنةً بمكافأة رأس السنة القمرية الجديدة 2024. منها 7.66 مليون دونج فيتنامي للشخص الواحد لشركة ذات مسؤولية محدودة مملوكة للدولة بالكامل، و6.76 مليون دونج فيتنامي للشخص الواحد لشركة خاصة، و8.24 مليون دونج فيتنامي للشخص الواحد لشركة ذات استثمار أجنبي.

فيما يتعلق بوضع علاقات العمل، شهدنا العديد من التغييرات الإيجابية. ومع ذلك، في عام ٢٠٢٤، سُجِّل ٧٦ إضرابًا جماعيًا على مستوى البلاد، بزيادة قدرها ١٨ إضرابًا مقارنةً بالفترة نفسها من عام ٢٠٢٣. وقد وقعت الإضرابات الجماعية بشكل رئيسي في مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر، وتركزت في المحافظات والمدن الكبرى في المنطقة الاقتصادية الرئيسية الجنوبية، حيث بلغ عددها ٤٤ إضرابًا/٧٦ إضرابًا، بنسبة ٥٧.٨٩٪ من إجمالي عدد الإضرابات؛ وفي المناطق الصناعية ومناطق تجهيز الصادرات والمناطق الاقتصادية، حيث بلغ عددها ٤٤ إضرابًا/٧٦ إضرابًا، بنسبة ٥٧.٨٩٪ من إجمالي عدد الإضرابات.

تجدر الإشارة إلى أنه قبل حلول العام القمري الجديد 2025 (بما في ذلك ديسمبر 2024 ويناير 2025)، كان هناك 7 نزاعات عمالية وتوقفات جماعية عن العمل على مستوى البلاد في 5 مقاطعات ومدن، بانخفاض قدره 8 حالات مقارنة بالفترة التي سبقت العام القمري الجديد 2024. وانخفضت حالات توقف العمل الجماعي من حيث الطبيعة والحجم.

السبب الرئيسي الذي يؤدي إلى النزاعات العمالية وتوقف العمل قبل تيت هو أن الموظفين لا يوافقون على مستوى مكافأة تيت للمؤسسة، ولا يوافقون على التغييرات في طريقة حساب الراتب والمكافأة...

في برنامج "تت سوم فاي" - امتنان الربيع للحزب، قدم اتحاد عمال هانوي هدايا للعمال - تصوير: هاي نجوين

وقال فان فان آنه، نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام: "بمجرد وقوع النزاعات والتوقف الجماعي عن العمل، قامت الاتحادات العمالية الإقليمية والبلدية والنقابات العمالية على جميع المستويات بالتنسيق بشكل استباقي وسريع مع الوكالات ذات الصلة لتوجيههم ودعمهم وحلهم بشكل مباشر".

وبشكل عام، ومن خلال عملية الحوار والتفاوض بين صاحب العمل والتجمع العمالي بدعم وتوجيه وشهادة الجهات المختصة، تم حل معظم طلبات العمل كلياً أو جزئياً من قبل صاحب العمل، وبعدها عادت التجمعات العمالية إلى العمل بشكل طبيعي.

 

بمناسبة حلول العام القمري الجديد 2025، دعم اتحاد عمال مدينة هانوي 48000 عامل محروم، بمبلغ إجمالي يزيد عن 42 مليار دونج. بالإضافة إلى ذلك، دعم اتحاد عمال المدينة 5000 تذكرة حافلة نقدًا للعمال بمبلغ إجمالي قدره 1.77 مليار دونج؛ ودعم المركبات لإعادة 1200 عامل من نقابات العمال في المناطق الصناعية ومناطق تجهيز الصادرات إلى مسقط رأسهم للاحتفال بعيد تيت مع عائلاتهم، وكانت الوجهات ثانه هوا ونغي آن وها تينه وبعض المقاطعات الشمالية. وفي الوقت نفسه، نشرت اتحادات العمال في المناطق والبلدات ونقابات العمال الصناعية ونظمت برامج لدعم المركبات وتذاكر القطار لإعادة العمال المحرومين في المنطقة إلى مسقط رأسهم للاحتفال بعيد تيت مع عائلاتهم.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html