وزارة الصحة تخطط لإنفاق 357 مليار دونج شهريا عند زيادة البدلات التفضيلية للوظائف فمن المستفيد؟

تطلب وزارة الصحة آراءً حول مسودة مقترح لنظام بدلات تفضيلية للكوادر الطبية. وتُقدر التكلفة الإجمالية لتطبيق هذه السياسة بحوالي 357 مليار دونج شهريًا.

مستشفى يعالج مرضى كوفيد-19 في هانوي - صورة: NAM TRAN

وفقًا لوزارة الصحة ، فإن المرسوم رقم 56/2011، وبعد 13 عامًا من تطبيقه، أظهر العديد من أوجه القصور ولم يعد مناسبًا للوضع الراهن. وقد فرضت التغيرات في أنماط الأمراض، وظهور أوبئة جديدة، وتزايد الأمراض غير المعدية تحدياتٍ عديدة، لا سيما فيما يتعلق بالطب الوقائي.

وللتغلب على هذه النقائص، أعدت وزارة الصحة مرسوما جديدا يهدف إلى استقطاب الكوادر الطبية المؤهلة تأهيلا عاليا والاحتفاظ بها وتحفيز الموظفين على البقاء على المدى الطويل.

يشمل المشروع الجديد الموظفين المتعاقدين العاملين في وحدات الخدمة العامة (وفقًا للمرسوم 111/2022/ND-CP)، مما يُحقق عدالة أكبر للموظفين المتعاقدين. في السابق، كان نظام البدلات التفضيلية يُطبق بشكل رئيسي على موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام.

هناك أيضًا العديد من التغييرات في نظام البدلات التفضيلية للكوادر الطبية. فمقارنةً باللوائح القديمة، يُقترح زيادة البدلات التفضيلية للعديد من الكوادر الطبية، وضمهم إلى فئات ببدلات 70%، و60%، و50%، و40%، و30%. ووفقًا للمقترح الجديد، لن يُطبق مستوى الـ 20% الحالي.

وزارة الصحة تقترح نظام بدلات تفضيلية للكوادر الطبية - الصورة: D.LIEU تم تجميعها

وبحسب إحصاءات وزارة الصحة، فإن عدد الأشخاص الذين يحصلون على مخصصات تفضيلية حسب مهنتهم على مستوى البلاد هو 157743 شخصًا (يحصلون على 20-70٪)، ومن بينهم العدد الأكبر على مستوى محطة الصحة البلدية بأكثر من 59000 شخص، ومستوى مركز الصحة في المنطقة أكثر من 38000 شخص والمستوى المركزي أكثر من 31000 شخص.

تُقدَّر الميزانية الإجمالية لتنفيذ هذه السياسة بـ 357 مليار دونج شهريًا. وتبلغ الرواتب وبدلات الوظائف الحالية حوالي 714 مليار دونج شهريًا.

إن المصدر المتوقع للدفع هو أولاً من سعر خدمات الفحص والعلاج الطبي، والتي يتم هيكلتها كتكاليف لدفع البدلات المهنية التفضيلية.

ثانياً، من ميزانية تنفيذ نظام البدلات المقررة من مصادر الموازنة العامة للدولة المخصصة للوحدة وفقاً للامركزية في الموازنة العامة للدولة الحالية؛ وإيرادات الوحدة المحتفظ بها من العمل؛ وأي مصادر إيرادات قانونية أخرى للوحدة (إن وجدت).

ومن المتوقع أن يعالج هذا المشروع مشكلة النقص في الكوادر الطبية المؤهلة على المستوى الشعبي، وتحسين جودة الخدمات الطبية، وخاصة على المستوى الشعبي وفي مجال الطب الوقائي.

وفي الوقت نفسه، فإن تطبيق مستوى معقول من البدلات التفضيلية من شأنه أن يساعد على تقليل عدد العاملين في المجال الطبي الذين يتركون وظائفهم، مما يضمن التنمية المستدامة لنظام الصحة العامة.

المصدر: https://tuoitre.vn/bo-y-te-du-chi-357-ti-dong-thang-khi-tang-phu-cap-uu-dai-nghe-ai-duoc-huong-20241206122331144.htm