
بعد ظهر يوم 11 أغسطس/آب في هانوي، ترأس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، وبالتنسيق مع وزارة الداخلية واتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي (VCCI)، مؤتمرًا صحفيًا حول "جائزة أفضل شركة للعمال لعام 2025"، لتكريم الشركات التي بذلت جهودًا كبيرة في رعاية حياة العمال وبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية. وقد نظمت هذه الجائزة صحيفة لاو دونغ.
وبحسب السيدة تاي تو شوونغ، نائبة الرئيس الدائم للاتحاد العام للعمال في فيتنام ، فإنه في عام 2025، سيتم تكريم 28 شركة متميزة، يتم اختيارها من بين مئات الطلبات.
تُقيّم هذه المعايير بدقة مسؤولية الشركات تجاه موظفيها، وتجاه الدولة، والمجتمع. وتتمثل مسؤوليتها تجاه الموظفين في الالتزام بقوانين العمل وتوفير بيئة عمل آمنة ونظيفة.
وفي الوقت نفسه، تطبق هذه المؤسسات أيضًا العديد من السياسات لرعاية موظفيها بشكل أفضل، ولديها نقابات شعبية قوية، وتقدم مساهمات إيجابية لميزانية الدولة، وتستثمر بشكل استباقي في تطوير الإنتاج، وتطبق تقنيات جديدة.

كما صرّح ممثل الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام بأنه من بين الشركات الثماني والعشرين التي كُرِّمت هذا العام، استوفت العديد منها المعايير 9-10 مرات. وتم استبعاد شركتين بسبب انتهاكات حديثة تتعلق بعلاقات العمل.
ويحمل حفل توزيع الجوائز هذا العام أهمية خاصة، كونه جزءًا من سلسلة من الأنشطة للاحتفال بالذكرى الثمانين لثورة أغسطس واليوم الوطني، الموافق 2 سبتمبر. وسيقام حفل التكريم مساء يوم 15 أغسطس في هانوي ، بمشاركة قادة الحزب والدولة.
أكدت السيدة تاي ثو شوونغ أن هذه الجائزة تُعدّ تقديرًا مستحقًا للشركات التي بذلت جهودًا كبيرة لرعاية موظفيها، والوفاء بالتزاماتها تجاه المجتمع والمسؤولية الاجتماعية. كما أنها تُعدّ حافزًا لنشر القيم الإيجابية في مجتمع الأعمال الفيتنامي.
منذ عام ٢٠١٤، كرّم البرنامج ٥٧٨ شركة، منها ٢٠ شركة حصلت على شهادات تقدير من رئيس الوزراء. في عام ٢٠٢٥، سيُعطي البرنامج الأولوية لاختيار الشركات الخاصة، والشركات ذات الاستثمار الأجنبي، والشركات الصغيرة والمتوسطة، والشركات المساهمة التي يقل رأس مالها الحكومي عن ٥٠٪، وذلك تماشيًا مع روح القرار ٥٧-NQ/TW بشأن تطوير وتطبيق العلوم والتكنولوجيا والابتكار، والقرار ٦٨-NQ/TW بشأن تطوير الاقتصاد الخاص ليصبح قوة دافعة مهمة للاقتصاد.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/28-doanh-nghiep-duoc-vinh-danh-vi-nguoi-lao-dong-post807849.html
تعليق (0)