وفي 9 أغسطس/آب، خلال المؤتمر الوطني عبر الإنترنت لتدريب المهارات المهنية للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين على مستوى البلديات في مجال إدارة الدولة لقطاع الشؤون الداخلية، صرحت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا بوضوح أنها ستحاول حل النظام والسياسات وفقًا للمرسوم 178 والمرسوم 67 قبل 31 أغسطس/آب.
وبحسب الوزير، فإن هذه مهمة مهمة، لكن هذا لا ينبغي أن يسبب القلق، لأنه لا يزال هناك وقت لتدريب وتطوير وتدريب الفريق الحالي لتلبية متطلبات الوظيفة.
وفيما يتعلق بالهيكل التنظيمي، ستقوم وزارة الداخلية بإرشاد الجهات المختصة لتعديل الموظفين بما يتناسب مع حجم السكان، والمنطقة الطبيعية، واللامركزية، وتفويض الصلاحيات، وتقسيم السلطات، وغيرها من المعايير الضرورية.
وفيما يتعلق بإطار التوظيف، قالت الوزيرة فام تي ثانه ترا إن إجمالي الموظفين سيتم تخصيصه للمناطق على أساس حجم السكان، والمنطقة الطبيعية، والسلطة، ومستوى اللامركزية، بالإضافة إلى النظر في الوظائف والمهام والحجم الاقتصادي والعوامل المحددة.
ستصدر وزارة الداخلية خلال الفترة المقبلة تعليمات محددة لتنظيم توزيع موظفي الخدمة المدنية من المناطق التي تعاني من فائض إلى المناطق التي تعاني من نقص. وفي حال استمرار النقص بعد صدور هذه التعليمات، يُسمح للوحدات والمحليات بتوظيف المزيد من الموظفين وفقًا للمرسومين 170 و173.
وقال الوزير "في الواقع، قد تحتاج بعض البلديات والأحياء إلى مئات المسؤولين والموظفين المدنيين، ولكن هناك أيضًا مناطق حيث يكفي حوالي 30 مسؤولًا وموظفًا مدنيًا فقط، مثل البلديات التي لم تتغير أو المناطق الخاصة الصغيرة".
وفقًا لوزير الداخلية، يجب على النظام بأكمله حاليًا مراجعة وتقييم وتصنيف الكوادر والموظفين المدنيين، واختيار من يستوفون شروط الوضع الجديد. في المقابل، يمكن لمن لا يستوفون شروط الوظيفة، ولديهم قدرات وظروف صحية محدودة، الاستقالة طواعيةً لإفساح المجال أمام جيل الشباب والكفاءات.
في اجتماع الحكومة الاعتيادي الذي عُقد في 7 أغسطس/آب، صرّح الوزير بأنه من بين أكثر من 95 ألف شخص قرروا التقاعد بموجب المرسوم 178، حصل حوالي 75 ألف شخص على موافقة الجهات المختصة على تمويلهم. ومن بين هؤلاء، لم يتقاضَ سوى حوالي 42 ألف شخص رواتبهم فعليًا.
طلب الوزير من المحليات حل النظام والسياسات "بسرعة وبشكل شامل" وفقًا للمرسوم 178. وفيما يتعلق بدفع الأنظمة، قال الوزير فام ثي ثانه ترا إنه عندما تقرر الوحدات والمحليات السماح للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين بترك وظائفهم بسبب تأثير الترتيب التنظيمي، فإنها بحاجة إلى تنفيذ دفع الأنظمة والسياسات على الفور وفقًا للوائح لضمان أنه عند اتخاذ قرار بالاستقالة، يجب دفعه على الفور.
صدر المرسوم الحكومي رقم 178 بشأن سياسات وأنظمة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي، في 31 ديسمبر 2024. وأصدرت الحكومة بعد ذلك المرسوم رقم 67 الذي يعدل ويكمل عددًا من مواد المرسوم رقم 178.
المصدر: https://baolaocai.vn/thoi-han-giai-quyet-che-do-chinh-sach-cho-can-bo-theo-nghi-dinh-178-post879163.html
تعليق (0)