كيف ستدفع البنوك رواتب موظفيها في أول 9 أشهر من عام 2023؟

[إعلان 1]

يظل Techcombank البنك الذي يقدم أعلى رواتب للموظفين، مع دخل يصل إلى 45 مليون دونج شهريًا.

في الأشهر التسعة الأولى من هذا العام، خفض بنك Techcombank صندوق رواتبه بأكثر من 100 مليار دونج مقارنة بالفترة نفسها، لكن متوسط الدخل الشهري لموظفي Techcombank زاد بمقدار مليون دونج مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي والأشهر الستة الأولى من هذا العام.

على وجه التحديد، يبلغ متوسط دخل موظفي Techcombank 45 مليون دونج/شخص/شهر، منها متوسط الراتب 38 مليون دونج/شهر، والـ 7 ملايين دونج المتبقية هي دخل آخر.

يُعد بنك Techcombank رائدًا في دفع رواتب الموظفين. (صورة توضيحية: بنك Techcombank).

ويأتي بعد ذلك بنك MB بمتوسط دخل قدره 39.83 مليون دونج/شخص/شهر في الأشهر التسعة الأولى من هذا العام، وبنك Vietcombank بمتوسط دخل قدره 37.5 مليون دونج/شخص/شهر، وبنك TPBank بمتوسط دخل قدره 36.5 مليون دونج/شهر، وبنك VietinBank بمتوسط دخل قدره 33.5 مليون دونج/شهر.

كما يوجد في مجموعة البنوك ذات الدخل المرتفع بنك VIB بدخل شهري يبلغ 32.24 مليون دونج، بزيادة قدرها أكثر من 2 مليون دونج مقارنة بمتوسط دخل الأشهر التسعة الأولى من عام 2022.

في BIDV، يبلغ متوسط الدخل الشهري 32 مليون دونج، بزيادة قدرها 4 ملايين دونج مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. ومن المعروف أن BIDV أنفقت خلال الأشهر التسعة الأولى من العام مبلغًا قدره 1000 مليار دونج على رواتب وبدلات الموظفين، بزيادة قدرها 7500 مليار دونج عن الفترة نفسها من العام الماضي.

كما ارتفع دخل VPBank من 29 مليون دونج فيتنامي شهريًا إلى 32 مليون دونج فيتنامي شهريًا. ويبلغ متوسط الراتب الشهري 31 مليون دونج فيتنامي. كما أنفق البنك أكثر من 3,600 مليار دونج لدفع رواتب ومكافآت الموظفين خلال الأشهر التسعة الأولى من العام. ويُعد هذا الرقم ارتفاعًا حادًا مقارنةً بإنفاق 2,800 مليار دونج فيتنامي في الفترة نفسها من عام 2022.

بعض البنوك التي يبلغ متوسط دخلها أقل من 30 مليون دونج شهريًا هي بنك NCB بدخل 23.6 مليون دونج شهريًا، وبنك Sacombank بدخل 29 مليون دونج شهريًا.

يدفع بنك ACB لموظفيه 13 مليون دونج شهريًا، وهو مبلغ لم يتغير مقارنة بالأشهر الستة الأولى من العام.

بنك SHB وحده، على الرغم من أن متوسط إنفاق موظفيه يصل إلى 45.95 مليون دونج شهريًا، لأن هذا البنك لا يفصل الراتب والبدلات مثل البنوك الأخرى، بل يجمعها مع النفقات القائمة على الراتب مثل التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة وغيرها من البدلات، فإن حساب متوسط الدخل نسبي فقط.

وفقًا لتقارير صادرة عن 27 بنكًا مُدرجًا، شهد 11 بنكًا زيادة في أرباحهم خلال الربع الثالث من عام 2023 مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي. ويتصدر القائمة بنك OCB، حيث ارتفعت أرباحه بنسبة 49% مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي. يليه بنك KienlongBank بنسبة 37.7% مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي، ثم بنك Sacombank بنسبة 36.1% مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي.

وتشمل قائمة الأرباح المتزايدة في الربع الأخير أيضًا Vietcombank وVietinBank وHDBank وMB وACB وMSB وSaigonbank وLPBank بزيادة تتراوح بين 0.6٪ و19.6٪.

نغوك في

[إعلان 2]
مصدر