سلّط الضوء على خبراتك وإنجازاتك. وتجنّب أخطاءً تافهة، مثل كتابة اسم الشركة بشكل خاطئ في خطاب التقديم.
يجب أن يكون طلب الوظيفة مختصرًا وصادقًا ويُظهر أن لديك نقاط القوة والمهارات المناسبة لمنصب الوظيفة - الصورة: QL
تتزايد حدة المنافسة على الوظائف المناسبة ذات الدخل الملائم. ويتطلب الأمر إتقانًا منذ مرحلة التقديم.
في الواقع، قد تؤدي الأخطاء غير الضرورية في طلب التوظيف إلى فقدان تعاطف صاحب العمل، بل وحتى إلى تقويض فرصك في الحصول على الوظيفة. لذلك، يجب أن تكون حريصًا جدًا على تجنبها.
لا تكتب بشكل خاطئ، انسخ وألصق مئات طلبات العمل كطلب واحد.
اسم شركة أو مسمى وظيفي خاطئ . لا تفكر بشكل شخصي "كيف يُكتب اسم الشركة والمسمى الوظيفي بشكل خاطئ؟". شيء بسيط مثل "التسويق" يُكتب كـ "تسويق" (marketeing)، وأحيانًا لا تلاحظ ذلك.
مهما كان طلبك جيدًا، إذا أخطأت في كتابة اسم الشركة، فأنت في مأزق! من السهل إصلاحه. اقرأه بعناية قبل إرساله. إذا لزم الأمر، اطلب من شخص آخر مراجعته للتأكد.
عدم ملاءمة طلبك للوظيفة . عند التقديم لشركات متعددة، من السهل نسخ طلب عام وإرساله في كل مكان. لا تفعل ذلك إذا كنت ترغب في زيادة فرصك في الحصول على مقابلة.
إذا كنت ترغب حقًا في الوظيفة، فعليك أن تُبيّن مدى ملاءمة مهاراتك للوظيفة وكيف يُمكن أن تُفيد الشركة. قد يستغرق هذا وقتًا أطول، ولكنه سيزيد بشكل كبير من فرصك في الحصول على مقابلة.
اجعل ملفك الشخصي مميزًا من خلال إبراز النقاط البارزة
السيرة الذاتية الخالية من أي نقاط رئيسية تُعدّ نقطة ضعف كبيرة . أحيانًا يتلقى أصحاب العمل مئات الطلبات لوظيفة ما، فلا يتاح لهم سوى بضع ثوانٍ لمراجعتها. إذا لم تُبرز أيًا منها، فمن الطبيعي أن يُتجاهل طلبك.
يجب عليك تسليط الضوء على صفاتك وخبراتك الأكثر قيمة، وإنجازاتك ذات الصلة، أو سبب كونك المرشح الأفضل لهذا المنصب.
ستوفر هذه العناصر المعلومات الضرورية لصاحب العمل بالإضافة إلى إظهار مهاراتك وإنجازاتك كمحترف.
إن عدم ذكر ما يمكنك تقديمه للشركة سيصعّب عليك الحصول على وظيفة . يقرأ أصحاب العمل طلبك في المقام الأول لمعرفة المزايا التي يمكنك تقديمها للشركة، لذا تأكد من توضيح ذلك بوضوح.
أظهر لهم كيف سيعود توظيفك بالنفع على أعمالهم. اكتشف احتياجات الشركة وكيف ستساعدهم مهاراتك ومؤهلاتك على تحقيقها. هذا سيُسهّل عمل صاحب العمل، وستبرز سيرتك الذاتية.
لا تستخدم الكتابة المزخرفة أو الثناء المفرط.
المبالغة في مدح الشركة . قد تُعجبك الشركة لدرجة أنك تقدمت بطلب توظيف. لكن استخدام كلمات مُجاملة عنها سيجعلك تبدو مُزيفًا. إذا أردت التعبير عن إعجابك، فابحث عن إنجازات الشركة وامتدحها بصدق وبشكل لائق. استخدام كلمات فارغة سيجعل طلبك باهتًا وبلا ذوق.
كلام طويل جدًا ومُطوّل . قد ترغب في ذكر الكثير عن نفسك، ومؤهلاتك، والوظيفة التي ترغب بها، لكن صاحب العمل لا يملك الوقت الكافي لقراءة قصة حياتك.
خطاب التقديم الطويل يستهلك الكثير من وقت صاحب العمل. كما قد يبدو متكلفًا، مما قد يؤثر سلبًا على رأيه فيك كمرشح.
لجذب الانتباه، يجب ألا تتجاوز سيرتك الذاتية صفحة واحدة، وأن تكون موجزة ومباشرة في لغتها. تضمن السيرة الذاتية الموجزة أن يحصل حتى أكثر الأشخاص انشغالًا على صورة كاملة عن مؤهلاتك وإنجازاتك المهمة.
وضّح أسباب مغادرتك وتحدث بسوء عن شركتك السابقة. يمكنك شرح سبب بحثك عن وظيفة جديدة، ولكن لا تقل أبدًا عبارات مثل "شركتي ومديري السابق كانا سيئين، لقد كانا حمقى تمامًا...". لا بأس بقول هذا في مقابلة شخصية، ولكن عليك أن تكون أكثر لباقة في صياغته.
[إعلان 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/viet-don-tim-viec-dung-sai-ten-cong-ty-20241123101627803.htm
تعليق (0)