تُعدّ فرصة التعلم والممارسة والتنقل الدولي في بيئة عمل عالمية طموحًا تنمويًا للعديد من الموظفين. وهذا واضح في المسار المهني لشركة BAT فيتنام، وخاصةً لموظفي قطاع الإنتاج.
وبحسب المكتب العام للإحصاء، ستظل فيتنام في عام 2024 وجهة آمنة وجذابة للاستثمار والأعمال التجارية الدولية، حيث ستكون من بين أفضل 15 دولة نامية تجذب الاستثمار الأجنبي المباشر في العالم .
إن اتجاه رأس المال الأجنبي المستمر في التدفق بقوة إلى فيتنام من شأنه أن يفتح سلسلة من فرص العمل الجديدة، وخاصة في المجالات التي تتطلب خبرة عالية مثل عمليات إدارة الإنتاج، وإدارة الجودة، وإدارة سلسلة التوريد، وما إلى ذلك.
بالإضافة إلى ميزة السوق النابض بالحياة، وللاستفادة من موجة الفرص للتقدم في حياتهم المهنية، شاركت السيدة نجوين ثي دوان ترانج - مديرة قسم الإنتاج في شركة BAT فيتنام، أنه بالإضافة إلى العوامل المهنية، يجب على الموارد البشرية في قسم الإنتاج الاستفادة من الاتجاهات الحتمية التي شكلت تطور الصناعة في السنوات الأخيرة مثل التصنيع عالي التقنية والصناعة الخضراء والتحول الرقمي ... لتنمية وتطوير المهارات ذات الصلة بشكل مستمر، وضمان القدرة الكافية لتلبية متطلبات الصناعة في المستقبل.
منصة إطلاق لتسريع المهنة
في إطار جهودها لتحسين الأداء العالمي ودعم النمو في كل سوق، حددت شركة BAT Vietnam تطوير فريق من الموظفين المتخصصين للغاية ذوي الخبرة والرؤية العالمية كأحد أهم أهداف التنمية المستدامة.
قال السيد محمد جاهد شفيق - مدير الموارد البشرية والثقافة والتكامل في شركة بات فيتنام - إن الشركة تستثمر بكثافة في أهداف التنمية البشرية من خلال 3 ركائز استراتيجية: الرعاية - النمو - التحول، بهدف ليس فقط تدريب الموارد البشرية عالية الجودة للمناصب الرئيسية، ولكن أيضًا لتعزيز الفرص المفتوحة للتطوير المهني المتنوع للموظفين على جميع المستويات.
بالإضافة إلى فرص التطوير المهني، تُولي شركة بات فيتنام اهتمامًا كبيرًا وتُطبّق مبادرات رعاية شاملة، مثل "عِش حياةً أفضل" لدعم الصحة النفسية والبدنية والاجتماعية والمالية للموظفين. وانطلاقًا من التزامها بوضع الإنسان والبيئة والثقافة في صميم التنمية، تُنشئ بات فيتنام بيئة عمل شاملة، تُقدّر التنوع والابتكار والاستدامة في جميع أنشطتها. وفي بات، تُشجّع المواهب على التحلّي بالجرأة والحيوية، والمساهمة بفاعلية في الأفكار الإبداعية للتكيّف والتطور المستمر في بيئة عمل مُبتكرة باستمرار، كما صرّح السيد محمد جاهد شفيق.
يُعدّ بناء فريق من الكوادر المؤهلة ذات الخبرة والرؤية العالمية أحد أهم أهداف التطوير لشركة BAT فيتنام. الصورة: BAT فيتنام
بالإضافة إلى ذلك، تسعى الشركة جاهدةً إلى تنفيذ مبادرات تنمية الموارد البشرية، وتوفير بيئة عمل متنوعة ومتساوية ومحترمة، والتركيز على تطوير كل موظف. على سبيل المثال، حققت استراتيجية التنوع والشمول (D&I) إنجازات باهرة، حيث تم تدريب جميع أعضاء فريق الإدارة على الوعي بالتحيز وأسلوب القيادة الذي يعزز الشمول؛ وبحلول عام 2024، ستكون أكثر من 47% من المديرين على جميع المستويات في شركة BAT فيتنام من النساء.
قم بتطوير نفسك من خلال مشاريع حقيقية
ليس هذا فحسب، بل إن قسم التصنيع في شركة BAT Vietnam يوفر أيضًا العديد من الفرص للصقل والتقدم من خلال المشاريع العملية المتعلقة باستراتيجية التنمية المستدامة (ESG) للمجموعة.
من الأمثلة الملموسة على البيئة الفريدة وفرص التطوير المهني في شركة بات فيتنام، رحلة السيد تران هاي ها، مدير مشروع تحسين العمليات في بات فيجي. قال السيد ها إنه منذ انضمامه إلى بات فيتنام، أتيحت له فرص العمل في مناصب مختلفة في قسم الإنتاج بالشركة داخل فيتنام وخارجها.
للوصول إلى مناصب قيادية مهمة في مسيرتهم المهنية، يجب على الموظفين الانفتاح على ثقافات عمل مختلفة وتجربتها، وفي الوقت نفسه إحداث تغييرات إيجابية من خلال المشاريع أو برامج التبادل. حاليًا، لديّ فرصة للعمل في شركة BAT فيجي (إحدى دول أوقيانوسيا) بهدف دعم تحسين قدرة وكفاءة المصنع هنا، كما قال ها.
ساعد التنقل بين المناصب والبلدان المختلفة السيد ها على تجميع المعرفة المتنوعة والمهارات المهنية في العديد من المجالات، وفهم ثقافة العمل بشكل أفضل في العديد من البيئات لإتقان قدرته القيادية بالإضافة إلى فهم الأعمال.
لقد ساعدت فرصة التعلم والممارسة والنمو في بيئة العمل العالمية لشركة BAT السيد هاي ها على تحديد مساره المهني بشكل أوضح. ومن العوامل المهمة ثقافة التمكين وتهيئة الظروف المناسبة للموظفين للوصول إلى مناصب مهمة في نظام التشغيل وتوليها.
في مواجهة الاتجاه المتزايد باستمرار للمهنة اليوم، يحتاج المرشحون إلى إعداد المعرفة القوية والاستعداد للاستفادة من كل فرصة في الرحلة لبناء وتطوير مهنة مستدامة.
بيتش داو
[إعلان 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/xay-dung-su-nghiep-vung-chac-trong-khoi-san-xuat-tai-bat-viet-nam-2384923.html
تعليق (0)