عند كتابة طلب وظيفة، لا تكتب اسم الشركة الخطأ!

سلّط ​​الضوء على خبراتك وإنجازاتك. وتجنّب الأخطاء السخيفة، مثل كتابة اسم الشركة بشكل خاطئ في خطاب التقديم.

يجب أن يكون طلب الوظيفة مختصرًا وصادقًا ويُظهر أن لديك نقاط القوة والمهارات المناسبة لمنصب الوظيفة - الصورة: QL

تشتد المنافسة على الوظائف المناسبة ذات الدخل الملائم. ويشترط إتقان العمل منذ مرحلة التقديم.

في الواقع، قد تؤدي الأخطاء غير الضرورية في طلب التوظيف إلى فقدان تعاطف صاحب العمل، بل وحتى إلى إفساد فرصك في الحصول على الوظيفة. لذلك، يجب أن تكون حريصًا جدًا على تجنبها.

لا تكتب بشكل خاطئ، انسخ وألصق مئات طلبات التوظيف كطلب واحد.

اسم الشركة أو الوظيفة المتقدم لها خاطئان . لا تفكر بشكل شخصي "كيف يمكن أن يكون اسم الشركة والوظيفة المتقدم لها خاطئين؟". شيء بسيط مثل "التسويق" يُكتب "تسويق" أحيانًا، وقد لا تلاحظ ذلك.

مهما كان طلبك جيدًا، إذا أخطأت في كتابة اسم الشركة، فأنت في مأزق! من السهل إصلاحه. اقرأه بعناية قبل إرساله. إذا لزم الأمر، اطلب من شخص آخر مراجعته للتأكد.

عدم ملاءمة طلبك للوظيفة . عند التقديم لعدة شركات، من السهل نسخ طلب عام وإرساله في كل مكان. لا تفعل ذلك إذا كنت ترغب في زيادة فرصك في الحصول على مقابلة.

إذا كنت ترغب حقًا في الوظيفة، فعليك إثبات مدى ملاءمة مهاراتك للوظيفة وكيف يمكن أن تعود بالنفع على الشركة. قد يستغرق هذا وقتًا أطول، ولكنه سيزيد بشكل كبير من فرصك في الحصول على مقابلة.

اجعل ملفك الشخصي مميزًا من خلال إبراز النقاط البارزة

السيرة الذاتية الخالية من أي نقاط رئيسية تُعدّ نقطة ضعف كبيرة . أحيانًا يتلقى أصحاب العمل مئات الطلبات لوظيفة ما، فلا يتبقى لديهم سوى بضع ثوانٍ لمراجعتها. إذا لم تُبرز أيًا من النقاط الرئيسية، فمن الطبيعي أن يُتجاهل طلبك.

يجب عليك تسليط الضوء على صفاتك وخبراتك الأكثر قيمة، وإنجازاتك ذات الصلة، أو سبب كونك المرشح الأفضل لهذا المنصب.

ستوفر هذه العناصر المعلومات الضرورية لصاحب العمل بالإضافة إلى إظهار مهاراتك وإنجازاتك كمحترف.

إن عدم توضيح كيفية مساهمتك في الشركة سيصعّب عليك الحصول على وظيفة . يقرأ أصحاب العمل طلبك عادةً لمعرفة كيف يمكنك الاستفادة من الشركة، لذا تأكد من توضيح ذلك بوضوح.

أطلعهم على كيفية استفادة أعمالهم من توظيفك. اكتشف احتياجات الشركة وكيف ستساعدهم مهاراتك ومؤهلاتك على تحقيقها. هذا سيُسهّل عمل صاحب العمل وسيجعل سيرتك الذاتية مميزة.

لا تستخدم الكتابة المزخرفة أو الثناء المفرط.

المبالغة في مدح الشركة . قد تُعجبك الشركة لدرجة أنك تقدمت بطلب توظيف. مع ذلك، فإن استخدام كلمات مُجاملة عنها سيجعلك تبدو مُزيفًا. إذا أردت التعبير عن إعجابك، فابحث عن إنجازات الشركة وامتدحها بصدق وبشكل لائق. استخدام كلمات فارغة سيجعل طلبك باهتًا وبلا ذوق.

كلام طويل جدًا ومُطوّل . قد ترغب في ذكر الكثير عن نفسك، ومؤهلاتك، والوظيفة التي ترغب بها، لكن صاحب العمل لا يملك الوقت الكافي لقراءة قصة حياتك.

خطاب التقديم الطويل يستهلك الكثير من وقت صاحب العمل. كما قد يبدو متكلفًا، مما قد يؤثر سلبًا على رأيه فيك كمرشح.

لجذب الانتباه والاحتفاظ به، يجب ألا يتجاوز خطابك صفحة واحدة، وأن يكون موجزًا ​​ومباشرًا في صياغته. يضمن خطابك الموجز أن يحصل حتى أكثر الأشخاص انشغالًا على صورة كاملة عن مؤهلاتك وإنجازاتك المهمة.

وضّح أسباب مغادرتك وتحدث بسوء عن شركتك السابقة. يمكنك شرح سبب بحثك عن وظيفة جديدة، ولكن لا تقل أبدًا عبارات مثل: "شركتي ومديري السابق كانا سيئين، كانا في حالة فوضى...". يمكن قول هذا في مقابلة شخصية، ولكن يجب صياغته بلباقة أكبر.

المصدر: https://tuoitre.vn/viet-don-tim-viec-dung-sai-ten-cong-ty-20241123101627803.htm