أعلنت وزارة الإعلام والاتصالات للتو عن خطة توظيف الموظفين المدنيين لعام 2024 وفقًا للمرسوم رقم 140/2017/ND-CP للحكومة بشأن السياسات الرامية إلى جذب وإنشاء مصدر للموظفين من خريجي الجامعات المتميزين والعلماء الشباب.

وعلى وجه التحديد، في جولة التوظيف هذه، لدى الوحدات داخل وزارة الإعلام والاتصالات إجمالي 15 هدفًا:

يتوفر لدى القسم القانوني 2 وظيفة للمتخصصين القانونيين.

لدى إدارة التعاون الدولي مؤشران متخصصان في التعاون الدولي.

لدى وزارة العلوم والتكنولوجيا هدفان للمتخصصين في إدارة العلوم والتكنولوجيا والابتكار (بما في ذلك أنشطة ومهام العلوم والتكنولوجيا والابتكار) والمتخصصين البيئيين.

يوجد لدى قسم الاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي حصة واحدة لمتخصص في إدارة تكنولوجيا المعلومات (بما في ذلك: صناعة تكنولوجيا المعلومات، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، والتحول الرقمي).

يوجد في قسم تنظيم الموظفين 3 وظائف: أخصائي إدارة الموارد البشرية وأخصائي عام.

لدى وزارة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات 5 أهداف للمتخصصين في إدارة تكنولوجيا المعلومات (بما في ذلك: صناعة تكنولوجيا المعلومات، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، والتحول الرقمي).

مهارات الموارد البشرية في W-NIC STEM رقم 2.jpg
تأمل وزارة الإعلام والاتصالات في استقطاب العديد من المرشحين المتميزين، مما يساهم في بناء فريق عمل عالي الكفاءة، يلبي متطلبات عصر الصناعة 4.0 والتكامل الدولي. الصورة: ترونغ دات

وبحسب الإعلان، فإن المرشحين المؤهلين هم مواطنون فيتناميون يبلغون من العمر 18 عامًا أو أكثر، ولديهم خلفية واضحة، ودبلومات وشهادات مناسبة لمنصب التوظيف، وصفات سياسية وأخلاقية جيدة، وصحة جيدة لأداء المهام.

على وجه الخصوص، يشترط على المرشحين تحقيق نتائج أكاديمية وتدريبية ممتازة خلال سنوات دراستهم الجامعية. بالنسبة لحاملي درجة الماجستير أو الدكتوراه (دون سن 35 عامًا)، يشترط التخرج من جامعة بتقدير جيد أو أعلى، وأن يكون تخصص الدراسات العليا مطابقًا لتخصص البكالوريوس.

يجب على المرشحين استيفاء أحد المعايير التالية: الجائزة الثالثة أو أعلى في مسابقات الطلاب المتميزين على مستوى المقاطعة، أو الجائزة الثالثة أو أعلى في مسابقات الطلاب المتميزين على المستوى الوطني، أو شهادات التقدير في المسابقات الدولية أثناء المدرسة الثانوية.

بالإضافة إلى ذلك، أولئك الذين فازوا بالجائزة الثالثة أو أعلى في المسابقات الوطنية أو الدولية للعلوم والتكنولوجيا أثناء المدرسة الثانوية أو الجامعة، أو أولئك الذين فازوا بالجائزة الثالثة أو أعلى في المسابقات الأولمبية في أحد المواد التالية: الرياضيات، الفيزياء، الكيمياء، الميكانيكا، المعلوماتية أو التخصصات الأخرى أثناء الدراسة الجامعية، مؤهلون أيضًا.

كما أوضحت وزارة الإعلام والاتصالات الحالات التي لا يجوز لها التسجيل للامتحان، بما في ذلك الأشخاص الذين لا يقيمون في فيتنام، والأشخاص الذين فقدوا الأهلية المدنية أو لديهم قدرة محدودة، والأشخاص الذين تتم محاكمتهم بتهمة المسؤولية الجنائية أو يقضون عقوبة جنائية دون مسح سجلهم الجنائي.

تتم عملية التوظيف عبر جولتين من الاختيار. تُقيّم الجولة الأولى النتائج الأكاديمية والبحثية للمرشح وفقًا للمعايير المحددة. سيُدعى المرشحون المؤهلون لحضور جولة مقابلة لاختبار معارفهم ومهاراتهم في أداء المهام العامة المطلوبة من الوظيفة. مدة المقابلة المتوقعة 30 دقيقة، ويُتاح للمرشح منها 15 دقيقة كحد أقصى للتحضير.

فيما يتعلق بالمزايا ذات الأولوية، سيتم إضافة نقاط إلى نتائج المقابلة للمرشحين الذين هم أبطال القوات المسلحة وأبطال العمل والمعاقين في الحرب والمستفيدين الآخرين من السياسة، من 2.5 إلى 7.5 نقطة اعتمادًا على مستوى الأولوية.

تتضمن مستندات التقديم نموذج الطلب، ونسخ من الشهادات، وكشوف الدرجات الأكاديمية، والشهادات المطلوبة، وشهادات نتائج التدريب، والمستندات التي تثبت الجوائز وشهادات الأولوية (إن وجدت).

الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو من 16 أكتوبر 2024 إلى 16 نوفمبر 2024. يمكن للمرشحين تقديم طلباتهم مباشرة إلى إدارة التنظيم والموظفين، وزارة الإعلام والاتصالات، 18 نجوين دو، هانوي أو إرسالها بالبريد.

بعد ظهور نتائج التوظيف، يجب على المرشح الناجح إكمال الطلب خلال 5 أيام، متضمنًا سيرة ذاتية مصدقة، ونسخة من شهادة الميلاد، والدبلومات، والشهادات، وشهادة صحية. في حال عدم إكمال الطلب أو ثبوت استخدام دبلومات أو شهادات غير قانونية، سيتم إلغاء نتيجة التوظيف وفقًا للقانون.

تفاصيل التوظيف متاحة هنا:

حدد المستند لعرضه:

دفعةٌ خاصةٌ من المواهب تُمكّن فيتنام من دخول عصرٍ جديد . عند عودتهم إلى فيتنام للمشاركة في مؤسساتٍ حكومية، يمتلك العديد من الفيتناميين الموهوبين مؤهلاتٍ، لكنهم يفتقرون إلى الشهادات والدرجات العلمية المطلوبة، بينما لا يحتاجون إليها في الخارج.