اقتراح بتكليف الحكومة بتنظيم مستوى الاستقطاعات العائلية: قدّمت وزارة المالية مؤخرًا وثيقةً إلى الحكومة تقترح وضع مشروع قانون بديل لضريبة الدخل الشخصي. ينصّ هذا القانون بوضوح على أنه كانت هناك آراءٌ مؤخرًا تُشير إلى أن مستوى الاستقطاعات العائلية لا يزال منخفضًا، ولكن هناك آراءٌ أخرى تُشير إلى أن المستوى الحالي للاستقطاعات العائلية ليس منخفضًا مقارنةً بالمستوى العام لمستويات معيشة ودخل السكان، حيث إن العديد من العمال لا يزالون يحصلون على دخلٍ لا يكفي لدفع الضرائب. هناك آراءٌ تُشير إلى ضرورة تنظيم مستوى الاستقطاعات العائلية وفقًا للحد الأدنى للأجور الإقليمي، وأن مستوى الاستقطاعات العائلية في المناطق الحضرية والمدن الكبرى يجب أن يكون أعلى منه في المناطق الريفية والجبلية نظرًا لارتفاع التكاليف؛ وهناك آراءٌ أخرى تُشير إلى ضرورة وجود سياسة ضريبية تنظيمية أعلى للأفراد في المناطق الحضرية والمدن الكبرى للحد من الهجرة إليها.

يجب دراسة مستوى الخصم العائلي المحدد وحسابه بعناية لضمان توافقه مع تقلبات الأسعار وارتفاع مستوى معيشة الناس. الصورة: نام خانه

وفقًا لوزارة المالية، يُطبّق مستوى الخصم العائلي الحالي منذ عام 2020، ويحتاج إلى مراجعة وإعادة تقييم لاقتراح تعديلات وإضافات وفقًا للشروط الجديدة. يجب دراسة مستوى الخصم العائلي المحدد وحسابه بعناية لضمان توافقه مع تقلبات الأسعار، بالإضافة إلى ارتفاع مستوى معيشة المواطنين في الفترة الأخيرة، وكذلك التوقعات للفترة القادمة. واقترحت وزارة المالية أن " مستوى الخصم "المفرط" سيُخفي دور سياسة ضريبة الدخل الشخصي في تنفيذ وظائف هذه الضريبة (ضمان العدالة الاجتماعية وتنظيم الدخل)، وسيُعيد سياسة ضريبة الدخل الشخصي بشكل غير مرئي إلى "سياسة ضريبية لأصحاب الدخل المرتفع" كما في الفترة السابقة. ومن الممكن النظر في إمكانية تكليف الحكومة بتنظيم مستوى الخصم العائلي لضمان المرونة والتعديل الاستباقي بما يتناسب مع واقع ومتطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد في كل فترة ". إضافة خصومات خاصة لدعم دافعي الضرائب بهدف المساهمة في تخفيف العبء الضريبي على دافعي الضرائب، تقترح وزارة المالية إضافة المساهمات الخيرية والإنسانية إلى قائمة الخصومات. تنص المادة 20 من قانون ضريبة الدخل الشخصي الحالي على خصم المساهمات الخيرية والإنسانية من الدخل قبل حساب الضريبة على الدخل من الرواتب والأجور، بما في ذلك: المساهمات المقدمة للمنظمات والمرافق التي ترعى الأطفال في ظروف صعبة للغاية، والأشخاص ذوي الإعاقة، وكبار السن المشردين؛ والمساهمات في صناديق الجمعيات الخيرية، والصناديق الإنسانية، وصناديق تعزيز التعليم. " يُعد إنشاء وتوسيع الصناديق الاجتماعية والخيرية حاليًا حلاً لمساعدة الحكومة على دعم الرعاية الاجتماعية للفئات المحرومة، حيث يتم تكوين الأموال من خلال تعبئة ومساهمات الأشخاص والعاملين في الوكالات والمنظمات والوحدات التي ساهمت في التنفيذ الفعال لسياسات الامتنان والضمان الاجتماعي ودعم الفئات في ظروف صعبة للغاية أو أثناء جائحة كوفيد-19 والعواصف والفيضانات في الماضي. لذلك، من الضروري مراجعة واستكمال نطاق تحديد المساهمات القابلة للخصم"، حسب تحليل وزارة المالية. بالإضافة إلى ذلك، اقترحت وزارة المالية أيضًا دراسة واستكمال الخصومات المحددة الأخرى. ومن خلال البحث في تجربة البلدان الأخرى، يتضح أن معظم قوانين ضريبة الدخل الشخصي في البلدان تحتوي على أحكام بشأن الخصومات بأشكال وطرق مختلفة. ومن حيث التصنيف، غالبًا ما يتم تقسيم البلدان إلى المجموعات الثلاث التالية: الخصومات العامة لدافعي الضرائب الأفراد؛ والخصومات للمعالين، مثل خصومات الأطفال والأزواج والآباء وما إلى ذلك؛ والخصومات ذات الطبيعة المحددة (على سبيل المثال، خصومات النفقات الطبية والتعليم وما إلى ذلك). والخصومات المحددة هي الخصومات التي يحق لدافعي الضرائب الحصول عليها عند استيفاء معايير معينة، على سبيل المثال، الإنفاق على العناصر التي تشجعها الدولة (على سبيل المثال، النفقات الطبية والتعليم وما إلى ذلك). وبناءً على ذلك، فإن نطاق هذه الخصومات في البلدان المختلفة متنوع للغاية أيضًا. تسمح بعض البلدان بخصومات على مساهمات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وما إلى ذلك لتشجيع الناس على المشاركة في هذه الخدمات؛ بعض الدول تسمح بخصومات على النفقات الطبية، ونفقات تعليم الأطفال، أو فوائد قروض الإسكان بالتقسيط، وغيرها (تايلاند، ماليزيا، كوريا، إندونيسيا، وغيرها). تؤكد وزارة المالية على ضرورة مراجعة ودراسة إضافة خصومات محددة أخرى قبل احتساب الضرائب على الأفراد. مع ذلك، يجب مراعاة نطاق النفقات القابلة للخصم ومستوى الخصم وحسابهما بشكل مناسب لتحقيق الأهداف المحددة، مع الحرص على عدم التقليل من دور سياسة ضريبة الدخل الشخصي كأداة لتنظيم الدخل وإعادة توزيعه.
وفقًا لقانون ضريبة الدخل الشخصي الحالي، يحق للأفراد خصم التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة وتأمين المسؤولية المهنية لبعض المهن المطلوبة للمشاركة في التأمين الإلزامي، مطروحًا منه خصم الأسرة والمساهمات الخيرية والإنسانية والمخصصات والإعانات على النحو المنصوص عليه... المبلغ المتبقي هو الدخل المستخدم كأساس لحساب ضريبة الدخل الشخصي. اعتبارًا من فترة الضريبة لعام 2020، يبلغ خصم دافعي الضرائب 11 مليون دونج فيتنامي/شهريًا (132 مليون دونج فيتنامي/سنة)؛ ويبلغ الخصم لكل معال 4.4 مليون دونج فيتنامي/شهريًا. وبهذا الخصم، لا يتعين على الأشخاص الذين لديهم دخل من الرواتب والأجور يبلغ 17 مليون دونج فيتنامي/شهريًا (إذا كان هناك معال واحد) أو 22 مليون دونج فيتنامي/شهريًا (إذا كان هناك معالان) بعد خصم التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة... دفع ضريبة الدخل الشخصي.

Vietnamnet.vn

المصدر: https://vietnamnet.vn/bo-tai-chinh-de-nghi-sua-luat-thue-thu-nhap-ca-nhan-nang-muc-giam-tru-gia-canh-2345328.html