طلبت وزارة التعليم والتدريب توضيحا بشأن الحادث الذي وقع في مدرسة فو نجوين جياب الثانوية.

أصدرت إدارة المعلمين والمديرين التعليميين (وزارة التعليم والتدريب) للتو الوثيقة رقم 1571/NGCBQLGD-VP بتاريخ 8 أكتوبر 2025 إلى إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة داك لاك تطلب تقريرًا عن الحادث الذي وقع في مدرسة فو نجوين جياب الثانوية.

وذكرت النشرة أن وزارة التعليم والتدريب تلقت تقريرا من خلال الصحافة مفاده أنه في صباح يوم 3 أكتوبر 2025، اعتدى مدرس الرياضيات في مدرسة فو نجوين جياب الثانوية (بلدية إيا أو) على مدرس آخر في ساحة المدرسة.

يعتبر هذا السلوك انتهاكًا خطيرًا لقواعد أخلاقيات المعلمين ويؤثر سلبًا على البيئة التربوية.

تطلب وزارة التعليم والتدريب من إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة داك لاك التفتيش والتحقق والإبلاغ عن الحادث المذكور أعلاه على وجه السرعة إلى وزارة التعليم والتدريب (من خلال إدارة المعلمين والمديرين التعليميين ) قبل 14 أكتوبر 2025. حيث يتم توضيح تطورات الحادث ومسؤوليات الجماعات والأفراد المعنيين وتدابير المعالجة التي تم اتخاذها.

المعلمون والطلاب في مدرسة فو نجوين جياب الثانوية.

كما ذكرت صحيفة داك لاك ، أرسلت مدرسة فو نجوين جياب الثانوية (بلدية إيا أو) بلاغًا إلى إدارة التعليم والتدريب وشرطة بلدية إيا أو بشأن حادثة الإخلال بالنظام العام والتسبب المتعمد في إصابة الطلاب داخل المدرسة. وبناءً على ذلك، ذكّر السيد نجوين تروك سينه، سكرتير اتحاد شباب المدرسة ومعلم الدفاع الوطني والأمن، المعلم دانج تانغ (مدرس الرياضيات) من المدرسة نفسها بركن سيارته في المكان الخطأ، إلا أنه تعرض للاعتداء من قبل هذا المعلم أمام بعض الطلاب؛ مما استدعى تدخل قوات الأمن على الفور لمنع استمرار الحادث.

بعد تلقي التقرير من المدرسة، أرسلت إدارة التعليم والتدريب أيضًا الوثيقة رقم 967/SGDĐT-TCCB بتاريخ 7 أكتوبر 2025 إلى مدرسة فو نجوين جياب الثانوية بشأن التعامل مع الحادث الذي وقع على أرض المدرسة.

وعليه، ووفقًا لأحكام الفقرة 2، المادة 31، المرسوم 112/2020/ND-CP المعدّل والمكمّل في الفقرة 15، المادة 1، المرسوم 71/2023/ND-CP، فإن سلطة التعامل مع الإجراءات التأديبية ضد الموظفين المدنيين الذين لا يشغلون مناصب إدارية هي كما يلي: "بالنسبة للموظفين المدنيين الذين لا يشغلون مناصب إدارية، يتولى رئيس وحدة الخدمة العامة التي تدير الموظفين المدنيين الإجراءات التأديبية ويقرر شكل التأديب، باستثناء الحالة المحددة في الفقرة 6، المادة 35 من هذا المرسوم. وفي حالة التعامل مع شكل الفصل القسري، يجب على رئيس وحدة الخدمة العامة إبلاغ سلطة التوظيف المختصة قبل اتخاذ القرار، باستثناء الحالات التي تتمتع فيها وحدة الخدمة العامة بسلطة التوظيف أو يتم تفويض سلطة التوظيف فيها".

وبناءً على اللوائح المذكورة أعلاه، تطلب وزارة التعليم والتدريب من قادة مدرسة فو نجوين جياب الثانوية، في نطاق المهام والصلاحيات الموكلة إليهم، تنظيم مراجعة ومعالجة الانتهاكات من قبل المسؤولين وفقًا للوائح القانونية؛ والإبلاغ عن النتائج إلى وزارة التعليم والتدريب للمراقبة والتوجيه.

ثانه هونغ

المصدر: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/bo-giao-duc-va-dao-tao-yeu-cau-lam-ro-su-viec-xay-ra-tai-truong-thpt-vo-nguyen-giap-1170820/