كينتيدوثي - في صباح يوم 5 فبراير، عقدت هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل في فيتنام (VGCL) مؤتمرا وطنيا لنشر وتنفيذ قانون النقابات العمالية وقانون التأمين الاجتماعي في عام 2024.
انعقد المؤتمر مباشرة في مقر الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، وتم نقله عبر الإنترنت إلى ما يقرب من 100 موقع في جميع أنحاء البلاد.
وحضر المؤتمر عضو اللجنة المركزية للحزب ورئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج وزعماء الاتحاد العام للعمال في فيتنام.
عُقد المؤتمر بهدف توعية مسؤولي النقابات العمالية بمضمون قانون النقابات العمالية وقانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤، وبيان دور ومسؤولية الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام في تطبيق القانون، وضمان تطبيق أحكامه بسرعة وفعالية على أرض الواقع. وفي الوقت نفسه، تكريم ومكافأة الجمعيات والأفراد الذين ساهموا إسهامات قيّمة في تطوير قانون النقابات العمالية لعام ٢٠٢٤.
وفي كلمته في افتتاح المؤتمر، قال رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج، إن قرار المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام حدد عمل المشاركة في صنع السياسات والقوانين كأولوية قصوى في أداء وظيفة تمثيل ورعاية وحماية حقوق أعضاء النقابات والعمال؛ إنها مسؤولية النظام بأكمله، وهي مهمة منتظمة لرعاية وحماية حقوق العمال على أفضل وجه.
يشهد عام ٢٠٢٤ العديد من الأحداث المهمة للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، حيث يشارك في تطوير القوانين وتحسينها. ويتجلى ذلك في التركيز على تطوير مشاريع قانونية هامة في مجالي العمل والضمان الاجتماعي، مثل: قانون التأمينات الاجتماعية، وقانون تعديل وتكملة عدد من مواد قانون التأمين الصحي، وقانون العمل، وخاصة قانون النقابات العمالية (المُعدّل) - وهو قانون ذو أهمية سياسية وقانونية بالغة - اقترحه وصياغته الاتحاد العام لنقابات العمال.
في الدورة الثامنة، أقر المجلس الوطني الخامس عشر في نوفمبر 2024 قانون النقابات العمالية (المعدل) بنسبة موافقة عالية، مما خلق أساسًا قانونيًا جديدًا للمنظمات النقابية لأداء وظائفها ومهامها بشكل جيد، وتعزيز مكانتها، وتأكيد دورها وكفاءتها التشغيلية في اقتصاد السوق الموجه نحو الاشتراكية والتكامل الدولي العميق بشكل متزايد.
وفي وقت سابق، أقر مجلس الأمة الخامس عشر في دورته السابعة قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل)، وهو قانون مهم له تأثير عميق ومباشر على حقوق والتزامات عشرات الملايين من العمال.
في سياق صياغة القوانين المذكورة أعلاه والمشاركة فيها، حظي الاتحاد العام للعمل في فيتنام باهتمام وتنسيق الجهات المختصة، حيث استمع إلى تطلعات العمال وتوصياتهم وسجّلها؛ مما عكس على الفور واقع العمل النقابي والنشاط النقابي في عملية صياغة القانون وتطويره. وقد تلقّى الاتحاد العام للعمل في فيتنام العديد من توصيات ومقترحات العمال والنقابات، وسُجّلت، وعُرضت في مشاريع القوانين.
مع الشكر الخالص لتعاون الوكالات ذات الصلة، وأعضاء لجنة الصياغة، وفريق تحرير مشروع قانون النقابات العمالية (المعدل)؛ والمشاركة المسؤولة من النقابات العمالية على جميع المستويات وأعضاء النقابات والعمال على الصعيد الوطني في عملية بناء وإتقان هذه القوانين الهامة، أكد رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام: أن مثل هذه المساهمات مهمة للغاية لإقرار مشروع القانون بأغلبية كبيرة من الأصوات لصالحه.
وفقًا لرئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، فإن موافقة الجمعية الوطنية على قانونين مهمين يؤثران بشكل مباشر على حقوق ومصالح أعضاء النقابات والعمال والمنظمات النقابية قد أوجدت أحكامًا قانونية مهمة لمسؤولي النقابات والمنظمات النقابية على جميع المستويات لأداء وظائفهم ومهامهم بشكل أفضل في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال؛ ومواصلة ابتكار تنظيم وعمل النقابات العمالية لتلبية متطلبات الوضع الجديد. وعلى وجه الخصوص، فإن إتقان أحكام قانون النقابات العمالية وقانون التأمينات الاجتماعية واتخاذ إجراءات عملية ومحددة على الفور لوضع أحكام القانون موضع التنفيذ هو مهمة كل مسؤول نقابي ومنظمة نقابية على جميع المستويات.
[إعلان 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-dua-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-di-vao-cuoc-song.html
تعليق (0)