سكرتير مدينة هوشي منه: "اختر الأشخاص الموهوبين الذين لديهم الرغبة في المساهمة عند تبسيط الجهاز"

وطلب سكرتير لجنة الحزب في مدينة هوشي منه أنه عند تبسيط الجهاز، يجب اختيار الأشخاص ذوي الموهبة الحقيقية والرغبة في المساهمة؛ ويجب إعادة النظر في الأفراد والمنظمات التي لا يجلب وجودها الكثير من القيمة.

تم التعبير عن وجهة النظر المذكورة أعلاه من قبل سكرتير لجنة حزب المدينة نجوين فان نين في المؤتمر لمراجعة تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2024 ونشر المهام في عام 2025، والذي عقد في 26 ديسمبر.

أمين لجنة حزب مدينة هو تشي منه، نجوين فان نين، يتحدث في المؤتمر. الصورة: HV

وفقًا لأمين لجنة الحزب في مدينة هو تشي منه، تُعدّ هذه مهمةً ملحةً في ظلّ استعداد المدينة والبلاد بأسرها لدخول حقبةٍ جديدةٍ - حقبة التنمية الوطنية. وأوضح السيد نجوين فان نين أنّ تبسيط الإجراءات مطلبٌ مُلِحّ لإعادة هيكلة الجهاز، استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. كما أفاد بأنّ المكتب السياسيّ قد اجتمع مؤخرًا لمناقشة سياسات المنظمات والأفراد المعنيين، وذلك بهدف تحقيق التوازن والانسجام والعقلانية والرضا عند تبسيط الجهاز. وأشار أمين لجنة الحزب في مدينة هو تشي منه إلى أنّه "عند إعادة التنظيم، قد يتمّ اختيار قسمٍ ما للتعيين وإعادة التنظيم، ولكن قد يُغادر بعض الأشخاص. يجب دراسة هذه المسائل بعناية. هذه مسؤوليةٌ مشتركةٌ لجهاز القيادة، وليس فقط للأشخاص المعنيين". وأكد رئيس لجنة الحزب في مدينة هو تشي منه على ضرورة تقدير الأشخاص الذين يمتلكون موهبةً وقدرةً ومؤهلاتٍ وطموحًا حقيقيًا للمساهمة، واستخدامهم بشكلٍ مناسب؛ ويجب إعادة النظر في الأفراد والمنظمات التي لا تُضيف قيمةً تُذكر لوجودها. إذا أردنا المساهمة، فستتاح لنا الفرصة للمساهمة في أي مكان أو منصب، لذا كونوا على ثقة بذلك، كما نصح السكرتير نجوين فان نين. يجب على الوحدات التي لم يُعاد تنظيمها إعادة هيكلة أجهزتها أيضًا. وفي هذا الصدد، وجّه رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه، فان فان ماي، الإدارات والفروع والمحليات، حتى وإن لم تكن بحاجة إلى إعادة تنظيم، بإعادة هيكلتها داخليًا، ومراجعة عملياتها، وتبسيط أجهزتها لتحسين كفاءتها التشغيلية.

ألقى رئيس مدينة هو تشي منه، فان فان ماي، كلمة ختامية في المؤتمر. الصورة: HV

بالنسبة للوحدات الخاضعة لإعادة التنظيم والتبسيط، طلب السيد ماي وضع خطة عاجلة، ومراجعة الإجراءات، وتقديم مقترحات وتوصيات لإعداد تقارير للجنة الشعبية بالمدينة لتقديمها إلى الحكومة المركزية حول كيفية تعديل اللوائح والوثائق القانونية بما يخدم عمل الجهاز بعد التبسيط. وطلب السيد فان فان ماي: "حدد وزير العدل أن هناك حوالي 184 قانونًا وأكثر من 200 وثيقة قانونية بحاجة إلى تعديل لخدمة إعادة التنظيم. وعلينا نحن، كموظفين مباشرين، دراسة أي تعديلات وتقديم مقترحات محددة بناءً على الممارسات المحلية عند الحاجة إليها". وفيما يتعلق بالوضع الاجتماعي والاقتصادي، أكد رئيس مدينة هو تشي منه على ضرورة إحداث تغييرات جذرية في المرحلة المقبلة، وأهمها دور القائد ومسؤوليته. قال السيد فان فان ماي إنه من الضروري تحديد مشكلة "قيود القيود" و"معوقات الاختناقات" بوضوح في مدينة هو تشي منه، وهي تنسيق العمل بين الإدارات والفروع والمناطق والمقاطعات، لجعل العمل أكثر فعالية وتزامنًا. وأكد رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه: "اليوم، على كل عضو في اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه، وكل رئيس وحدة، أن يطرح الأسئلة ويهتم بحل المشكلة المذكورة أعلاه، بدلًا من التساؤل عما إذا كنت سأندمج أم لا، وأين سأذهب عند الاندماج...".

Vietnamnet.vn

المصدر: https://vietnamnet.vn/bi-thu-tphcm-chon-nguoi-thuc-tai-co-khat-vong-cong-hien-khi-tinh-gon-bo-may-2356682.html