مركز آن جيانج للتعليم المستمر يحتفل بالذكرى الثلاثين لتأسيسه

في صباح التاسع من أغسطس، أقام مركز آن جيانج للتعليم المستمر حفلًا للاحتفال بالذكرى الثلاثين لتأسيسه. وحضر الحفل نائبة رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانج، نجوين ثي مينه ثوي، وقادة سابقون في المقاطعة، ومسؤولون من الإدارات والفروع في المقاطعة.

المندوبون الذين حضروا الاحتفال بالذكرى الثلاثين لمركز آن جيانج للتعليم المستمر

يعرب مجلس إدارة مركز آن جيانج للتعليم المستمر عن امتنانه لأولئك الذين قدموا العديد من المساهمات في تطوير المركز.

منحت نائبة رئيسة اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانج، نجوين ثي مينه ثوي، شهادة الاستحقاق من وزارة التعليم والتدريب لمجموعة مركز التعليم المستمر في آن جيانج.

منحت نائبة رئيسة اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانج، نجوين ثي مينه ثوي، شهادات تقدير من وزارة التعليم والتدريب لثلاثة أفراد.

الأفراد الذين حصلوا على لقب Emulation Fighter على مستوى القاعدة الشعبية في عام 2024

تأسس مركز آن جيانج للتعليم المستمر في ١١ أغسطس ١٩٩٥ بدمج خمس وحدات تدريبية. في المرحلة الأولى، تعاون المركز بنشاط مع العديد من الجامعات والكليات لتدريب الكفاءات المهنية لتلبية الاحتياجات المحلية.

في الفترة ٢٠٠٥-٢٠١٥، توسّع نطاق تدريب المركز ليصل إلى ١٥ ألف طالب في عام واحد. وتطورت برامج اللغات الأجنبية وتكنولوجيا المعلومات والإثراء الثقافي بشكل ملحوظ، مما ساهم في تحسين معارف الأفراد وتوحيد معايير الكادر.

منذ عام 2015، وفي سياق صعوبة التسجيل وتضييق البرامج المشتركة، قام المركز بالتكيف من خلال توسيع التدريب المهني الممزوج بالثقافة، والارتباط بالعديد من المدارس المتوسطة في المنطقة.

على وجه الخصوص، يُركز المركز على التحول الرقمي وتطبيق الذكاء الاصطناعي كمحور للابتكار. ونظرًا لكونه وحدةً تضمن ذاتيًا جزءًا من نفقاتها الاعتيادية (المجموعة 2)، فقد حسّن المركز موارده، وطوّر مرافقه، وكوّن فريقًا من الموظفين المتفانين، وحافظ على جودة التدريب.

وفي كلمتها خلال الحفل، أكدت نائبة رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانج نجوين ثي مينه ثوي أن مركز آن جيانج للتعليم المستمر ساهم على مدى الثلاثين عامًا الماضية في تحسين معرفة الناس وتدريبهم والانتقال الوظيفي للعمال، وتعزيز موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين، وتلبية متطلبات تنمية الموارد البشرية في المقاطعة.

لتحسين أداء المركز لمهامه في الفترة المقبلة، اقترحت نائبة رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانج، نجوين ثي مينه ثوي، أن تُحدد الإدارات والفروع والمنظمات والمحليات دور مركز التعليم المستمر بوضوح، كمقدم خدمات تعليمية عامة، يمكن تكليفه بمهام التدريب والتطوير وفقًا لاحتياجات الهيئات والوحدات. وفي الوقت نفسه، من الضروري تهيئة الظروف المناسبة للمركز للمشاركة بشكل أعمق في برامج التعلم المجتمعي، وبناء مجتمع متعلم، لا سيما في المناطق الحدودية والنائية ومناطق الأقليات العرقية.

أشارت نائبة رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانج، نجوين ثي مينه ثوي، إلى أن مركز آن جيانج للتعليم المستمر يواصل تعزيز مسؤولياته ومهامه في الفترة الجديدة، متخذًا نهجًا استباقيًا في تنويع موارده، ومعززًا روابطه مع مؤسسات التدريب والشركات والمنظمات الاجتماعية لتوسيع نطاقه ومجالات عمله. كما يركز على بناء فريق من الكوادر والمعلمين ذوي المؤهلات المهنية الراسخة، والحماس، والقدرة على التكيف مع نموذج تدريب مفتوح ومرن وحديث. كما يواصل المركز تطوير نموذج الحوكمة، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، والتحول الرقمي في أنشطة التعليم والتعلم بطريقة فعالة واقتصادية ومستقلة.

لينه الخاص بي

المصدر: https://baoangiang.com.vn/trung-tam-giao-duc-thuong-xuyen-an-giang-ky-niem-30-nam-thanh-lap-a426062.html