ترأست وشاركت النقابات العمالية على كافة المستويات في أكثر من 223 ألف جلسة إشراف ونقد اجتماعي.

قام الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام بتنفيذ القرار رقم 217 الصادر عن المكتب السياسي (الدورة الحادية عشرة) بشأن الرقابة الاجتماعية وانتقاد جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية، محققاً نتائج عملية.

ألقى ممثل إدارة السياسات والقانون في الاتحاد العام للعمال في فيتنام الكلمة الافتتاحية في الورشة.

في صباح يوم 8 نوفمبر، في مدينة دا لات، مقاطعة لام دونج ، عقد الاتحاد العام للعمال في فيتنام ورشة عمل لتقييم نتائج 10 سنوات من تنفيذ القرار 217-QD/TW، المؤرخ 12 ديسمبر 2013 للمكتب السياسي (الدورة الحادية عشرة) بشأن الرقابة الاجتماعية وانتقاد جبهة الوطن الأم الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية.

وفي الورشة قدم ممثلو اتحادات العمال في المحافظات والمدن أوراق عمل وناقشوا وقيموا النتائج التي تم تحقيقها في عملية تنظيم تنفيذ القرار رقم 217 للمكتب السياسي، وأشاروا في الوقت نفسه إلى أوجه القصور والقيود واقترحوا الحلول لتحسين فعالية تنفيذ القرار رقم 217 في التنظيم النقابي .

مشهد المؤتمر.

وفقًا للتقييم، ومن خلال تنفيذ القرار رقم 217 للمكتب السياسي، إلى جانب قرارات وتوجيهات اللجنة المركزية ذات الصلة، تم تأكيد دور وموقع ومسؤولية جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية في ممارسة الرقابة والنقد الاجتماعي. ويُعتبر هذا العمل، على نحو متزايد، مهمةً أساسيةً لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية، لتلبية متطلبات التنمية مع دخول عصر جديد، عصر التنمية الوطنية.

على مدى السنوات العشر الماضية، بادرت النقابات العمالية بجميع مستوياتها إلى وضع خطط استباقية، وتحديد محتوى وأساليب الرصد والنقد الاجتماعي بجدية ومنهجية. وخلال عملية الرصد، وعند رصد أي انتهاكات للقانون، تُقدم النقابات العمالية توصياتها فورًا إلى الجهات المختصة للنظر فيها ومعالجتها، وتُشرف في الوقت نفسه على حل هذه الانتهاكات.

الوفود المشاركة في الورشة.

- من خلال الرقابة والنقد الاجتماعي واستطلاع الآراء حول عدد من أنشطة الهيئات والكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة، فإنه يساهم في تحسين نوعية القيادة للحزب والدولة، وفقا لإرادة وتطلعات الشعب والعمال المشروعة؛ ويساعد أعضاء الحزب والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة على رؤية أوجه القصور، ويساهم في مكافحة ومنع التدهور الأخلاقي ونمط الحياة، ويساهم في تعزيز دور النقابات العمالية في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال؛ ويعزز حق السيادة للعمال والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة.

على مدى أكثر من 10 سنوات من التنفيذ، ترأست النقابات العمالية على جميع المستويات وشاركت في أكثر من 143700 عملية إشراف، مع أكثر من 408600 توصية مكتوبة بعد الإشراف في العديد من المجالات والمحتويات؛ وتلقت الهيئات والمنظمات والأفراد الخاضعين للإشراف 22889 ردًا مكتوبًا.

قام المندوبون بتقييم نتائج عشر سنوات من تنفيذ القرار رقم 217 للمكتب السياسي.

فيما يتعلق بالنقد الاجتماعي، على مدى السنوات العشر الماضية، ترأست النقابات العمالية على جميع مستوياتها وشاركت في أكثر من 79.7 ألف اجتماع لمناقشة مشاريع ومشاريع قوانين ومراسيم؛ وصدرت أكثر من 39.2 ألف توصية مكتوبة بعد الانتقادات، وأكثر من 10.1 ألف رد مكتوب من الهيئات والمنظمات التي تعرضت مشاريع وثائقها للنقد. كما قامت هيئة الصياغة بشرح بعض الآراء التي لم تُجمع عليها أو دراستها بشكل أعمق لأغراض البحث.

الوفود المشاركة في الورشة.

يطلب الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام من لجان الحزب على جميع المستويات توجيه ربط التوصيات الصادرة بعد الرقابة والنقد الاجتماعي بتقييم وتصنيف القادة، وذلك لتصنيف محاكاة قادة الهيئات والوحدات الخاضعة للرقابة. ويطلب من الجمعية الوطنية دراسة قانون الرقابة الشعبية وإدراجه في خطة البحث والتطوير وإصداره؛ ومن الضروري نشر تقارير الرقابة الصادرة عن الجمعية الوطنية (باستثناء ما يُصنف على أنه أسرار دولة) ليتمكن الناخبون من معرفة مزايا وقيود وأسباب نتائج الرقابة بوضوح.

المصدر: https://baodaknong.vn/cac-cap-cong-doan-chu-tri-va-tham-gia-hon-223-nghin-cuoc-giam-sat-phan-bien-xa-hoi-233809.html