عمال شركة ماي مان سون العالمية المحدودة (فينه لوك) أثناء نوبة الإنتاج.
فور إصدار اللجنة التنفيذية المركزية للحزب القرار رقم 20-NQ/TW، سارعت نقابات ثانه هوا العمالية على جميع المستويات ذات المسؤولية العالية إلى تقديم المشورة للجنة الحزبية بشكل استباقي وفعال في قيادة وتنفيذ برنامج العمل، وعززت التنسيق مع السلطات على جميع المستويات والفروع الوظيفية، ووضعت على الفور خطة للتنفيذ الجذري والعلمي والمتزامن والموحد في جميع أنحاء النظام. وبناءً على ذلك، قدمت النقابات العمالية على جميع المستويات المشورة للجنة الحزبية على نفس المستوى، ونسقت مع الوكالات والوحدات والمؤسسات لتنظيم الدعاية ونشر قرارات الحزب وسياساته وقوانين الدولة على نطاق واسع؛ وربطت دعاية القرار رقم 20-NQ/TW بالقرار رقم 02-NQ/TW للمكتب السياسي بشأن "ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة العمالية الفيتنامية في الوضع الجديد". نشر سياسة بناء الطبقة العاملة الفيتنامية بروح قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب... يُنشئ الاتحاد الإقليمي للنقابات قوةً أساسيةً لمحاربة المعلومات المغلوطة والآراء الخاطئة والعدائية، وحماية الأسس الأيديولوجية للحزب، والحفاظ على أنشطته المنتظمة، والمشاركة الفعالة في التفاعلات، وتعزيز أنشطة التواصل لتعزيز صورة الأشخاص الطيبين، والأعمال الصالحة، وأنشطة النقابات العمالية على جميع المستويات، وذلك لدحض المعلومات المغلوطة والسامّة، والتضليل، والتخريب ضد الحزب والدولة والمنظمات النقابية. غالبًا ما يُركّز ويُعتبر فهم أفكار وتطلعات ورأي أعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال (CNVCLĐ) مهمةً بالغة الأهمية في عمل الدعاية النقابية.
تم تطوير محتوى وشكل الدعاية بشكل عملي ومحدد، مع التركيز على العمال والمنظمات النقابية، مع التركيز على المستوى الشعبي، مع إيلاء اهتمام خاص للدعاية الموجهة للعمال في المناطق الصناعية والتجمعات الصناعية، من خلال تطبيق العديد من النماذج الجديدة والأساليب الإبداعية، وتعزيز الاستخدام الواسع للتكنولوجيا الرقمية والإنترنت وشبكات التواصل الاجتماعي ووسائل الإعلام، لتحسين فعالية العمل الدعائي. ونتيجةً لذلك، نظمت النقابات العمالية على جميع المستويات 19,886 جلسة دعائية استفاد منها 1,656,174 شخصًا، ووزعت ما يقرب من 300,000 منشور وكتيّب ودليل إرشادي حول المعرفة القانونية على أعضاء النقابات وموظفيها.
من أجل تحسين المستوى التعليمي والمهارات المهنية وإنتاجية العمل للموظفين، تولي النقابات العمالية على جميع المستويات اهتمامًا وتقترح بشكل استباقي على المهنيين وأصحاب العمل تهيئة الظروف لترتيب العمل وتوزيعه وتوزيعه بشكل معقول، وتطبيق اللوائح على أنظمة الدراسة، وتهيئة الظروف للموظفين للمشاركة في برامج التدريب قصيرة وطويلة الأجل؛ دورات تدريبية، تدريب سياسي، معرفة قانونية، خبرة مهنية، لغات أجنبية، تكنولوجيا المعلومات؛ تنظيم مسابقات لرفع مستوى المهارات، مسابقات للعمال المهرة... من عام 2008 حتى الآن، درس 338450 عضوًا نقابيًا وموظفًا لتحسين مستواهم التعليمي ومهاراتهم المهنية.
في إطار جهودها لرعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة وموظفيها، وتحسين حياتهم المادية والمعنوية، قدّمت نقابة ثانه هوا العديد من الحلول والأساليب المبتكرة. وبادرت النقابة بالتنسيق مع هيئة التأمينات الاجتماعية الإقليمية والهيئات المعنية لاقتراح وتسوية 105 قضايا تتعلق بديون التأمينات الاجتماعية المستحقة على أصحاب الأعمال والهيئات والوحدات؛ وجمعت عشرات المليارات من الدونات الفيتنامية لصندوق التأمينات الاجتماعية. وقد قدّمت النقابات العمالية على جميع مستوياتها الرعاية لأكثر من 1.2 مليون عضو وموظف في النقابة، بقيمة إجمالية تجاوزت 921 مليار دونج؛ ودعمت إصلاح وتجديد 1596 "مأوى نقابيًا" بقيمة إجمالية بلغت 58,607 مليار دونج. وفي إطار تنفيذ برنامج "رعاية أعضاء النقابة والعمال"، وقّعت النقابات العمالية على جميع مستوياتها 343 اتفاقية تعاون مع شركاء لتقديم خدمات وحوافز منتجات لأكثر من 420,000 عضو نقابي، بقيمة إجمالية تجاوزت 35 مليار دونج.
حققت البرامج والمسابقات التي أطلقها الاتحاد العام الفيتنامي للعمل والمقاطعة نتائج باهرة. ومن أبرزها: برنامج "75 ألف مبادرة، تجاوز الصعوبات، تطوير" الذي نفذه اتحاد ثانه هوا العمالي، والذي احتل المرتبة الثانية على مستوى البلاد، بتسجيله 30,257 مبادرة؛ وبرنامج "مليون مبادرة - جهود لتجاوز الصعوبات، إبداع، تصميم على دحر جائحة كوفيد-19"، والذي تصدرته نقابة ثانه هوا في نهاية المرحلة الأولى، مسجلاً أكثر من 170,234 مبادرة؛ والمرحلة الثانية (حتى 30 يوليو 2023) هي أيضًا الوحدة الرائدة على مستوى البلاد، بمشاركة 463,092 مبادرة... ومن خلال حركات المحاكاة، تم تطبيق 91,178 مبادرة وموضوعًا في العمل والإنتاج، محققةً أرباحًا بلغت آلاف المليارات من الدونات الفيتنامية.
بفضل العمل العملي للنقابات العمالية على جميع المستويات، أدركت الطبقة العاملة بوضوح أكبر اهتمام الحزب والمنظمة النقابية والمجتمع بأسره بها. ومن هنا، أدرك أعضاء النقابات والعمال دور ومكانة المنظمة النقابية بشكل أوضح، وزاد حبهم لها وتعلقهم بها.
المقال والصور: ثانه هوي
المصدر: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-thoi-ky-day-manh-cnh-hdh-dat-nuoc-245250.htm
تعليق (0)