نشر 28 منصبًا قياديًا وموظفًا مدنيًا في البداية على مستوى البلديات

(Chinhphu.vn) - اقترحت وزارة الداخلية في البداية نشر وظائف للقادة والموظفين المدنيين على مستوى البلديات في اتجاه 8 وظائف للقادة والمديرين؛ و20 وظيفة للموظفين المدنيين المحترفين.

يقوم مسؤولو بلدية لونغ ثانه (مقاطعة آن جيانج ) بفحص ومعالجة السجلات عبر الإنترنت في مركز خدمات الإدارة العامة في بلدية لونغ ثانه - الصورة: VGP

فيما يتعلق بتنظيم ووظائف ومهام الوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية على مستوى البلديات، طلبت وزارة الداخلية في البداية من المحليات مواصلة تنفيذ اللوائح الحكومية الواردة في المرسوم رقم 150/2025/ND-CP المؤرخ 12 يونيو 2025 الصادر عن الحكومة والذي ينظم تنظيم الوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية في المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية ولجان الشعب في البلديات والأحياء والمناطق الخاصة التابعة للمقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة وتعليمات الوزارات التي تدير القطاعات والمجالات التي صدرت للتو.

من خلال تنفيذ وتشغيل الحكومة المحلية ذات المستويين، بناءً على توصيات ومقترحات المحليات، لخلق مبادرة للمحليات في تنظيم الوكالات المتخصصة في إطار اللجان الشعبية على مستوى البلدية لضمان ملاءمتها لحجم المنطقة والسكان والظروف والخصائص الإقليمية ومستوى التنمية الاجتماعية والاقتصادية لكل وحدة إدارية على مستوى البلدية، في المستقبل، ستدرس وزارة الداخلية وتطور وتقدم تقريرًا إلى السلطات المختصة بشأن سياسة اللامركزية للسلطات المحلية على مستوى البلدية لتقرر بشكل استباقي إنشاء إدارات متخصصة أو إذا لم يتم إنشاء إدارات متخصصة، لترتيب موظفي الخدمة المدنية على مستوى البلدية وفقًا للقطاعات والمجالات لأداء وظائف استشارية، ومساعدة اللجان الشعبية على مستوى البلدية في إدارة الدولة للقطاعات والمجالات؛ معايير إنشاء إدارات متخصصة إضافية للمناطق ذات متطلبات الإدارة المعقدة وواسعة النطاق.

فيما يتعلق بمركز الإدارة العامة على مستوى البلدية، يُقترح التنفيذ وفقًا للمرسوم رقم 118/2025/ND-CP الصادر عن الحكومة بتاريخ 9 يونيو 2025 بشأن تنفيذ الإجراءات الإدارية بموجب آلية الشباك الواحد والمحطة الواحدة في إدارة الشباك الواحد وبوابة الخدمة العامة الوطنية؛ يتم تنفيذ سلطة الإنشاء وفقًا لتوجيهات مكتب الحكومة في الإرسال الرسمي رقم 7216/VPCP-KSTT الصادر بتاريخ 4 أغسطس 2025؛ يتم تشجيع المحليات ذات الظروف الكافية على تنفيذ نموذج مركز خدمة الإدارة العامة على مستوى واحد، والتعامل مع الإجراءات الإدارية دون حدود.

وفي الوقت نفسه، ستقوم وزارة الداخلية بالتنسيق مع مكتب الحكومة لدراسة وإعداد تقرير إلى الجهات المختصة لاستكمال اللوائح المتعلقة بأنشطة الخدمة الإدارية العامة لبعض المناطق على مستوى البلدية ذات النطاق الصغير وحجم الخدمة المنخفض، حيث لا يكون من الضروري الاحتفاظ بوحدة متخصصة، وسيتم ترتيب قسم من مكتب مجلس الشعب واللجنة الشعبية على مستوى البلدية لأداء هذه المهمة.

بشأن مقترح بعض المحليات بشأن ترتيب ملاك القيادة العسكرية على مستوى البلدية، واستناداً إلى أحكام القانون المعدل والمكمل لعدد من مواد 11 قانوناً عسكرياً، يقرر رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة تعيين منصبي قائد ومساعد للقيادة العسكرية على مستوى البلدية.

وعليه، فيما يتعلق بتوظيف القيادة العسكرية على مستوى البلدية، يوصى بأن تقوم المحليات، ضمن صلاحياتها الموكلة إليها، بموازنة وترتيب التوظيف للقيادة العسكرية الجديدة على مستوى البلدية لأداء المهام العسكرية والدفاعية في المحلية ضمن إجمالي التوظيف المخصص لها من قبل السلطات المختصة.

فيما يتعلق بتوجيه الوظائف لموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلدية، واستناداً إلى تطبيق التوجيهات الحالية للوزارات التي تدير القطاعات والمجالات بشأن الوظائف لموظفي الخدمة المدنية في السلطات المحلية على جميع المستويات؛ ووظائف ومهام وصلاحيات الإدارات المتخصصة التابعة للجان الشعبية على مستوى البلدية والتوجه المتوقع للجنة التوجيهية الحكومية بشأن الترتيب المؤقت لإطار التوظيف للوحدات الإدارية على مستوى البلدية، فقد حصلت وزارة الداخلية على توجيهات بشأن الوظائف لموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلدية.

أكد السيد فو هاي نام، مدير إدارة التنظيم وشؤون الموظفين بوزارة الداخلية، أن هذه وظيفة مؤقتة. وبناءً على ذلك، تقترح وزارة الداخلية توزيع وظائف موظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات في البداية على النحو التالي:

بالنسبة لمناصب الموظفين المدنيين في القيادة والإدارة على مستوى البلدية، من المتوقع أن يكون هناك 8 مناصب (رئيس مكتب مجلس الشعب واللجنة الشعبية؛ رئيس القسم؛ نائب رئيس مكتب مجلس الشعب واللجنة الشعبية؛ نائب رئيس القسم؛ مدير مركز خدمة الإدارة العامة؛ نائب مدير مركز خدمة الإدارة العامة؛ قائد القيادة العسكرية على مستوى البلدية؛ نائب قائد القيادة العسكرية على مستوى البلدية.

بالنسبة لوظائف الخدمة المدنية على مستوى البلدية، من المتوقع أن يكون هناك 20 وظيفة، بما في ذلك: مكتب مجلس الشعب واللجنة الشعبية: 3 وظائف (تقابل المجالات: المكتب، العدل، الشؤون الخارجية).

الدائرة الاقتصادية (للبلديات والمناطق الخاصة)/الدائرة الاقتصادية والبنية التحتية والحضرية (للأحياء والمناطق الخاصة في فوكوك): 7 وظائف (تتوافق مع المجالات: المالية، والتخطيط، والبناء، والنقل، والصناعة والتجارة، والزراعة، والموارد الطبيعية والبيئة).

- وزارة الثقافة والمجتمع: 8 وظائف (في المجالات التالية: الشؤون الداخلية، الشؤون العرقية، العمل، التعليم والتدريب، الثقافة، العلوم، الإعلام، الصحة).

مركز خدمات الإدارة العامة: 01 منصب، يتوافق مع مجال خدمة الإدارة العامة.

القيادة العسكرية للبلدية: 01 منصب (مساعد للقيادة العسكرية).

بناءً على حجم العمل لكل مجموعة من المهام حسب القطاع والمجال، تقوم اللجنة الشعبية على مستوى البلدية بترتيب الموظفين المدنيين بدوام كامل أو جزئي لأداء المهام الموكلة إليهم، مما يضمن الامتثال لتوجيه إطار رواتب الموظفين المدنيين على مستوى البلدية وفقًا للوائح السلطات المختصة.

وفي وقت سابق، خلال الاجتماع الحكومي العادي في يوليو/تموز، بشأن إنشاء إطار الرواتب، قال وزير الداخلية فام تي ثانه ترا إن وزارة الداخلية تعمل حاليا بشكل عاجل على تطوير مرسوم بشأن الوظائف الشاغرة، لتحديد الرواتب للوحدات الإدارية على مستوى البلديات على أساس الوظائف الشاغرة، وحجم السكان، والمنطقة الطبيعية، والعوامل والوظائف المحددة، والمهام، والسلطة، وتجنب حالة "ارتداء نفس القميص".

وبحسب الوزير، فإن بعض البلديات والأحياء قد تحتاج في الواقع إلى مئات المسؤولين والموظفين المدنيين، ولكن هناك أيضا مناطق حيث يكفي حوالي 30 مسؤولا وموظفا مدنيا فقط، مثل البلديات التي بقيت دون تغيير أو المناطق الخاصة الصغيرة.

ثو جيانج

المصدر: https://baochinhphu.vn/truoc-mat-trien-khai-28-vi-tri-viec-lam-lanh-dao-cong-chuc-o-cap-xa-102250811111441731.htm