وزارة الداخلية تستجيب لسياسة استقطاب الخريجين المتميزين

[إعلان 1]

في السابع من مارس/آذار، أعلنت وزارة الداخلية أنها تلقت عريضة من ناخبي مقاطعة ها تينه أرسلتها لجنة الالتماسات في الجمعية الوطنية، تطلب تعديلات على المرسوم رقم 140/2017 للحكومة بشأن السياسات الرامية إلى جذب وإنشاء مصدر للكوادر من خريجي الجامعات المتميزين والعلماء الشباب.

Bộ Nội vụ trả lời về chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc - 1 — وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا (الصورة: فان ثوي).

اقترح الناخبون تعديل أو عدم تحديد نتائج التدريب الممتازة لخريجي الجامعات، نظرًا لقلة عدد خريجي الجامعات المتميزين الحاصلين على نتائج تدريبية ممتازة. ويصعب تحديد نتائج التدريب لخريجي الجامعات المتميزين في الخارج.

وبالإضافة إلى ذلك، قال الناخبون في ها تينه إنه من الضروري تعديل إجراءات التقديم لأنه ليس من المناسب جمع نماذج الطلبات فقط وعدم جمع الوثائق للنظر في نتائج الدراسة والبحوث (إن وجدت) للمرشحين.

وفي رد مكتوب على الناخبين، قالت وزارة الداخلية إن الحكومة أصدرت في ديسمبر/كانون الأول 2017 المرسوم رقم 140/2017، الذي يضمن مبدأ الالتزام الوثيق بالسياسات المنصوص عليها في القرار رقم 86/2014 للمكتب السياسي ، بما لا يتعارض مع أحكام القانون وتحت سلطة الحكومة.

وقد أصدرت العديد من الهيئات المركزية والمحلية وثائق تنظم وتوظف الخريجين المتميزين والعلماء الشباب.

يُظهر ملخص نتائج التنفيذ أن السياسة الواردة في المرسوم رقم 140/2017 كانت فعّالة وحظيت بالاهتمام اللازم لتنفيذها. وسيزداد عدد الهيئات والجهات المحلية التي تُصدر خطط التوظيف وفقًا للمرسوم 140 في عام 2023. وقد تعرّف العديد من الخريجين المتميزين والعلماء الشباب على هذه السياسة، وسجّلوا فيها، وتم توظيفهم، وفقًا لوزارة الداخلية.

وبحسب وزارة الداخلية، فإن الخريجين المتميزين والعلماء الشباب بعد تجنيدهم يتمتعون جميعًا بالطاقة والحماس والتفاني في عملهم؛ ويلتزمون دائمًا بجميع المهام والتعليمات من قادة الوحدة ويتم تقييمهم على أنهم أكملوا مهامهم بشكل ممتاز وجيد.

وفقًا لإحصاءات وزارة الداخلية، سُجِّل 739 طلب توظيف خلال الفترة من عام 2018 إلى يناير 2024، وفقًا للسياسة المنصوص عليها في المرسوم رقم 140/2017. ومن بين هذه الطلبات، استوفى 581 طلبًا المعايير، بينما لم يستوفِ 158 طلبًا المعايير.

وتظهر نتائج الاختيار أن 389 من الخريجين المتميزين والعلماء الشباب تم استقطابهم وتجنيدهم للعمل في الهيئات والمنظمات (في عام 2022-2023، زيادة مقارنة بالسنوات السابقة) وكانوا جميعًا موضع تقدير كبير لمؤهلاتهم المهنية ومهاراتهم وقدرتهم على تطبيق المعرفة في مجالاتهم المخصصة وآفاق التطوير.

Bộ Nội vụ trả lời về chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc - 2 — في أوائل عام 2022، قامت وزارة الداخلية بتجنيد 7 من الخريجين المتميزين والعلماء الشباب ليصبحوا موظفين مدنيين في الوزارة (الصورة: ثانه توان).

ومع ذلك، اعترفت وزارة الداخلية بأن المرسوم 140/2017 كشف عن بعض القيود مثل تحديد نتائج تدريب الخريجين المتفوقين في الخارج، واللوائح المتعلقة بجمع نماذج الطلبات، وما إلى ذلك كما اقترح الناخبون في ها تينه.

وقد قامت وزارة الداخلية بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم والتدريب والوزارات والفروع ذات الصلة لإصدار وثائق إرشادية على الفور والرد على المحليات لتنفيذ السياسة بشكل فعال، مما يساهم في تحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

وستواصل الوزارة التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتقييم ومراجعة التقارير المقدمة إلى الحكومة ورئيس مجلس الوزراء للنظر في تعديل واستكمال المرسوم رقم 140/2017 بما يتناسب مع الواقع.

[إعلان 2]
مصدر