يسعى بينه ثوان إلى "البيئة، والسرعة، والاستدامة". الجزء الثالث

يمكن تشبيهه بلقاح يساعد موظفي الخدمة المدنية في بينه ثوان ، حيث تم مؤخرا مقاضاة عدد من المسؤولين جنائيا، على أن يكونوا أكثر جرأة ومرونة في أداء واجباتهم في الفترة المقبلة، عندما يظهر الواقع أن هناك مواقف تحتاج إلى حل والتي لم يتم تنظيمها بعد أو لم يتم تنظيمها بالكامل في القانون.

العمل بنصف قلب وليس بسلام؟

يجب ملاحظة أنه في سياق تراجع المؤشرات الثلاثة في عام 2022، فإن ارتفاع مؤشر PAPI، مما جعل Binh Thuan في المركز السابع من بين 63 مقاطعة ومدينة وينتمي إلى مجموعة المقاطعات والمدن ذات أعلى النتائج في البلاد، يعد اختراقًا مذهلاً، عندما احتلت نتيجة نفس المؤشر في بداية عام 2020 المرتبة 53 من بين 63 مقاطعة ومدينة. يثير التحسن الذي يصل إلى 46 مرتبة في مؤشر كفاءة الحوكمة والإدارة العامة تساؤلاً حول كيفية تحقيق مثل هذه النتائج الجيدة في نفس الوضع. وبالمثل، في مؤشر PCI في عام 2022، على الرغم من احتلاله المرتبة 42 من بين 63 مقاطعة ومدينة، بانخفاض 19 مرتبة مقارنة بعام 2020، إلا أن مؤشري المكونين للمنافسة المتساوية احتلا المرتبة الثالثة من بين 63 ودخول السوق في المرتبة 18 من بين 63 مقاطعة ومدينة يبرزان.

زاوية من مدينة فان ثيت

تُظهر الإنجازات المذكورة جزئيًا أنه في ظل الجمود الذي ينتشر تدريجيًا في نظام الخدمة المدنية، يوجد أيضًا موظفون مدنيون نشيطون وحازمون. ولكن لماذا ينتشر جمود الموظفين المدنيين، رغم تحذيرات وتذكيرات قادة المحافظات في الاجتماعات منذ عام ٢٠٢٢ وحتى الآن؟ ناهيك عن الموظفين المدنيين غير المؤهلين بما يكفي للقيام بالوظيفة، هل من الممكن أن تفقد هذه القوة الفكرية احترامها لذاتها، وهي لا تعمل بل تتلقى رواتب شهرية، بل وتعيق التنمية المشتركة عمدًا؟

النقل المائي في بينه ثوان

هذا يُمثل عقبة ليس فقط في بينه ثوان، بل حدث كثيرًا في النصف الأول من هذا الفصل. ومن منظور أوضح، ومن خلال عدسة موضوعية لحوادث محددة وقعت في المقاطعة، علق نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة بينه ثوان، نغوين هو ثونغ، في البرلمان أكثر من مرة على مسألة راحة بال موظفي الخدمة المدنية في أداء واجباتهم. في أكتوبر 2022، خلال الدورة الرابعة، ذكر السيد ثونغ عقبة الناس: "في الواقع، لا يجرؤ عدد من الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين، بمن فيهم القادة، على العمل لأنهم إذا فعلوا، فإنهم يخشون ارتكاب الأخطاء. هناك كوادر اعترفوا بأن "الوقوف أمام مجلس التأديب أفضل من الوقوف أمام مجلس المحاكمة".

وفي الوقت نفسه، أشار أيضًا إلى سببين رئيسيين للمشكلة: "الأول هو عدم وجود تزامن لنظامنا القانوني. بالنسبة لهذه المشكلة، فإن تطبيق هذا القانون صحيح، ولكن عندما يكون التفتيش والتحقق والتدقيق والتحقيق والاستشهاد بقوانين أخرى أمرًا خاطئًا، فإن تطبيقه في هذا الوقت صحيح، ولكن التحقق في وقت آخر يكون خاطئًا، وأحد هذه اللوائح هو تحديد أسعار الأراضي وطريقة تحديد أسعار الأراضي منصوص عليها في التعميم رقم 36 بتاريخ 30 يونيو 2014 لوزير الموارد الطبيعية والبيئة . ثانيًا، أصدر المكتب السياسي آلية حماية الكوادر الذين يجرؤون على التفكير والجرأة على الفعل والجرأة على الاختراق من أجل الصالح العام في الاستنتاج رقم 14 بتاريخ 22 سبتمبر 2021، ولكن لم يتم تحديد السياسة الصحيحة المذكورة أعلاه في الوثائق القانونية، لذلك فإن الكوادر مترددون للغاية أثناء عملية العمل، فهم يعملون بنصف قلب، ولا يجرؤون على الاختراق ".

السيد نجوين هوو ثونغ - وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة بينه ثوان يتحدث في الدورة الخامسة - الجمعية الوطنية الخامسة عشرة

صرح مندوب الجمعية الوطنية، نجوين هو ثونغ، بأن التوصية المذكورة أعلاه قد سُجلت في تقرير التفتيش للجنة الاقتصادية بالجمعية الوطنية قبل انعقاد الدورة الخامسة في 31 مايو 2023، وجاء فيه: " يجب استكمال اللوائح القانونية قريبًا لضمان الاتساق والتنسيق الوثيق والسلامة لفريق الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين في أداء الواجبات العامة ". وأضاف السيد ثونغ أن عبارة "وسلامة فريق الكوادر وموظفي الخدمة المدنية في أداء الواجبات العامة" هي المرة الأولى، وربما الوحيدة، التي تُذكر فيها هذه القضية في تقرير رئيسي وهام للبلاد. مما يُظهر تعاطف اللجنة الدائمة للجنة الاقتصادية ومشاركتها في قضية أداء الواجبات العامة اليوم، وخاصة على المستوى المحلي.

"تفعيل" الاستنتاج 14

لكن، وفقًا للمندوب ثونغ، لا تزال كيفية ضمان سلامة الكوادر والموظفين المدنيين أثناء أداء واجباتهم غير واضحة. ما المقصود بالجرأة على التفكير والجرأة على الفعل؟ من سيشهد على هذا الفعل؟ من سيحمي؟... إذا كان الأمر محددًا، فإن إضفاء الطابع المؤسسي على الاستنتاج رقم 14 للمكتب السياسي ليس بالأمر السهل. لذلك، ووفقًا للخطة، ستقدم وزارة الداخلية هذا الاستنتاج إلى الحكومة في أبريل 2023 لإصداره، ولكن لم يتم ذلك حتى الآن. قال السيد ثونغ: "لهذا السبب، أقترح في الدورة الخامسة أن تُوجّه الحكومة ورئيس الوزراء بشكل أقوى بحيث تُجسّد سياسة الحزب الصحيحة المذكورة أعلاه من خلال اللوائح القانونية وتُطبّق فعليًا".

ومن الواضح أن مثل هذه الحماية هي بمثابة لقاح يساعد موظفي الخدمة المدنية في بينه ثوان، حيث تم مؤخرا مقاضاة بعض المسؤولين جنائيا، على أن يكونوا أكثر جرأة ومرونة في أداء واجباتهم في الفترة المقبلة، عندما يظهر الواقع أن هناك مواقف تحتاج إلى حل والتي لم يتم تنظيمها بعد أو لم يتم تنظيمها بالكامل في القانون.

ميناء فان ثيت للنقل

خلال مؤتمر مراجعة منتصف المدة لتنفيذ قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب وقرار المؤتمر الإقليمي الرابع عشر للحزب للفترة 2020-2025، جرت مناقشاتٌ لتحليل الوضع وأسبابه واقتراح حلولٍ لتذليل العقبات في أداء الموظفين المدنيين للواجبات العامة. وهذا يُظهر أن مفتاح جميع قضايا التنمية لا يزال يكمن في الإنسان.

خلال منتصف المدة، تقاربت شروط التنمية، مثل التخطيط الإقليمي لبينه ثوان للفترة 2021-2030، مع رؤية حتى عام 2050 والخطط الأخرى التي وافقت عليها السلطات المختصة، مما يخلق أساسًا قانونيًا لتنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ مثل مطار فان ثيت (مشروع الطيران المدني) وميناء سون مي العام، سيبدأ بناء منطقة هام تان في أوائل عام 2024، مما يساعد على ربط أنظمة النقل البري والبحري والجوي بشكل متزامن... ومع ذلك، إذا لم يستوعب الكوادر وموظفو الخدمة المدنية ويعززوا في الوقت المناسب، فسيكون من الصعب تحقيق النتائج المتوقعة.

منتزه سون ماي 1 الصناعي، هام تان

هوا ثانج - طريق هوا فو الساحلي

في الوقت الحالي، يوجد في بينه ثوان ما يقرب من 50 مشروعًا، بما في ذلك مجمعات صناعية كبيرة، تنتظر تعليمات محددة بشأن حساب أسعار الأراضي. إذا نسقنا لحل هذه المشكلة بسرعة، فبعد مراجعة المرسوم 44/CP والتعميم 36/BTNMT، ستدخل هذه المشاريع حيز التنفيذ، مما يُعطي زخمًا ويُرسي أساسًا لمواصلة جذب الاستثمارات. ووفقًا للأهداف والحلول المُحددة خلال العامين المقبلين، ستُتاح فرص أكبر لاختيار المشاريع التي تُجسد بوضوح عامل "البيئة والاستدامة".

تتمتع منطقة بينه ثوان بإمكانيات كبيرة للتنمية الاقتصادية الساحلية.

تتمتع منطقة بينه ثوان بإمكانيات كبيرة للتنمية الاقتصادية الساحلية.

تتمتع منطقة بينه ثوان بإمكانيات كبيرة للتنمية الاقتصادية في المناطق الريفية والجبلية.

وعلى وجه التحديد، لم تتحقق بعدُ نتائج الأهداف، مثل معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي، وإيرادات الميزانية المحلية، وزيادة متوسط ​​دخل الفرد... في المؤتمر، أعرب سكرتير الحزب الإقليمي، دونغ فان آن، عن قلقه من أنه لم يتبقَّ سوى عامين على نهاية الولاية، وأنه إذا لم يكن هناك عزم، فسيكون من الصعب تحقيق الأهداف المرسومة. في غضون ذلك، تم حل مشكلتي الاختناق المروري والتيتانيوم إلى حد كبير، وتتطور الركائز الاقتصادية الثلاثة باستمرار، متبعةً شعار العمل "التضامن - الديمقراطية - الذكاء - الابتكار - التنمية"، بقوة في الاقتصاد البحري والطاقة والسياحة. ومع ذلك، لا تزال هناك حالات يدرك فيها موظفو الخدمة المدنية أن الأمر صحيح لكنهم لا يحلّونه. وهكذا، يدفعون، ويتجنبون، ويتراجعون، ويتسترون، ويدافعون عن أنفسهم. وبالتالي، يعيق ذلك تنمية المقاطعة، ويسبب إحباطًا للشركات والمواطنين.

لذلك، وجّه أمين عام الحزب الإقليمي بضرورة اضطلاع لجنة الحزب بدور قيادي وتوجيهي في كل مهمة خلال الفترة المقبلة، لذا من الضروري تذكير أعضاء الحزب وحثهم بانتظام، والحد من الأخطاء والتجاوزات بينهم. وعند الضرورة، ستُفعّل المقاطعة القرار رقم 14 للمكتب السياسي لحماية الكوادر والموظفين المدنيين. لنتكاتف جميعًا لتعزيز القوة المشتركة لبناء بينه ثوان لتصبح قطب نمو جديد، ومكانًا صالحًا للعيش وآمنًا للسياح والمستثمرين.

الدرس الأول: لحظة الربح والخسارة الواضحة

الدرس الثاني: التحول إلى اللون الأخضر

الدرس الرابع: يجب دمج "السريع" مع "الأخضر والمستدام"

بيتش نغي - صورة فوتوغرافية بواسطة ن. لان

مصدر: https://baobinhthuan.com.vn/bai-du-thi-giai-co-do-binh-thuan-huong-den-xanh-nhanh-ben-vung-bai-3-112492.html