Sẽ xếp lại bảng lương giáo viên mầm non, phổ thông

Văn phòng Chủ tịch nước vừa họp báo công bố các luật được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 9 mới đây.

Giới thiệu một số nội dung mới của Luật Nhà giáo, Thứ trưởng Bộ GD&ĐT Phạm Ngọc Thưởng cho biết Luật cải thiện các chính sách về thu nhập với nhà giáo, với mức lương được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương.

Cụ thể, Điều 23 Luật Nhà giáo quy định "lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp" và Chính phủ được giao quy định chi tiết về chính sách tiền lương với nhà giáo.

Hiện Bộ GD&ĐT khẩn trương xây dựng hoàn thiện dự thảo nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ thu hút nhà giáo, đảm bảo đồng bộ khi luật có hiệu lực thi hành. Đồng thời tham mưu Chính phủ xếp lại bảng lương của một số chức danh nhà giáo (như giáo viên mầm non, phổ thông, dự bị đại học, giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng IV). Mục tiêu đảm bảo tính thống nhất về bảng lương áp dụng với các chức danh nghề nghiệp viên chức nhà giáo, viên chức các ngành, lĩnh vực khác.

Bên cạnh đó, nhà giáo sẽ được hưởng thêm các khoản phụ cấp đặc thù, trách nhiệm, ưu đãi, trợ cấp vùng khó khăn, trợ cấp giáo dục hòa nhập, thâm niên, lưu động. Việc này đảm bảo mức sống của nhà giáo, giúp nhà giáo an tâm công tác, cống hiến, nâng cao thu nhập toàn diện.

Luật Nhà giáo cũng bổ sung các chính sách hỗ trợ và thu hút nhà giáo đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao vào công tác tại ngành. Bao gồm hỗ trợ nhà ở công vụ, tiền thuê nhà ở vùng đặc biệt khó khăn; trợ cấp sức khỏe định kỳ, đào tạo bồi dưỡng nghề nghiệp không phân biệt công lập, ngoài công lập...

Giáo viên mầm non nếu có nguyện vọng được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 năm mà không bị giảm lương hưu nếu đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội; trong đó giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ hoặc nhà giáo làm việc trong lĩnh vực đặc thù được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn để giữ chân nhân tài.

Luật cũng quy định chuẩn đội ngũ nhà giáo và phát triển đội ngũ nhằm nâng cao chất lượng giáo dục. Việc này nhằm tạo mặt bằng chất lượng chung cho toàn bộ đội ngũ, đảm bảo công bằng, tăng tính minh bạch, tuyển dụng phải gắn với thực hành sư phạm, đảm bảo đầu vào chất lượng, phù hợp với từng cấp học và trình độ đào tạo.

Nhà giáo có trách nhiệm giữ gìn đạo đức nghề nghiệp, có chế tài xử lý nghiêm với các hành vi vi phạm của nhà giáo.

Đáng chú ý, Thứ trưởng Phạm Ngọc Thưởng cho hay luật giao quyền chủ động cho ngành giáo dục trong tuyển dụng, sử dụng nhà giáo. Trong đó, Bộ trưởng GD&ĐT sẽ quy định về thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên.

Theo ông Phạm Ngọc Thưởng, qua sơ kết 6 tháng đầu năm cho thấy số hồ sơ học sinh dự tuyển vào Đại học Sư phạm Hà Nội tăng lên nhiều, một trong những lý do là Luật Nhà giáo được thông qua.

Tới đây, Bộ GD&ĐT tham mưu xây dựng nghị quyết đột phá giáo dục và đào tạo, với nền tảng là tạo đội ngũ, lực lượng nhà giáo cho phát triển ngành giáo dục.

Anh Văn

Nguồn: https://vtcnews.vn/se-xep-lai-bang-luong-giao-vien-mam-non-pho-thong-ar953820.html