وزيرة داو هونغ لان تتحدث عن رواتب ومخصصات الطاقم الطبي

[إعلان 1]

مقترح دراسة زيادة رواتب الكوادر الطبية

في منتدى العمل لعام 2023 في 28 يوليو، قال السيد نجوين فان ترونج، رئيس قسم التصوير التشخيصي بمستشفى ثانه هوا للأطفال، ممثلاً للطاقم الطبي والموظفين، إن الحكومة أصدرت مؤخرًا المرسوم رقم 05 لتكملة البدلات المهنية التفضيلية للموظفين الطبيين الوقائيين والطبيين على مستوى القاعدة الشعبية، مع بدلات مهنية تفضيلية من 40٪ - 70٪ إلى 100٪ في عامي 2022 و 2023.

ولكن الموظفين العاملين في مجال السكان وتنظيم الأسرة لا يحق لهم الحصول على هذه المكافأة التفضيلية، على الرغم من أنهم أيضًا جزء من قطاع الصحة.

يُمثل هذا عيبًا للعاملين في مجال السكان وتنظيم الأسرة؛ لأنه: خلال تفشي وباء كوفيد-19 وتطوراته المعقدة، لم يتردد جميع العاملين في المجال الطبي، بمن فيهم العاملون في مجال السكان وتنظيم الأسرة، في المخاطرة بالمشاركة في جمع العينات، وزيادة الدعم في مناطق تفشي المرض، والمشاركة في مرافق علاج كوفيد-19. وقد صدرت هذه اللائحة، ولكن حتى الآن، لا تزال بعض الجهات تفتقر إلى الموارد اللازمة لتطبيقها، ويترقب العاملون في هذا المجال صدورها بفارغ الصبر.

الحدث - الوزيرة داو هونغ لان تتحدث عن رواتب ومخصصات الطاقم الطبي — أعرب السيد نجوين فان ترونج، رئيس قسم التصوير التشخيصي بمستشفى ثانه هوا للأطفال، عن رأيه في المنتدى.

المسألة الثانية التي أثارها السيد ترونغ هي أن الوضع الوبائي يزداد تعقيدًا، وأن طلب الناس على الفحص الطبي والعلاج يتزايد. ومع ذلك، فإن أصعب ما تواجهه المستشفيات عند تعطل المعدات الطبية هو استبدالها وإصلاحها وشراء معدات جديدة بسبب تداخل اللوائح.

"أعلم أن هناك مستشفيات لم تتمكن من شراء أجهزة جديدة مثل أجهزة التصوير بالرنين المغناطيسي وأجهزة العلاج الإشعاعي وأجهزة التصوير المقطعي المحوسب وما إلى ذلك لمدة 4-5 سنوات، مما يتسبب في زيادة الضغط على الطاقم الطبي ، خاصة عندما يتزايد الطلب على الفحص الطبي والعلاج،" أثار السيد ترونغ هذه القضية وأعرب عن رغبته في التوصل إلى حل قريبًا لإزالة الصعوبات التي تواجه المستشفيات.

وفي هذه المناسبة اقترح أيضا أن يواصل مجلس الأمة دراسة زيادة رواتب الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في قطاعات محددة، وخاصة قطاع الصحة.

اعتبارات أثناء تنفيذ إصلاح الرواتب

وفي مشاركتها في توضيح عدد من القضايا المتعلقة بنظام ورواتب ومخصصات الطاقم الطبي، أوضحت وزيرة الصحة داو هونغ لان أن فريق الطاقم الطبي والموظفين المدنيين والموظفين العموميين يتبعون نظام الرواتب وجدول الرواتب المنصوص عليه في المرسوم 204.

هذا هو أيضًا نظام سلم الرواتب العام لموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، والذي يتضمن العديد من البدلات. أما بالنسبة للكوادر الطبية، فهناك بدلات مثل: البدلات التفضيلية للمهن، والبدلات الخاصة، وبدلات المواد السامة والخطرة، وغيرها.

في نظام العلاوة التفضيلية حسب المهنة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام العاملين في المهن أو الوظائف ذات ظروف العمل الأعلى من المعتاد، يجب إعطاء أولوية خاصة وفقاً لما ينص عليه القانون، وفقاً للظروف الاجتماعية والاقتصادية في كل فترة.

وفيما يتعلق بالمرسوم رقم 05 بشأن البدلات التفضيلية حسب المهنة، قال الوزير داو هونغ لان إنه بالنسبة للقطاع الطبي، هناك 6 مستويات من البدلات تتراوح من 20٪ إلى 70٪ اعتمادًا على الوظيفة التي يقوم بها الكادر أو الموظف المدني أو الموظف العام.

ينطبق أعلى مستوى وهو 70% على الأشخاص الذين يقومون بأعمال شاقة بشكل منتظم مثل: رعاية وعلاج المرضى المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز، والجذام، والسل، والأمراض العقلية، وما إلى ذلك.

المستوى 30% مخصص لموظفي السكان والمستوى 20% مخصص للمديرين والموظفين غير المحترفين.

وفي الآونة الأخيرة، عند تطبيق نظام إصلاح الرواتب في القرار 27، كان هناك أيضاً لائحة تنص على أن نظام البدلات لا ينبغي تعديله وفقاً للراتب، بل يجب حل قضايا إصلاح الرواتب بشكل عام.

مع تفشي جائحة كوفيد-19 وغيرها من الأوبئة، أصدر المكتب السياسي القرار رقم 25، الذي يمنح الأولوية لمن يتقاضون مخصصات تتراوح بين 40% و70%، على أن تُرفع هذه المخصصات إلى 100%، لمدة عامين. وسيحصل باقي الأفراد على المزايا وفقًا للمرسوم رقم 56.

وتلقت وزارة الصحة أيضًا ردود فعل مباشرة من موظفي السكان ومن خلال وسائل الإعلام: "لماذا لا يتم زيادة بدلات موظفي السكان إلى 100٪؟"

صرح رئيس قطاع الصحة بأن تطبيق القرار رقم 25 للمكتب السياسي ينص على إعطاء الأولوية فقط للوظائف التي يسمح بها المكتب السياسي. لذلك، ولتجنب استقالة أو تقاعد هذه المجموعة، قرر المكتب السياسي منحها مهلة عامين للاحتفاظ بها.

الحدث - الوزيرة داو هونغ لان تتحدث عن رواتب ومخصصات الطاقم الطبي (الصورة 2). — وزيرة داو هونغ لان تتحدث مع العمال في المنتدى.

لمعالجة قضايا ومقترحات العاملين في مجال العمل السكاني، رفعنا تقريرًا إلى الجهات المعنية. وقد اقترح قرار الجمعية الوطنية رقم 99، الصادر في يونيو/حزيران 2023، أن تواصل الوزارات والهيئات دراسة واقتراح سياسات تتعلق بالرواتب والبدلات والمعاملة المناسبة للعاملين في مجال الصحة عمومًا، بمن فيهم العاملون في مجال الصحة الوقائية. وأكدت السيدة لان أن هذا سيُؤخذ في الاعتبار خلال عملية إصلاح الرواتب.

كما صرّح الوزير خلال المنتدى بأن قضايا رواتب الكادر الطبي ستكون محل اهتمام الوزارات والهيئات ومجلس الأمة لإجراء التعديلات المناسبة عليها. وهذا يتوافق تمامًا مع توجهات القرار رقم 20 الصادر عن اللجنة المركزية والمتعلقة بتحسين صحة المواطنين.

وفيما يتعلق بمسألة مدة التدريب الأطول للكوادر الطبية مقارنة بالقطاعات الأخرى، اقترحت وزارة الصحة أنه عند دخولهم المهنة، سيحصلون على مستوى راتب من المستوى الثاني. ومع ذلك، لا يزال يتعين علينا انتظار إصلاح الرواتب.

وأخيرا، فيما يتعلق بمسألة ضمان المعدات الطبية في الفحص والعلاج الطبي، قالت السيدة لان إن الجمعية الوطنية والحكومة ووزارة الصحة توصلت مؤخرا إلى العديد من الحلول لمعالجة هذه القضية.

حتى الآن، كانت هناك قوانين عديدة بحاجة إلى حل، مثل قانون المناقصات، الذي يُعالج بشكل أساسي مشاكل المناقصات والمشتريات المتعلقة بقطاع الصحة. وقد حلّتها جميع المراسيم والتعميمات الحكومية. وحتى الآن، تم حل المشاكل المتعلقة بعام ٢٠٢٢ بشكل أساسي .

هوانغ بيتش - هو ثانغ

[إعلان 2]
مصدر