 |
| يُخرّج ثاني أكبر اقتصاد في العالم ضعف عدد الخريجين الذي كان يُخرّجه قبل عشر سنوات، ليصل إلى ما يقارب 12 مليون خريج هذا العام، ولكن لا توجد وظائف أكثر ملاءمة لهم. (المصدر: نيكي آسيا) |
كان لدى جلوني تشانغ، وهو خريج جامعي حديث، آمال كبيرة عندما حصل على وظيفة في شركة لبطاريات الليثيوم في شنتشن الصيف الماضي. أما الآن، فمثله مثل أكثر من 20% من الشباب في الصين، أصبح عاطلاً عن العمل.
كطالبٍ متخصصٍ في اللغة الإنجليزية يبحث عن عملٍ في حقبة ما بعد كوفيد-19، اعتقد جلوني تشانغ أن "نهاية الجائحة ستجلب مستقبلًا باهرًا". بعد ستة أشهر، تم تسريحه هو ونصف خريجي الشركة الجدد البالغ عددهم 400 خريج، مع انخفاض المبيعات بنسبة 10% على أساس سنوي.
الجيش العاطل عن العمل ينمو بسرعة.
مع تضييق الحكومة الصينية الخناق على الشركات الخاصة، وتقليص الشركات الأجنبية توظيفها، يواجه شباب البلاد الآن معدل بطالة قياسيًا بلغ 21.3%. وبما أن الرقم الرسمي لا يشمل سوى الباحثين عن عمل، يرى بعض الاقتصاديين أن نسبة الشباب العاطلين عن العمل أو التعليم أو التدريب قد تكون أعلى بكثير.
رغم انتهاء الجائحة، كشف كوفيد-19 عن مشكلة هيكلية متنامية في الصين. يُخرّج ثاني أكبر اقتصاد في العالم ضعف عدد الخريجين الذي كان يُخرّجه قبل عشر سنوات، ليصل إلى ما يقارب 12 مليون خريج هذا العام، إلا أنه لا يُوفّر وظائف أكثر ملاءمة لهم.
وقال روبن شينغ، كبير الاقتصاديين الصينيين في مورجان ستانلي، إن البلاد توسعت في بناء جامعاتها على مر السنين، لكنها لا تزال اقتصادا يعتمد إلى حد كبير على التصنيع والخدمات.
هذه مشكلة هيكلية، فالاقتصاد الكبير نفسه يتغير. لكن الأمر سيستغرق وقتًا حتى تصبح الصين اقتصادًا متقدمًا مثل اليابان وكوريا الجنوبية والولايات المتحدة، التي تمتلك خدمات مهنية أكثر لخلق المزيد من فرص العمل.
في ديسمبر 2019، قبل جائحة كوفيد-19، بلغ معدل بطالة الشباب 12.2%. يُضطر خريجون مثل غلوني تشانغ إلى التفكير في مواصلة تعليمهم العالي أو البحث عن وظائف حكومية تنافسية ومستقرة. كما تُعدّ الدراسة أو العمل في الخارج خيارًا متاحًا للبعض.
يتزايد تشاؤم الخريجين، إذ يبلغ معدل بطالة الشباب في الصين ثلاثة أضعاف معدل بطالة الشباب في الولايات المتحدة تقريبًا، وهو أعلى بكثير من معدل بطالة الشباب في منطقة اليورو البالغ 14%. تباطأ التعافي الاقتصادي للصين بعد جائحة كوفيد-19 في الربع الثاني من عام 2023.
وفي علامة قاتمة أخرى، ارتفعت مبيعات التجزئة بنسبة 3.1% فقط في يونيو/حزيران 2023. وكان ذلك أيضًا أقل بشكل حاد من زيادة بنسبة 12.7% في مايو/أيار، وفقًا للبيانات الرسمية.
تعزيز تدابير التحفيز
وفي ظل المخاوف بشأن تباطؤ الاقتصاد، كشفت الحكومة الصينية الأسبوع الماضي عن خطة شاملة لتخفيف الحواجز أمام الوصول إلى السوق والخدمات المالية وتعزيز ثقة القطاع الخاص.
قالت الصين يوم 24 يوليو إنها تريد جذب المزيد من رأس المال الخاص للمشاركة في المشاريع الوطنية في مجالات تتراوح من النقل إلى المياه والطاقة النظيفة والبنية الأساسية والتصنيع المتقدم والزراعة.
ووصفت شركة إينودو إيكونوميكس، وهي شركة أبحاث اقتصادية كلية مقرها المملكة المتحدة، الموقف الأخير لبكين في مذكرة بأنه "غصن زيتون" للقطاع الخاص، وهي الخطوة التي تأتي بعد أن خففت الحكومة من موقفها تجاه الأعمال التجارية الخاصة بعد سنوات من تشديد موقفها.
لطالما كانت الوظائف ذات الأجور المرتفعة في القطاع الخاص الهدف الأسمى للعديد من الخريجين في الصين. ووفقًا لتقرير صادر عن بنك التنمية الآسيوي في يونيو/حزيران، يعمل ستة من كل عشرة عمال في المناطق الحضرية تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا في القطاع الخاص.
لكن الشركات الأجنبية الخاصة قلّصت حضورها بشكل حاد في ثاني أكبر اقتصاد في العالم، في ظل سعي الغرب إلى تقليل اعتماده على الصين. وتُظهر بيانات البنك الدولي أن الاستثمار الأجنبي المباشر في الدولة الواقعة في شمال شرق آسيا انخفض العام الماضي إلى أدنى مستوى له منذ عام ١٩٩٠.
قالت زونغ يوان زوي ليو، الباحثة في الاقتصاد السياسي الدولي بمجلس العلاقات الخارجية: "تشهد الوظائف التي توفرها الشركات متعددة الجنسيات انكماشًا بسبب انتقال سلاسل التوريد". وأضافت: "تفكر الشركات متعددة الجنسيات إما في تقليص استثماراتها في الصين أو الانسحاب من السوق".
قبل أن تشدد بكين إجراءاتها التنظيمية، كانت التكنولوجيا والتعليم من بين المجالات الأكثر رغبة بين طلاب الجامعات الباحثين عن وظائف ذات رواتب عالية.
وبحسب دراسة استقصائية للوظائف نشرتها منصة البحث عن الوظائف الصينية Liepin، في عام 2019، كان أكثر من 80% من القوى العاملة في قطاع التعليم أقل من 35 عامًا، وكان أكثر من 90% منهم حاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير.
كان قطاع التعليم يوظف نحو 10 ملايين شخص قبل حظر خدمات الدروس الخصوصية لطلاب المدارس الابتدائية والثانوية في المدن الكبرى في عام 2021. وقد حاولت الحكومة الحد من عبء الإنفاق على التعليم على الأسر، لكنها أضرت بقطاع يدر عشرات المليارات من الدولارات سنويًا.
ومن خلال المبادئ التوجيهية الجديدة، يبدو أن بكين تهدف إلى إزالة حواجز الوصول إلى السوق أمام رواد الأعمال، ودعم وحماية حقوق الشركات الخاصة، و"تنمية وتعزيز روح ريادة الأعمال".
قال الخبير الاقتصادي في مورغان ستانلي، شينغ، إن حزمة التحفيز الاقتصادي قد تُسهم في تحقيق ذلك، لأنها تُظهر اهتمام الحكومة بالاقتصاد والقطاع الخاص على حد سواء. ويتطلب إطلاق إمكانات النمو من الحكومة معاملة القطاع الخاص بطريقة متسقة وداعمة إلى حد ما، مثل توفير بيئة تنظيمية مستقرة، بحيث لا يقلق أحد بشأن التغييرات التنظيمية التي قد تؤثر على أعماله.
في هذه الأثناء، يخطط غلوني تشانغ للعودة إلى الجامعة لإكمال دراساته العليا. قال وهو يراجع مقرر تاريخ الفلسفة الغربية استعدادًا لامتحان القبول: "لعلّ ذلك يساعدني على اكتشاف إمكانياتي وإرادتي".
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)